五一勞動節不放假也不給加班費的應該怎麼

2022-01-03 19:32:13 字數 648 閱讀 4116

1樓:未來法律

五一是法定休假日,安排勞動者工作,要支付不低於工資百分之三百的報酬。您可以通過與用人單位協商,或者請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。也可以請勞動爭議調解組織調解;提請勞動爭議仲裁委員會仲裁;勞動爭議仲裁委員會不受理或者逾期不作出決定的可以向人民法院提起訴訟;還可以向勞動行政部門投訴或者申請支付令。望採納

2樓:

五加班工資計算

按照《勞》規定5月1應按照低於勞者本或工資300%支付加班工資調休等式代替

按照規定定節假加班加班工資=月工資收入÷21.75(月計薪數)×300%;休息加班則要按200%標準支付加班工資即加班工資=月工資收入÷21.75(月計薪數)×200%所說工資收入指基本工資獎金、津貼、各類補貼都算內

5月1加班工資=月工資收入÷21.75(月計薪數)×300%5月2加班工資=月工資收入÷21.75(月計薪數)×200%所說工資收入指基本工資獎金、津貼、各類補貼都算內注意:

說加班工資基本工資300%工資包含基本工資+加班工資即:五工資應該低於工資400%4倍

3樓:起名加

若不放假,自然要算加班的;

若不發加班工資,自然跟你調假休息的;

若上述兩項都不滿足,那麼就可以向勞動局投訴的

五一勞動節之意義,五一勞動節的意義

1 來歷 1886年5月1日,美國芝加哥20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工,經過艱苦的流血鬥爭,終於獲得勝利。為紀念這次偉大的工人運動,第二國際宣佈將每年的5月1日定為國際勞動節。意義 工人鬥爭取得可喜成果,工人的工作時間普遍縮短。在工人的壓力下,一些國家的 頒佈了有利於工人利益的法律,...

五一勞動節詩歌,簡短點的,五一勞動節詩歌,簡短點的

1 勞動者 勞動者 天下最容易接近的是泥土 以及和泥土相依為命的男人和女人 他們以勞動的方式 同這個世界真情對話 他們漂泊過的所有地方 都生長發展史和進化論 蘊含豐富且平易自然 2.勞動者最光榮 勞動者最光榮。人類為了生存而勞動,人人都是勞動者 勞動創造了世界,創造了人類文明 你可能是一名工人 農民...

五一勞動節房管局放假嗎

放假。屬於事業單位,按照法定節假日執行。5月1日,國際勞動節,它是全世界工人階級鬥爭的歷史紀念,每個國家都很重視它。國際勞動節又稱 五一國際勞動節 國際示威遊行日 是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。1889年7月,由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行...