1樓：宰大
兩者年齡不一致的，原則上來說，應以當事人身份證上（最原始的戶口本）上的年齡為準，辦理退休手續。 法律依據： 原勞動部辦公廳2023年4月17日勞辦發[1993]8號檔案《關於核定職工退休年齡問題的覆函》中規定：
「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》釋出以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準」。
2樓：你的專屬解答師
回答不能更改的哦
提問檔案不改，身份證年齡可以改回來嗎和檔案一致
回答能改。當事人應先確定兩者的年齡哪一種才是對的，再參照如下處理：
1.原則上來說，當事人的年齡應以《出生醫學證明》上的為準，沒有出生證的，應以最原始的戶口本上登記的為準；
2.如果出生證、戶口本、身份證的年齡都是對應的，應帶上上述資料，去當事人的組織檔案管理部門（如人力資源與社會保障局等），說明實際情況後，更正當事人的檔案記錄；
3.如果是身份證的年齡與戶口本或者出生證上（如果有）的年齡不一致的，應帶上本人的戶口本、身份證、出生證原件，去戶口所在地的派出所戶籍科，進行更正。
《中華人民共和國居民身份證法》規定：
第十條：申請領取居民身份證，應當填寫《居民身份證申領登記表》，交驗居民戶口簿。
第十一條：國家決定換髮新一代居民身份證、居民身份證有效期滿、公民姓名變更或者證件嚴重損壞不能辨認的，公民應當換領新證；居民身份證登記專案出現錯誤的，公安機關應當及時更正，換髮新證；領取新證時，必須交回原證。居民身份證丟失的，應當申請補領。
未滿十六週歲公民的居民身份證有前款情形的，可以申請換領、換髮或者補領新證。公民辦理常住戶口遷移手續時，公安機關應當在居民身份證的機讀專案中記載公民常住戶口所在地住址變動的情況，並告知本人。
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檔案與實際年齡不符該怎麼辦解決？
3樓：語荷詠筠
根據勞社部發（1999）8號檔案規定，職工出生時間，當身份證和檔案不符時，按照檔案的最早記載為準。
目前我國的現行政策是依據檔案的出生年月為準，並不以身份證的出生年月為準。
身份證與檔案年齡不符，在辦理退休手續時，人社部門依然是按上述檔案辦理的。
根據我國現行的政策，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載時，出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為。
我們所說的要以檔案中最先記載的時間為準，那就說明會存在多個出生年月，一般來說，如果是在同一個月的話，忽略不算，只針對是不同月不同年份的。
因為在勞動者辦理退休時，確定出生年月時一開一般只看到月份並不看具體哪一天。
如果存在檔案中所記載的時間出現了隔年隔月的情況則要綜合來看，一般來說要看檔案中填寫時間的最早的那張材料上說填寫的出生年月是什麼時候，只要可以認定為該人的出生年月。
關於這條依據很多朋友都是知道的，他們也知道自己的檔案出生年月與實際上的是否一致。
我們每個人都應該知道自己檔案的出生年月，等到快要退休時，應及時向當地的人社部門申請退休，避免了不及時辦理退休而造成個人的利益損失。
如果個人檔案的出生年月是早於實際出年月的，那麼對於個人來說就可以提前退休，反之則要延遲退休。
4樓：獅子溜了溜了
回答根據勞社部發（1999）8號檔案規定，職工出生時間，當身份證和檔案不符時，按照檔案的最早記載為準。
目前我國的現行政策是依據檔案的出生年月為準，並不以身份證的出生年月為準。
身份證與檔案年齡不符，在辦理退休手續時，人社部門依然是按上述檔案辦理的。
根據我國現行的政策，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載時，出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為。
我們所說的要以檔案中最先記載的時間為準，那就說明會存在多個出生年月，一般來說，如果是在同一個月的話，忽略不算，只針對是不同月不同年份的。
因為在勞動者辦理退休時，確定出生年月時一開一般只看到月份並不看具體哪一天。
如果存在檔案中所記載的時間出現了隔年隔月的情況則要綜合來看，一般來說要看檔案中填寫時間的最早的那張材料上說填寫的出生年月是什麼時候，只要可以認定為該人的出生年月。
關於這條依據很多朋友都是知道的，他們也知道自己的檔案出生年月與實際上的是否一致。
我們每個人都應該知道自己檔案的出生年月，等到快要退休時，應及時向當地的人社部門申請退休，避免了不及時辦理退休而造成個人的利益損失。
如果個人檔案的出生年月是早於實際出年月的，那麼對於個人來說就可以提前退休，反之則要延遲退休。
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5樓：匿名使用者
目前我國的現行政策是依據檔案的出生年月為準，並不以身份證的出生年月為準。
勞社部發[1998]8號文第二款第二條明確規定，檔案與身份證出生時間不一致時，以本人檔案最早記載的出生時間為準。
身份證與檔案年齡不符，在辦理退休手續時，人社部門依然是按上述檔案辦理的。
根據我國現行的政策，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載時，出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為。
我們所說的要以檔案中最先記載的時間為準，那就說明會存在多個出生年月，一般來說，如果是在同一個月的話，忽略不算，只針對是不同月不同年份的。
因為在勞動者辦理退休時，確定出生年月時一開一般只看到月份並不看具體哪一天。
如果存在檔案中所記載的時間出現了隔年隔月的情況則要綜合來看，一般來說要看檔案中填寫時間的最早的那張材料上說填寫的出生年月是什麼時候，只要可以認定為該人的出生年月。
關於這條依據很多朋友都是知道的，他們也知道自己的檔案出生年月與實際上的是否一致。
我們每個人都應該知道自己檔案的出生年月，等到快要退休時，應及時向當地的人社部門申請退休，避免了不及時辦理退休而造成個人的利益損失。
如果個人檔案的出生年月是早於實際出年月的，那麼對於個人來說就可以提前退休，反之則要延遲退休。
我國的政策規定個人檔案不能儲存在個人手中，就是為了避免個別勞動者塗改個人檔案，提前或推遲退休的想法。
如果你的個人檔案年齡，要小於你的身份證年齡。那麼你就要延遲退休！知道你的檔案年齡滿足，法律規定的法定退休年齡才能辦理退休。
如果你的檔案年齡大於身份證年齡。那麼依然要按照你的身份證年齡去辦理退休。
不管怎麼樣，想要辦理提前退休，那是不可能的。只能是延遲退休！並且針對隨意塗改檔案，一經被發現會處以延遲三年退休的懲罰。
個人退休年齡的確定要看檔案中的記載，有時可能與身份證出生年月不一致。所以各位勞動者要自己清楚檔案中的出生年月，及時辦理退休。
6樓：實用文章分享
個人檔案中，初始就業的這個年齡，來辦理退休，如果說你的個人檔案的年齡，與你真實的身份證的年齡不一致的話，那麼也要以檔案中的年齡為主辦理退休，身份證的年齡只是一個參考年齡。並不是你的退休年齡。
所以說修改檔案年齡的個人，那麼就要以自己的檔案年齡，辦理退休了當然造成不一致的情況，如果不能夠直接辦理退休的話，那麼也要等到自己的檔案年齡，具備法定的退休年齡以後才可以辦理退休，享受這個退休金的待遇。
個人檔案，現在不可以拿在自己手中如果一旦拿在自己手中就行成了死黨這個死黨，實際上，就沒有任何的參考價值了，所以說必須要將個人檔案託管在託管資質的機構當中去，一般情況下，也就是你戶籍所在地區的這個人才交流開發市場，這個人才交流開發市場都是可以免費託管，自己的個人檔案的。在辦理退休的時候，社保局調閱個人檔案的時候，通過人才交流開發中心調閱個人檔案查閱就可以了。
所以說一旦你的個人檔案的初始就業的年齡和你的身份證年齡不一致，那麼也是很難修改回去的檔案是不可以修改的，修改檔案實際上他是一個違法的行為，任何人都不能私自修改自己的檔案，而且自己也平時看不到自己的檔案！
遇到這種檔案，年齡和身份證年齡不一致的話，那麼只能以檔案年齡為主，去辦理退休了，檔案年齡小几歲？那麼也就意味著你要這個延遲幾年退休，當然你的檔案年齡如果是大的話，那麼你可以提前幾年退休，這也是可以的。
所以說我在這裡也建議，廣大的快退休職工。自己心裡清楚自己的檔案，年齡有沒有做過修改？如果有修改實際上可以自行查閱一下自己的檔案查檔是沒有任何問題的，但是不可以提檔查閱檔案之後，自己心裡有一本賬了，自己知道自己什麼時候可以辦理退休了。
7樓：雲帆蒼海是我
一般出現這種情況的員工都是接近退休年齡的老員工了，可以申請檔案資料修改，但是不一定會被採納。
一般會以檔案記載的年齡來計算退休時間。
中組部、公安部2023年聯合下發的《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》中規定：「停止執行《關於辦理幹部退（離）休等手續時認定出生日期問題的通知》，今後不再辦理審批更改幹部的出生日期」，「對個別幹部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據」，「幹部的出生日期是客觀存在的自然情況，幹部個人不得隨意更改。
檔案年齡與出生年齡不一致怎樣更改
8樓：小肥肥
檔案年齡是不能修改的，首先確認一點人事檔案是不可以隨意改動的。 組織填寫錯誤的這種情況是歷史遺留問題，現在的老同志多少會有些這樣的問題。 但是要更改出生日期，現在中組部抓的比較嚴，不可以隨意改動。
確認自己的出生日期，是看最早的檔案形成材料上的時間。並不是看戶口本和身份證。因為這兩個只要也要到16歲以後才會有。
戶籍檔案在自己出生時就應該生成了。在那裡可以找到相關的東西，由公安局出證明，進行改動，這樣比較正規。 如果沒有相關的證明，那麼，理論上是不能改了。
擴充套件資料：
人事檔案具體功能
個人檔案有六大功能：
其一、保留個人原有幹部身份；
其二、辦理工作調動時需要個人檔案；
其三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；
其四、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄；
其五、專業職稱晉升的參考依據；
其六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
畢業生中有一種比較普遍的現象是對檔案不瞭解，也不關心，甚至已經畢業幾年，但檔案還放在學校，還有的將檔案放在家裡，更甚者檔案早已丟失。
總之，現實生活中，人事檔案具有不可替代的作用，應給予足夠的重視，在參加工作以後，真正發揮作用的恰恰就是人事檔案，如轉正定級、職稱評定等相關事宜。
所以在高校畢業生在畢業的當年一定要在規定的時間內到各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科去存放檔案，存放之後學籍檔案就轉化成了人事檔案！人事檔案在當年沒有落下的話會在以後的工作中存在很大的問題，例如有的評定是需要把人事檔案落在工作單位所在地幾年才可以！
真正能證明學生學習經歷的就是該學生的學籍檔案，而工作經歷的證明就是該檔案袋裡面的工作檔案。
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正式發音是和音標一樣的，只是在口語中，人們習慣帶有地方口音。sunday後面確實也是di，在大型英語節目中，仔細聽，是這樣的。除了重音在s前時，sp發sb，st發sd等外，其他都沒什麼。還有在口語中，會出現母音和個別母音一起，中間人為加子音的情況，但很輕，不必在意。sunday，兩種讀法一樣，都可以...
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