社會保險裡面有哪幾類,都是怎麼繳費的

2021-12-29 08:59:32 字數 5759 閱讀 5271

1樓:忙閒兩季

社會保險分為:社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

如果全部由個人繳費的話,只繳養老保險和醫療保險就可以了,因為這兩種保障性強,對自己也實惠。

省市不同繳費基數和費率也多少有差別,問一下當地社保部門。

2樓:匿名使用者

醫療,養老,工傷,意外,失業,住房公積金,就是俗稱的五險一金。

可以選擇不同的繳費金額,那樣保額也不一樣,交的越多,保的越多

3樓:

養老,醫療,失業!基本的!工資基數的百分之幾不等

4樓:匿名使用者

社會保險指五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。不包括住房公積金。

社會保險的繳費工資基數是你上年度(07年)稅前月平均工資收入養老:個人8%,單位18%

醫療:個人2%,單位8%

失業:個人1%,單位2%

工傷:個人不繳,單位0.8%

生育:個人不繳,單位0.4%

假如你上年度(07年)稅前月平均工資收入為5000,用5000乘於上面的比例就是你和單位要交的

5樓:邊遠活寶

社會保險分為五險:

養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

其中養老保險、醫療保險、失業保險由用人單位和員工按工資比例共同繳納:

養老保險單位繳納12%,個人繳納8%。

醫療保險單位繳納9%,個人繳納2%。

失業保險單位繳納2%個人繳納1%。

工傷保險和生育保險由單位全額繳納:

工傷保險按行業分由單位繳納0·5——2%

生育保險由單位繳納1%

6樓:友邦精靈

社保裡面沒有意外險.上面說的我不贊同.應該是生育險

請問養老保險(社保)都有哪幾種?

7樓:

原則概念

失業狀態可以自己參加靈活就業繳費(我指的是職工基本保險,自己繳費只繳納基本養老和基本醫療,和在職職工繳納的社保是同一個保險)每月繳納,

像2樓說的是城鄉養老保險(這個也是社會保險,這個保險設立初衷為了保障所有人養老待遇,只有失業狀態可以繳納,但如果你將來想要領取的是職工養老保險而不是城鄉養老保險就沒有必要繳納這個。

自己參加只能戶籍地繳納或已配偶身份繳納

以下是繳費標準(依據2023年上海標準為例,其他地區諮詢當地12333)

靈活就業的職工保險

繳費基數*繳費比例=繳費金額

(繳費基數自己選擇3022---15108元)

繳費比例養老29%,基本醫療13%(養老有8%記錄個人賬戶,21%納入社會統籌。醫療記錄個人賬戶2%)

已最低標準為例3022*(29%+13%)=1269左右(每月繳納的哦)

城鄉養老保險按年繳納(只有養老無醫療,退休後不像職工保險有醫療保障)

每年繳納有12個檔次500.700.900.

1100.1300.1500.

1700.1900.2100.

2300.2500.2700.

2900.3100.3300.

所繳納金額全部記錄個人賬戶。

計算辦法(同樣每個地方不一樣,以下僅供參考)

職工養老保險(目前領取年齡女50,男60)

基本+個人賬戶

基本=【(退休時上年社會平均工資+本人指數化繳費工資)/2】*繳費年限*1%

個人賬戶=個人賬戶儲存額/139(139是指男60歲,女50歲除以195)

城鄉基本養老保險(再次提醒無醫療的)無論男女都60歲領取

基本+個人賬戶

基本=(2023年上海是540)

個人賬戶=個人賬戶儲存額/139

每年都有增加,但總體來講職工保險比城鄉增加的多,

補充;如果因年早逝

職工保險只能退(繳費基數*8%)記錄個人賬戶的部分,21%納入社會統籌是不退的

城鄉養老保險可以全退

以上必須繳納滿15年才可以

8樓:匿名使用者

各地情況不同,你可以到當地社保局諮詢,或撥打勞動保障**12333。

9樓:叛逆尊

常說的五險一金,是指職工基本養老和醫療,還有生育,工傷,失業。另加一個是住房公積金。明白了吧。

這就是正常的社保的概念。現在當然還包括城鎮居民養老及醫療和農村新農保及新農合。

以上回答你滿意麼?

職工社會保險,都包括什麼?繳費比例是什麼?

10樓:心心愛八卦

包括失業險,養老險,醫療保險,生育險,還有意外險,比例最低百分之8。

11樓:匿名使用者

您好:具體可以問下社保中心。

縱橫法律網-福建海山律師事務所-葉林律師

12樓:開心保小開

您好!職工所繳納的社會保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

其中養老、醫療和失業保險是由公司和職工個人共同承擔的,而生育保險和工傷保險完全由公司承擔。一般地區的繳費比例如下:

1、養老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。

2、基本醫療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。

3、失業保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。

4、工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。

5、生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。

13樓:joy買買

養老險, 醫療險, 事業險, 生育險, 工傷險

個人 8% 2% 1%

單位 22% 12% 1.7% 0.8% 0.5%

國家實施的社會保險的種類有哪些

14樓:匿名使用者

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**,對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險的種類:

養老保險:

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定範圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

醫療保險:

城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保制度。

所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%。

用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**,這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌**和職工個人共付段。

工傷保險:

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使**事故率降低。

失業保險:

失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。

生育保險:

生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險**由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。

15樓:匿名使用者

社會保險,是針對不同的人群所實施的不同的社會保險,對於城鎮職工來說,包括基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,生育保險,以及工傷保險,城鎮靈活就業人員包括靈活就業養老保險,醫療保險,城鎮居民以及農村居民實行居民養老保險,和居民醫療保險,對於不同的保險,隨著身份的改變,是可以互相轉移的,比如農村養老保險,本人進城成為城鎮職工,企業為其繳納了城鎮養老保險,那麼可以把農村的養老保險轉移到單位城鎮養老保險的個人賬戶,城鎮職工養老保險,也可以轉移到農村養老保險,從這點來說,是不矛盾不衝突的,只是不能同時參加兩個保險,

一個人過去參加很多保險,入職後企業繳納了保險,該職工原來的保險可以轉移到企業中的個人賬戶,企業只要接續給繳納就可以了,並且累計計算繳費年限,

一個農民參加了農民的養老保險,入職參加的是城鎮職工保險,如果辭職或者解除合同,可以轉移到原籍農村個人賬戶,本人接續繳納,和勞動法並不衝突,也不矛盾,社會保險的原則是,人到**,就轉到**,並不矛盾

以上的解答,你的很多問題也就隨之解決了,

16樓:小小辛漪

基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險.

社會保險的種類及定義:

一、基本養老保險:是按國家法律政策規定強制實施的,依法繳納養老保險費用的勞動者或其他公民達到法定退休年齡時累計繳費達到法定年限的,按月領取基本養老金的制度。

二、基本醫療保險:是按國家法律政策規定強制實施的,為依法繳納基本醫療保險費的企業職工非工傷患病醫療、城鎮居民患病醫療以及農民患病醫療提供物質幫助的一種社會保險。根據《社會保險法》的規定,我國的基本醫療保險主要包括職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險。

三、工傷保險:是按國家法律政策規定強制實施的,由職工所在用人單位繳納工傷保險費建立工傷保險**,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,工傷職工享受工傷醫療待遇、傷殘待遇以及工傷職工死亡時其遺屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金的一種社會保險制度。

四、失業保險:是按國家法律政策規定強制實施的,依法繳納社會保險費的城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工失業時依法享受失業待遇的一種社會保險制度。

五、生育保險:是按國家法律政策規定強制實施的,由職工所在用人單位繳納生育保險費建立生育保險**,當職工或者其未就業配偶生育或者實施計劃生育時依法享受生育保險待遇的一種社會保險制度。

參考資料

養老資訊網.養老資訊網[引用時間2018-3-10]

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社保分為哪幾種,社會保險的種類有哪些 主要分五類

我國社會保險主要分為城鄉居民社保和城鎮職工社保兩大類。居民社保主要包含養老保險和醫療保險兩種,採取自願參保規則 而職工社保就是我們所謂的五險,其中包含基本養老保險 基本醫療保險 基本工傷保險 基本生育保險 基本失業保險,是企業必須為職工繳納的社保,目前我國有部分地區醫療和生育保險已經合併,不過保障範...