1樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
2樓：匿名使用者
樓主應該在zf部門工作，zf不好混，不知道你是編內還是編外。鑑於此況1、審時度勢去相應的做zf領導工作（你應該懂的該怎麼做）。2、樓主如果高節清風，建議還是辭退吧，心委屈了暫且不說，為工作把身體弄壞了得不償失，況且如這般下去以後肯定還會更委屈身體會更糟糕，坦開豁朗點，工作應該很好找的（在哪不能掙碗飯吃呢？
），我相信你愛人應該會理解你的，（沒有男人會看著自己媳婦在外經常受委屈的）。3、如因種種原因不能離職的情況下，可以遵照1條，然後弄個事情少點是非少點的崗位隱忍吧。
3樓：曠岑
看到你的經歷感到挺心酸的，沒想到街道和社群的工作人員也這樣累，從之前的描述能看出你是比較實幹型的，能通過自己的努力換來豐盛的勞動果實，但可能就是因為你的時運不濟，或者是人脈不濟，導致你一再受到委屈，其實工作中這都是難免的，私企更是這樣，不過有一點，若果因為工作落下一身病的話，那就不值得了，掙錢共同維持一個家庭有些時候是要我們有所付出，但是當付出不能換回相應的回報的時候，我們就應該換換思路，如果還想去其他辦事處的話，就花花錢拖拖關係，應該沒有問題的，當然，你也可以選擇辭職，找一份新的工作，從你的工作態度來看，你無論做什麼工作都能做的不錯，不一定非得在社群或者是街道幹！！和你老公商量一下，相信他會理解你的。
4樓：匿名使用者
個人認為，你儘管工作努力，也取得不少成績，但你所說的所有問題，均透露出你在團隊中，尤其是向上級方面的溝通工作做得很不好，你所說的委屈，更多的原因是自己造成的，你僅把自己定義在一個踏實肯幹的好員工上面，自己在工作中存在的困難、問題沒有讓同事、上級及時知曉，從一開始上級就認為你是一個非常努力、認真負責的好員工，但不知道你為此付出了多大的努力和具體的艱辛，一旦累積到你自己不能承受之重時，你提出，領導會認為你是在自滿、翹尾巴，而不認為是確非你人力之所及，故會產生此種結果！
建議你在以後的工作中，要一如既往地努力，更要加強溝通、交流工作。現在是「酒好也怕巷子深」啊！
5樓：常城
工作中是很辛苦，辛苦的同時你有廠長了！現在結合家庭實際情況處理你工作的問題，有關係的話就動動，向領導申請一下
6樓：在潯陽臺擊沙袋的巨果鬆
你每個月把工資的1/3用來送禮和請客 你堅持一年看看 那個時候你的境遇將會改變一些！
工作中受到委屈該怎麼辦呢
7樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
8樓：匿名使用者
遇到委屈的時候又不能跟領導說，只能和朋友交交心，時間久了，朋友就覺得你煩，不愛聽你每天的嘮叨與委屈。所以自己必須知道怎麼樣把委屈化悲痛為力量。
委屈了，可以哭哭，放聲的大哭。這樣對自己的身體也好，不容易憋壞了。
委屈了，還可以找 個心理醫生看看。是不是自己心理承受能力有點弱了。
委屈了，可以換個角度來對待這件事
9樓：匿名使用者
遇到委屈了，出去旅遊，或者經常散心。聽聽**，多參加些戶外活動。轉移注意力
工作中，受委屈了，你會怎麼辦？
10樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
11樓：孤單一個人的戲
怕什麼，你可以直接說出來，你越不說越伏低做小，人家越是覺得是你的錯，切記，不該認的錯不要亂認。不然以後你毫無威信
12樓：柳林滄海
既然任務交給拉你 你為什麼不事先弄清楚呢 錯啦就是錯啦 沒什麼委屈的 吃一次虧長一智，建議不要像領導解釋 這樣會使他更加的反感你 做好本職工作 你的未來很美好的
13樓：押證不押車劉
先想辦法補救吧，之後在慢慢解釋。現在沒有誰會聽你解釋
14樓：閱讀看看障礙症
哎，其實工作不開心，可以換一個工作啊，現在又不是不好找工作
工作中受了委屈我怎麼辦
15樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
16樓：金蔚逮忻歡
1加1不一定等於2，職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發展。
17樓：晁蘭英衡月
堅持，bai別說是**了du，誰工作不受委屈啊zhi，就看怎麼看待這件dao事情了，還回有你做人做事的答底線，如果你覺得你能接受，那麼就去堅持，如果不能，就不要委屈自己，這個是進入社會的首要條件，你必須要明確，。再有一點就是，你要知道自己的方向。這個很重要。
18樓：許源鄲耘濤
沒事、這是常有的事情、但是要明白為什麼受委屈的原因、不然、下次還會這樣的。
19樓：匿名使用者
先要看這份工作是不copy是你很滿意的。如果是，那就要和上司處好關係，平時多找機會和他接觸，其實上司也是人，可能是本身你性格就比較內向，不擅長和人溝通。上司批評你的地方，不要和他硬碰，也不要硬為自己辯護，那樣會給他和別人留下你推卸責任的印象，即使說責任本來就不在你，也沒用。
努力把本職工作做好。如果這個工作本來對你不重要，那就怎麼著都行了
20樓：匿名使用者
我不想來跟你講什麼大話或大道理之類源的東西，但作為bai
一個打工者，du在人家手底下幹活，zhi有時受點氣是很正常的dao，因此，你需要學著去適應．如果你還不想離開，那麼就得忍受，甚至拍拍馬屁也是有必要的，關鍵是要把人家的技術弄到手．這樣，當有一天你受不了時，你便可能挺著胸膛離開，現在這個社會，文憑並不是最重要的，只要你的過硬的技術，到哪兒都能混飯吃．等有一天，你有了自己的事業，你可以自己作主時，你就不用再受現在的氣了．到那時，我想你會感謝現在所受的氣．
21樓：張利芳
工作中復
受了委屈，在職業生涯中制是很常見的一件事，關鍵是受了委屈看你怎麼去處理它，怎樣去看待這個委屈，很關鍵：具體問題怎麼去分析，受委屈不是平白無故，總會有這樣或那樣的因素。湊巧是你遇上了。
你處理它的態度，就可以看出你的思想，能力是怎麼樣的啦。
22樓：一步步不放棄
人在生活和工作上都沒有很順利的,必須都經歷一些曲折,才會成熟起來,你怎麼受到的委屈的
23樓：匿名使用者
只想對你說三個字_"堅持住"
當你有一天,在這裡成為核心骨幹後， 領導會對你採取不同態度的!
不要浮躁!
24樓：匿名使用者
寧願笑著流淚，也bai別du哭著說委屈。——佚名zhi相信很多人都有這樣的體會dao：明明受了專委屈，不屬被人理解，不被人支援， 很心酸，很想流淚，但表面卻裝得很堅強。
但是，一旦有個人懂你，理解你 的苦衷，給你安慰時，你會發現，之前所有的委屈都不重要了。因為，再多 的委屈都抵不過一個明白的人。
生活中，沒有誰不會遭受委屈，很多時候，由於溝通不暢、資訊不透明 或者一些其他因素，我們總是容易被人錯誤地理解或對待。當遭遇這種不公 平的對待時，你大可不必非要爭個高低。有句話說：
懂你的人不需要解釋， 不懂你的人何須解釋。
承受委屈，有時候反倒是一件好事。因為旁人的不信任更能激起你的鬥 志，激發你的力量，使你努力證明自己。這麼看來，委屈是一種財富，它鍛 煉了你的忍耐力，讓你的內心更加強大，精神更加富有。
所以，我們要感謝 那些委屈，是它們讓你開出燦爛的花。
25樓：匿名使用者
解釋一下就好了 工作中經常會這樣的
26樓：匿名使用者
工作本來就是這樣的，除非你自己當老闆
工作受委屈了，怎麼辦
27樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
28樓：匿名使用者
你好：時間可以證明一切，打起精神好好幹。人的一生不會一帆風順，這只是小小的挫折，調整好心態，加油。
29樓：
從新做，別抱怨別委屈，這是成功的必經之路，相信嗎？別人給你錯的報表，一定是故意的
30樓：匿名使用者
你把原始資料拿給老闆看呀!必不是我一個人的錯。
31樓：清華神範
工作中遇到不順是正常的，以後注意就是了
32樓：yxlei天蠍
你跟大家說清楚不就是了
33樓：手機使用者
原始資料不對你沒有發現，這就是你錯，因為那是你的工作
34樓：黑羽寂楓
那就想辦法證明自己的清白。
工作中遇到委屈，應該怎麼辦
35樓：職場心機婊
首先要告訴你，職場沒有不委屈的工作，要哭你就回家哭
36樓：匿名使用者
工作遇到委屈應該具體情況，具體分析。受到委屈，原因是不一樣的，如果郭作方式在自己至今應該能夠誠實的去接納自己的自己。如果收到委屈是因為別人。
比如說別人的誤解之類的致敬，應該儘可能地嘗試著和別人多溝通，讓別人明白自己的想法。你至於別人不要誤會自己的作為。而不是光受了委屈就也為了在那裡生悶氣，而不去想任何解決措施，那是沒有任何作用的。
37樓：影視劇小哥
工作中遇到委屈就要心態堅強一些，心理承受能力大一些，這樣才能讓自己不斷成長，鍛鍊自己，豐富自己的閱歷，在工作中不斷打磨和鍛鍊自己，客服工作中的困難。一顆平常的心態去看待問題，其實這點委屈不算什麼，太平常了，當事情過去的時候，就會覺得其實也沒那麼難，只要自己有強大的心理承受能力，迎接挑戰。
38樓：匿名使用者
在職場中受一些委屈，如果是我們的錯，哪怕是一丁點的錯，我們都需要端正自己的心態，虛心接受領導的批訓，從中總結自己的原因，分析整個事情的前因後果，將其記錄在自己的工作總結中。
要是我們夾在兩位領導之間受了委屈，我們要學會保護自己，同時有必要的話，我們可以單獨去找兩位領導聊聊天，以朋友的方式把自己的困惑講出來，讓他們給你解惑。
39樓：壤駟坤
工作中遇到委屈，應該具體情況具體分析。如果是因為自己的問題而犯的錯，那麼應該找到原因，加以改正。如果委屈是因為別人欺負你了，你也不要太在意這件事，就當它是一個小的人生教訓，工作中還要繼續努力，不斷加強自己的業務能力，等自己足夠強大了，就不會再受委屈了！
40樓：來自東吳石塔意志堅強的甘蔗
有一句老話說的好 退一步 海闊天空 ，如果在工作中受到委屈 可以自己選擇先銀們再告訴上級 並且讓上級作出指示 千萬不要自己魯莽 ，也不要衝動 有可能是他真的錯怪你了 你傷害了他就變成你錯了 ，所以工作中 應該學會隱忍
41樓：
工作中遇到委屈，應該怎麼辦？我認為你應該剋制自己的情緒。不要因為一點小事影響你的工作能力。有了工作的能力。以後不再會遇到委屈事了。
42樓：由維
工作中遇到委屈。只可能忍著。只要把你自己的工作幹好。以後是沒人敢給你受委屈的。
43樓：匿名使用者
工作中誰都會受到委屈。
要安慰自己，告訴自己這是工作中必須經歷的。
在以後的工作中，把工作做得更加的好。
只有工作做得更加出色，才會減少委屈。
44樓：在三峽潛泳的江梅
工作中遇到委屈可以:首先要調節自己的情緒,既然已經受了委屈,再去想也於事無補,不妨調整自己的心情,調節情緒
45樓：小幽
職場中遇到委屈是很平常的事，所以不要太在意這件事，就當它是和人生教訓，工作中還要繼續努力，不斷加強自己的業務能力，等自己足夠強大了，心裡不會太在意別人對自己的看法。
46樓：衣然榮章
工作的委屈無非是些誤解，一般有幾種情況，一領導和同事，在公共場合的誤解，一般情況下不必立即解釋。除非有將誤會和影響放大，會有不良結果產生的。我說的***。
另一種是自己善意的行為，沒有被其他人正確理解。無論種種只要不是真心做事不求回報，就不會委屈了。
委屈的說說心情不好，工作中受了委屈心情不好說說
一 我想裝瘋賣地傻過一生，可以聽不到那些刺耳，看不見那些揪心，感覺不出那些疼。二 成長的路上被辜負得多了，自然也就學會了防衛，結果防住了惡意，也擋住了好意，只剩一身疲倦與孤獨。三 你是我用心用命去愛的人，到最後終究是過客，你叫我怎能不難過。四 我要用怎樣無所謂的表情，才能偽裝對你的在乎。我要用怎樣的...
在工作中和同事之間相處，受點小委屈，心裡不痛快
同事之間受點小委屈，確實很正常，屬於牙齒碰到舌頭的事情。但你要分析，你受的小委屈，你有沒有責任，同事有多大責任，這個同事是不是讓別的同事也受了委屈，而不是光是心裡不痛快。只有分析到位了，以後同事就不會讓你受委屈了。同事之間相處沒有什麼大不行的事，估計也是因為工作中意見不統一唄，應該都是對事不對人，受...
好委屈，工作中我人沒有朋友親人，她們喜歡拉幫結派可以不喜歡，兩個人一起欺負我好委屈難過哭了
在工作中沒有朋友 別人喜歡拉幫結派 這種情況就會很糾結 但是也要學會正確面對 建議努力做好自己的本職工作 努力提升自己 就是正確的做法 也建議平時多看些人際交往的書籍 對自己都會有很大的幫助 感情，煩惱，30 姑娘，放了吧，看得出來你物件應該是個老實人，不太會說話，你把負面情緒宣洩給他時，他不會安慰...