1樓：匿名使用者
補充一下：國稅發184號文《企業所得稅稅前扣除辦法》第三條：納稅人申報的扣除要真實、合法。
真實是指能提供證明有關支出確屬已經實際發生的適當憑據；合法是指符合國家稅收規定，其他法規規定與稅收法規規定不一致的，以稅收法規為準。《企業所得稅法》第八條：企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
2樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國發票管理辦法》第22條、《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第32條的規定，不符合規定的發票不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。不符合規定的發票是指開具或取得的發票是應經而未經稅務機關監製，或填寫專案不齊全、 內容不真實、字跡不清楚，沒有加蓋財務印章或發票專用章，偽造、作廢以及其他不符合稅務機關規定的發票。故沒有加蓋發票專用章或財務印章的發票不能作為有效憑證入帳。
新辦企業如果沒有收入費用應該如何入賬具體的會計分錄應該
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外匯到底違不違法，國內有沒有合法平臺
外匯不違法。市場上較為正規的外匯交易平臺如gkfxgatc都是受權威機構監管的，能保證使用者資金安全的交易平臺。除此之外，市場中還存在另外一種平臺型別，即專業級的交易平臺，諸如環球資本gfpc等，這類平臺通常以低成本點差取勝，以專業級交易員為主要服務客戶。外匯交易不違法的。在一些方面比國外發展滯後 ...
實習期兩個月，沒有工資，籤合同是一年，合法不
不存在來 實習期，只有自 試用期。不發工資違法，合同不bai違法。du 勞動合同法 對試用zhi期勞動者工資水平也dao作出了保障 勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並重申試用期工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準。勞動合同法 規定 勞動合同僅約...