誰來教教我怎麼寫一份學生會工作計劃

2021-08-28 01:22:04 字數 2913 閱讀 1392

1樓:匿名使用者

指導思想

堅持「精細化管理」,以「細節決定成敗、過程決定結果,習慣決定命運」為價值取向,以構建「平安、健康、文明、和諧」的生活環境為管理目標,本著「一切為了同學,為了同學的一切」的指導思想,緊緊圍繞學校的中心工作和德育工作,進一步完善規範住校生管理體系和規程。調動一切積極因素,提高學生思想道德素質、生活自理能力以及社交能力,發揮寄宿優勢,為學校的寄宿生創造一個良好的生活環境,努力使生活管理成為學校的特色和有效增長點。

工作思路

建立職責明確,層次清楚,制度健全,執行有力,科學規範,務實求新的管理機制;建設具有較強服務意識和育人水平、勤勉敬業;創造積極向上、文明守紀、團結協作的氛圍。

工作意義

我部全面貫徹團委的指導方針,大力維護同學們的基本權益,逐步提高同學們的生活質量,用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀,著服務同學的宗旨,倡導文明健康的生活方式,為學生拓寬生活服務渠道,積極開展有益同學們身心健康發展的活動,以便豐富同學們的課餘活動,為同學們的大學時光絢爛多姿,營造良好校園生活氛圍。

工作目的

1促進宿舍衛生建設,為同學提供良好的生活環境

2維護宿舍同學在校安全

3建設和諧的寢室文化生活,豐富同學課餘文化生活

4更好的完善生活部的體制,讓生活部工作有章可循

常規工作

衛生檢查和安全抽查本學期我部對寢室衛生實行定期檢查與不定期檢查有生活部及紀檢部 女工部共同協作完成

(1)檢查時間 抽查:每週三中午12:20 — 12:30 開始 必檢:每週五中午12:10 — 12:20 開始

(2)檢查人員

1 定期檢查:檢查人員共32人 該32人 分成8組 每組4人。 生活部 紀檢部 女工部的檢查人員平均分佈在各組內

2 不定期檢查:檢查人員共12人 該12人 分成3組 每組4人。 由生活部及紀檢部 女工部部分成員進行檢查,每週抽查一次。

每次每組根據總共寢室數抽查50%的寢室,採取等級制度,衛生較好和較差的寢室非別列入免檢寢室和重點檢查寢室

3 評比 1 每月將評出優秀檢查人員2-3名,屆時發其榮譽證書,以表嘉獎。 2 凡有遲到、早退等違規者不予參評。 3 如發現徇私舞弊、工作態度不端正者將被勸退檢查小組。

(3))檢查原則

1 每組檢查同一樓層三個周,三週後與其他組交換樓層進行檢查

2 組長記錄三週內每週檢查時各個寢室存在的問題,並記錄在下一週檢查時該寢室是否有改進

3 三週後各檢查小組交換檢查樓層,同時交換由各組長總結的每次檢查時各寢室存在的問題。

(4)檢查內容 詳見 各個寢室所貼的《寢室衛生檢查標準

((((5))))檢查要求 詳見 《衛生檢查人員具體要求》 ((((6)))))檢查過程 1 檢查時,檢查人員各自準備筆,各組長必須佩戴工作證 2 組長負責監督並針對各個寢室存在的問題一一進行詳細記錄 組員對各寢室進行公平公正的打分,同時也記錄下各寢室存在的問題。 3 檢查結束後,組員將打分表交給各組長,組長負責計算自組的平均分,總結寢室存在的問題後一起交予生活部 ((((7))))檢查評比 1 衛生檢查評比成績以周為單位進行公佈 2 每次檢查將取各級較好男女生寢室1-2名,較差男女生寢室2-3名 3 並對每次檢查時拒檢、未打掃、不整理個人床鋪的寢室進行通報批評 4 連續表揚3-4次的寢室將給與獎狀並加少許量化分 5 連續批評2-3次的寢室將扣除少許量化分 6 因為寢室衛生差而使我係在校內衛生評比中列入倒數的寢室,將交於辦公室處理或酌情扣其量化分 二二二二 文化活動 三三三三 工作重點 1、 宿舍管理突出衛生、秩序、安全這一主線。 2、 切實加強生活部的精細化管理,量化考核細則,對從責任心、工作方法能力、寢室 的衛生評定情況等方面進行綜合考核,實行獎懲兌現。

3、 開展兩個大型活動,有計劃培養學生的生活自理能力、社交能力。 4、 組織豐富多彩的週末活動,充實學生課餘生活。(每次活動須有方案、活動記錄,每 月進行考核)大型活動要及時反饋活動資訊,做好宣傳工作。

5、 充分發揮學生幹部的主觀能動性,使學生生活管理工作更具新意。 6、 做好沒周的衛生檢查工作,當天算出平均分,排名等,提高工作效率。 7、 加強幹事的出勤情況管理,我們實行考核制度,每次檢查衛生組長記錄不到的檢查 人員名單。

8、 實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態度,認真工作。 一切都要按照規定來執行。

樹立管理育人,服務育人的工作理念。 9、 進行責任分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩 手都要硬。 10、生活部計劃將內部分為常規組、祕書組及活動組,常規組主要負責每日的常規檢查, 是重中之重;祕書組負責每日人員的考勤、資訊統計及書面活動;活動組負責常規工 作之外的內部活動,保證大家的工作積極性。

11、根據學年的出勤情況好壞、工作積極性高低,對工作人員進行表揚和批評。 12、寢室文化建設進一步的加強。舉辦內容豐富、富有時代氣息、貼近學生生活的食宿 文化,可以有力的促進學生的精神文化建設。

13、週末安全、衛生、秩序工作必須加強。進一步加強住宿生的安全管理、樹立學生管 理安全第一的管理理念。

四、工作交流計劃工作交流計劃工作交流計劃工作交流計劃 1、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作, 增強彼此之間的瞭解。 2、積極配合其他系部及上級的工作。 3、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯絡。

五 最後總結最後總結最後總結最後總結 1、開拓創新,完善管理制度和考核方案。 2、落實制度規範化管理精細化的管理思想 3、落實分層管理、構建和諧的管理體系 4、轉變思想、倡導管理育人、服務育人、環境育人的工作思路和方法

幫你找的一個例文,參考一下增加你的思路,把你實際工作中的工作加入其中,應該沒問題,相信你夠聰明!

2樓:轉身de淚滴

額 我沒有當過學生會幹部 幫不了你 但是你可以去這裡看看 **之家http://zl.nen.com.cn/fa/pf/ 這裡**、還有一些報告什麼的都比較全 希望能幫到你

求新學期學生會工作計劃一份求一份學生會新學期工作計劃!

哦,那祝賀你,挺幸運的,我在大學擔任學生會主席,從幹事 到部長 層層選拔才當上的,下面給你一篇,希望對你有所幫助 組織部工作計劃 工作職責 1 團幹部及團員的黨員的情況統計。2 團員發展註冊,團組織關係接收,轉移等手續。3 團委活動的規劃,檢查和評比。4 負責組織團員評比優先,以及領導交代的工作。工...

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一 總結的基本要求 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。成績和缺點 這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,表現在哪些方面,怎樣取得的 缺點有多少,表現在哪些方面,什麼性質的。經驗和教訓 做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和...