1樓：京佳教育
第一關：
1、 到縣人事部門、編辦(具體看對應)領取調動手續的**：約用時 半個工作日
2、 到調出單位蓋章; (一把手簽字，蓋單位公章) ：用時約 半0.5~1個工作日
3、 到調入單位蓋章。 (一把手簽字，蓋單位公章) ：用時 約 半0.5~2個工作日
第二關：
4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任(一般是縣長)同意後蓋章：因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的，所以時間較長，用時
50 個工作日左右。注：調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案，原件三份，一份給原單位、
一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。(建議掃描存電腦和影印多份留檔，以備後用， 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。)
到此為止，就表示你的調動已經正式審批好了，組織同意你調動了。 (中間也許會有些環節拖上很久)
第三關：
5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信，再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。
6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資，人事部門開出工資遷移介紹 信，上交調入單位等(根據具體要求來處理)。
自此為止，你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理(根你在編人員再考上公職辦理調動差不多)。
注意事項：
以下三點重要事項，謹供參考：
1、辦好上述手續前，一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼，瞭解好情況再辦理，否則辦得慢不說，可能還會出岔子被卡(不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人，春風得意，搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵)。
2、上述手續辦好後，到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好，同時要是能主動到各科室走動招呼更好(有人帶或沒人帶都可以)，對你今後與同事的相處會有好處的(也不要搞得像領導報到)，不過這主要看自身的交際素質了。
3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人(我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做，人事科長是兼職幾乎是不過問的)，
再影印一份給工會(很多是黨工青婦人一挑，大單位除外，各單位也不同就是)， 確保所有的人都知道你調進來了， 以免發放工資、生日等福利等把你漏了
2樓：不要輕易回家
不要錢，關鍵是一個單位願意放，另一個單位願意收
公務員跨縣詳細調動程式
3樓：匿名使用者
小暴是山東省泰安市人,按我們這裡的情況簡單說一下程式:
1、你向寧德市古田縣你所工作鄉鎮黨委打報告，申明調離理由，例如父母年齡大，身邊沒有其他子女照料，或孩子小妻子一個人忙不過來等；
2、同時給寧德市你老家所在縣的組織人事部門打報告，介紹個人情況，申明個人擬回原籍工作的打算和理由。
3、關鍵是自己能不能聯絡個接收單位，只要有地方要，原工作單位沒理由也沒義務強留你（當然不滿最低服務年限除外）；
4、直接調到寧德市？看你關係硬不硬了，縣鄉兩級有多少人想去市裡（俺也算一個），真去成的有幾個？
祝你成功，兄弟！
4樓：匿名使用者
同志： 先找到a市市直單位
或a市d區接收單位，接收單位同意後，你就找本單位領導提交請調報告，想在單位同意就按程式走。一般接收單位給你現在單位出具商調函，現在單位同意後，提檔，****手續。然後你就可以去新單位了。
5樓：匿名使用者
詳細流程是先找到接收單位，然後你現在單位放人，兩邊單位的人事主管部門幫你辦調動手續，我就是這種情況辦理調動成功了，現在在新單位負責人士調動工作可以多交流
公務員跨縣調動很難嗎？
6樓：哦買嘎嘎是我
你好，一般情況有關係就容易，沒有關係就不容易，一邊同意放人，一邊同意接收就行。但實際操作起來不容易。還須接收單位那邊的人事局長、上級局長、主管人事的副市長或副書記點頭才行。
希望對你有幫助！
7樓：匿名使用者
找對了人就不難唄！找不對人難上加難。
公務員同市跨縣調動，要接收地縣長籤幾個名？
8樓：嬙擼灰飛煙滅
需要簽字啊，編制使用單由人力資源科出具。最後工資審批表交到財政局就算辦完了。時間嗎，最快1天搞定啊。
9樓：櫻桃採摘鄒臣武
zenmezhaode接收單位啊大神，求賜教！
公務員市內跨縣調動的手續有哪些，大概要多久？
10樓：中公教育
參考往年公務員調動的相關情況，整理了公務員的調動手續，以供參考：
一、公務員調動程式
申辦材料：
1、公務員調動審批表一式2份;
2、相關證明材料。
辦理指南：
1、用人單位向市編辦申請編制單;
2、用人單位填寫公務員調動表;
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見;
4、公務員管理處稽核;
5、局分管領導審批;
6、發調動通知書，需遷戶口的同時辦理遷戶手續;
7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;
8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續;
9、到公務員管理處接轉行政關係，辦理落戶證明;
10、到用人單位報到;
11、辦理工資、落戶等手續。
辦理機構人事局公務員管理處
辦理時限在材料齊全的情況下，一般在10個工作日內答覆用人單位。
二、公務員調動的一般操作流程
第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點頭同意調動，還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有，但是都要大領導點頭)
第二，接收地領導同意之後，由接收地組織部開出“商調函”，在本著互惠共利的情況下，然後就要搞定調出地的組織部領導，讓他同意簽字蓋章，然後就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進行檔案審查，看看有沒有什麼問題。
11樓：公職好幫手
第一關：
1、 到縣人事部門、編辦（具體看對應）領取調動手續的**：約用時 半個工作日 2、 到調出單位蓋章； （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時約 半0.
5~1個工作日 3、 到調入單位蓋章。 （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時 約 半0.
5~2個工作日
第二關：
4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任（一般是縣長）同意後蓋章：因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的，所以時間較長，用時 50 個工作日左右。注：
調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案，原件三份，一份給原單位、 一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。（建議掃描存電腦和影印多份留檔，以備後用， 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。）
到此為止，就表示你的調動已經正式審批好了，組織同意你調動了。 （中間也許會有些環節拖上很久）
第三關：
5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信，再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。
6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資，人事部門開出工資遷移介紹 信，上交調入單位等（根據具體要求來處理）。
自此為止，你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理（根你在編人員再考上公職辦理調動差不多）。
注意事項：
以下三點重要事項，謹供參考：
1、辦好上述手續前，一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼，瞭解好情況再辦理，否則辦得慢不說，可能還會出岔子被卡（不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人，春風得意，搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵）。
2、上述手續辦好後，到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好，同時要是能主動到各科室走動招呼更好（有人帶或沒人帶都可以），對你今後與同事的相處會有好處的（也不要搞得像領導報到），不過這主要看自身的交際素質了。
3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人（我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做，人事科長是兼職幾乎是不過問的）， 再影印一份給工會（很多是黨工青婦人一挑，大單位除外，各單位也不同就是）， 確保所有的人都知道你調進來了， 以免發放工資、生日等福利等把你漏了
12樓：匿名使用者
第一步，接收單位開具單位接收介紹信第二步，原單位出具同意調檔信第三步，調檔案祝你好運
13樓：匿名使用者
根據調動政策，在單位缺編、身份對應、工作需要的情況下才可以調動。具體程式是調入單位同意、到編制部門核編、經編制部門同意後向人事部門申請，經市人事管理領導小組研究同意後，可辦理相關調動手續。
具體步驟：
第一步，接收單位開具單位接收介紹信
第二步，原單位出具同意調檔信
第三步，調檔案
14樓：匿名使用者
我辦了用了6個月左右，一般情況下跨縣區調動的話容易一點，我在單位人事處專門負責，這塊可以幫你問問，
公務員跨市跨縣調動，調入縣的縣委書記同意的話，能行嗎？還需要更高一級領導同意嗎？
15樓：上班沒意思
不知道你是什麼省，現在各地編制基本都被省編辦凍結，進編都需要省編辦開啟編制庫錄入才可以。不過這都是核心問題，縣編辦完全可以找理由搞定，除非全省有什麼強性統一要求。核心的問題是b縣接收，只要b縣編委（編委主任是縣長）開會通過，其他的無非就是由多跑跑縣編辦，不要落了禮節就可以了。
縣裡面縣委書記最大，他要是真想幫你辦，沒有極特殊情況肯定行。當然你也要與原單位解釋溝通好。
16樓：中公教育
你好，最基本的，你調入的單位要有編制空缺。
1、你調出單位要同意放人，調入單位要同意接收，且要徵得兩個單位的上級主管單位的同意。
2、兩地人事主管部門要同意，且省級人事部門要籤批的。
最實際的操作方法，搞定你的調入單位和省委組織部及調入單位所在市的組織部就可以。
17樓：匿名使用者
一般情況下需要調入單位的主要領導同意，然後組織人事部門辦理工作調動手續，你這種情況挺常見的，可以幫你問問，看我在單位人事處專門負責人事調動工作，幫很多人辦我工作調動手續，
公務員能跨縣調轉嗎
18樓：沛沛豬的母嬰小智慧
公務員能跨縣調轉，調轉的條件如下：
1、選調生在基層單位實際工作時間必須滿2年。在此期間，不得調動或借調到縣（市、區）級以上黨政機關工作。
2、縣（市、區）機關事業單位進人的，由用人單位按照幹部管理許可權報組織、人事部門審批後（選調生的跨縣區調動應由縣（市、區）委組織部向市委組織部報批，報省委組織部備案），向縣（市、區）編辦申報《控編通知單》，憑《控編通知單》到縣（市、區）組織、人事部門辦理調動介紹信，縣（市、區）編辦依據人員調動介紹信和《控編通知單》辦理人員編制調整手續。
19樓：匿名使用者
可以的。你親戚同意接收，現在單位同意放人就可以
20樓：展昭夫人
太有機會了,實習期滿後趁你親戚在位要趕緊調.
21樓：
航博公考：
調？不要那麼客氣，直接去好了~（你不是有人嗎？）
公務員幹部自傳怎麼寫啊，請問公務員考試政審中個人自傳都寫什麼啊？
姓 名 性 別 單 位 書 寫 自 傳 的 說 明 一 自傳，是組織上全面地 歷史地瞭解公務員幹部的重要材料。因此，在書寫自傳時，應以忠誠老實的態度，實事求是地將自己的歷史情況和成長過程寫清。二 自傳是根據每個人的具體情況，將自己的歷史分為若干個階段，進行系統的敘述。其內容，通常應包括 本人的基本情...
考研和考公務員衝突不，請問，考研跟考公務員衝突嗎？考研後能考公務員嗎？
1 報考時間 關於報考時間的衝突，不是很大。國家公務員的考試時間在畢業前一年的11月的第四個週末 省 直轄市 自治區國家公 時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上 下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，通常在寒假之後。考研是畢業當年的1月份，所以，考研與考公務員在時間上的衝突不大...
請問公務員國考好還是省考好哈，公務員國考好考還是省考好考
工資待遇的差別，主要取決於四個方面 地域差別 行業差別 職務差別 層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部 行業差別就是財稅 金融 監管等部門待遇好於其他部門 職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的 層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以...