1樓：華典智慧
一、視員工為家人
有句話叫**兵如子。一個將軍唯有把士兵當成自己的孩子愛護他們，才會得到士兵們的擁護和愛戴，才會激發出高昂的鬥志和凝聚力，攻無不克、戰無不勝。經營企業也是一樣，一定要找到開展事業的光明正大的目的和意義，像稻盛先生一樣以「追求全體員工物質和精神兩方面的幸福」為己任，把員工視為家人，尊重他們，信任他們，才會得到員工對經營者的認可和尊重，才談得上經營人心。
而不是把員工視為滿足自己私心私慾的跳板，當成賺錢的工具，動輒呼來喝去，甚至辱罵毆打，如此而言，何談經營人心？
二、構建自驅動、自創新、自運營的經營平臺
阿米巴經營大行其道，通過劃小組織和事物，賦予員工展示自我才華的平臺，讓其在實現自我價值的同時與企業共同成長，以此真正實現個人與組織自驅動、自創新、自運營！
三、匹配物心幸福的激勵機制
我們發現大家對於稻盛先生提出的「因果邏輯」（員工是企業基業長青最根本的因）及「追求全體員工物質和精神兩方面幸福」、對於阿米巴經營模式都非常感興趣和「認可」。但僅僅是感興趣和認可還遠遠不夠，還需要引導員工關注個人成就的同時關注團隊共贏、關注當前收益的同時關注中長期發展、關注經營成果的同時關注過程管理。
阿米巴的本質是什麼，阿米巴經營模式的本質是什麼？
阿米巴經營模式的本質是一種量化的賦權管理模式，阿米巴經營抓住了經營的本質，充分釋放每一位員工的潛能來實現經營，阿米巴經營模式與 經營哲學 經營會計 一起相互支撐，是一種完整的經營管理模式，是企業系統競爭力的體現。阿米巴經營的本質是把帳算清楚，經營企業最終是算賬，如果賬算不清楚，員工心裡就會不舒服，會...
女人如何經營自己，女人如何經營好自己的婚姻生活
人曾經說賺錢要賺三類人的錢 一是女人，二是有錢人，三是小孩的錢。如果我們把三類人聯絡在一起，那就是我們要賺有錢女人和她小孩的錢。大家現在都懂得無論您今天做事業也好，做家庭也好，都需要經營。其實，您自己更需要經營。在工作中，我們都在想辦法通過自己的努力獲得老闆的賞識和別人的認同 在家庭中，尤其是中國的...
花店如何經營花店經營的詳細步驟有那些？
開店是希望自己開的店能夠真正經營起來，每天都有生意可作，有錢可賺。你可以比較一下週圍的 行業，像 服裝店，飾品店，奶茶店等等，大街上隨處可見，市場幾乎處於飽和狀態，如果之前沒有做過生意，自己的店沒什麼特色的話，最好別開，靠打 戰來經營 店鋪，賺錢的機率不大。所以你就得觀察這個市場，搶抓商機，做特色的...