如何處理好自己與家庭之間的矛盾,怎樣處理好工作與家庭之間的矛盾?

2021-05-02 21:09:06 字數 4931 閱讀 3628

1樓:知哥26361碧究

既然你已經問到該怎樣化解了,那麼離化解矛盾你已經邁出了第一步,這第一步很重要,很多家庭矛盾都是因為沒人願意主動,所以很難化解,只要有人肯主動,那麼總能找到方法化解。如果雙方都不願意主動,那麼後果就是,老死不相往來!由於你沒有描述具體發生的什麼矛盾,所以在這裡沒辦法具體問題具體分析,只能中肯的建議,家和萬事興。

2樓:回憶

我個人認為,要是單純的心理疾病,稍微調養一下還是可以解決的。比如說請個心理醫生啥的。人要是失去了生活的希望,那就會很快自動放棄自己的生命。

你們被公公的態度影響的難受克服起來,其實要比他自己糾結要不要活下去更容易一些。關鍵還是個家庭氛圍的問題。氛圍好就長壽。

有個風吹草動就愁眉苦臉,那肯定是也很麻煩。

3樓:王倩

應該一家人坐下來和氣的討論,婆媳關係的話就丈夫出來兩邊兼顧好意見岳丈也要在場,問題出之於家庭也要在家庭裡找問題,這個方式溝通不了就用另一種溝通方式,客氣一點不要命令,誰也不喜歡聽命令的口語因為你也沒讓我很服氣。

4樓:以心

保姆花銷大,你老公看重錢不樂意,合著你媽就是你家的免費保姆,而且幫你們免費帶孩子不說,還得伺候生活不能自理的親家公?而且你老公還不樂意回家?他在逃避伺候父親的分內工作啊!

我很想知道你這是找了個什麼樣的老公,需要你和你媽如此的遷就於他。

5樓:回憶

人到老年最慘的就是生活不能自理。不過我很少聽說,人到老年是得精神病生活不能自理的。你們是怎麼鑑定出來的他是情感雙向障礙?

你確定不是老年痴呆一類的老化病?要是雙向障礙的話,一般都會伴隨著各種作死鬧脾氣啥的。我個人倒是認為,這有點像老年孤獨鬧得焦躁。

說起來,大家庭的話,可以輪流照護。獨生子女家庭的話,就只能都忍了。我也是不建議送養老院,這種情況要是單純的心理疾病,送到養老院可能會出現更深層次的問題,比如說內心孤獨啥的。

6樓:匿名使用者

一般來說,身邊有人解心寬,其實問題就不大。我個人認為,多給你老媽點錢,讓她拿著錢順帶陪著公公聊天,溝通啥的可能是你們這個情況比較好處理的問題。每個老人到了老年都會面臨這個問題。

要是臨死的時候神志清醒,身體自由那是最好的。但要是出現了各種功能性失靈,就很受罪。

7樓:三熙

我這麼跟你說吧,如果我跟姐姐關係好,我家庭也富裕,我願意給她花,也願意給她買東西。但是如果姐姐對我不咋滴,而且總是想方設法佔我便宜。那可能就是你怎麼對我我就怎麼對你。

至於父母給她怎麼花,我們不管。也無權干涉。管好自己就可以,隨心就好。

至於你媳婦怎麼說,,那你們兩個應該好好溝通一下,自己一家子別有什麼歧義,不然兩邊都得罪。反正就是愛咋滴咋滴,考慮那麼多幹什麼。

怎樣處理好工作與家庭之間的矛盾?

8樓:喵a粘牙糖

這個事情倒是些許麻煩,不過這要看你是屬於什麼性格的人了。這要根據自己的性格來分析,你應該要怎麼辦嘍,多數都會選擇溝通來解決問題,這是普遍也是最有效的方法,不過,還是有所欠缺,只有這一點是並不完美的。工作是維持生活的一種方式,家庭是避風港,兩者缺一不可。

你可以是工作狂,但不可把這份工作熱情帶到家中。可以是愛家勝過愛工作,但不可把家庭情緒帶到公司。總而言之,就是把工作和家庭分好,不要過於熱衷於某事。

如果你是個愛浪漫的人,下班後給家人帶點家人喜歡的小禮物,一份小驚喜,訴說自己的工作,便於更好的溝通。如果你是一個比較務實的人,那就偶爾推辭應酬,提早回家,為家人坐上香噴噴的飯菜,說說這一天的心情,這一天所經歷的事情。如果你是一個不善於表達自己的人,那寫一封信,裡面寫上你平日不曾說出口是話,放在家人能看到的地方。

如果你是一個顧家的人,那麼根據你每日的行程,提前跟家裡同好**,以免發生不必要的爭吵……去關心家人的工作,同樣也要有一些暗示語,讓家人知道也要尊重你的工作,相互諒解,相互體貼,我想這就不會出現什麼矛盾了吧!

我說這麼多話,最主要還是看你要怎麼做,我並知道你的具體情況,也不可能一一解決,畢竟我不是你。希望這些話能夠幫上你的忙,對你能有所啟發!

9樓:兩性心語錄

我相信很多人現在都是生活工作難以兩全,沒辦法調解這兩者之間的問題,大部分人都是會以工作為先,畢竟有了工作才能有錢,有錢之後才能夠讓家人過得更好,這就我相信很多人現在都是生活工作難以兩全,是自己的初衷,那麼應該怎樣調節呢?下面教給大家三個方法

10樓:情感師小楊

如何協調好工作與家庭之間的矛盾,正確的處理方法是這樣,學起來

11樓:匿名使用者

工作和家庭能有什麼矛盾呢?

怎樣處理好家庭與工作的關係?

12樓:孟婆的碗

工作與家庭可以說是結婚以後最重要的兩件事了。很多已婚人士可以說為了如何處理好家庭與工作的關係絞盡腦汁,因為職場中有很多事情是無可奈何、身不由己的。那麼我們在日常生活中又該如何妥善的處理好這二者之間的關係呢?!

首先我認為一個平和的心態是尤為重要的,無論是把工作的情緒帶到家庭、還是把家庭的不愉快帶到工作中都是不可取的,無論心情再怎麼不好,你要記住要麼什麼都不去做,要麼就拋開一切因素專心的做好一件事情。

其次我認為既然有緣組成了一個家庭,那麼無論夫妻之間誰支撐著這個家庭的經濟收入,都不應該相互抱怨甚至彼此相互貶低對方。比如按照一般情況來講,作為一個男人理所應當支撐起這個家,但是由於種種原因自己的媳婦缺需要每天拋頭露面,甚至各種交際應酬,這個時候夫妻之間及時有效的溝通就顯得尤為重要了。

就我自己而言,一般情況下回到家裡很少會和家人唸叨工作的事情。無論是喜悅還是不如意我都不會去說,因為我感覺讓家裡知道你的工作平平淡淡就好,何必讓大家跟著你一起操心呢?!不僅解決不了問題,還有可能讓事情變得更糟糕。

對於自己的工作,如果真的遇到了什麼難以處理的事情,一定要及時的彼此溝通,因為也許是你善意的隱瞞,就有可能讓事態擴大化,造成彼此之間的誤會。可能有些人會說既然不要帶情緒進去,為何還要及時溝通呢?!我認為每個人承受壓力的範圍都是有一定的臨界點的,不帶入情緒就意味著還能承受,反之一味的逞強只會讓事情越來越糟,你說呢?!

13樓:匿名使用者

怎樣處理好工作和家庭的關係,這個我個人感覺其實也蠻簡單的,你首先現在很多這個出現一些矛盾,主要就是溝通不暢而造成的。而溝通不暢造成的一些這個矛盾的話,基本上可以說100個人裡邊將近有80多個人都是這樣子,剩下的20多個人,可能是這個單位裡邊比較高層的人事,是吧,經常會碰到一些突發性的事件,必須要當場解決,或者是加班解決。但是我相信隨著公司管理的水平的提高,以及這個經驗的提升,還有這個呃同事之間配合的慢慢的這個默契,像這種突發性的事件,我相信會越來越少,如果是越來越多的話,而且是在這種不是新興行業的話,那麼我只能說這家公司肯定是管理有問題。

而這個問題就不是工作與關係之間的家庭之間的關係這種問題了,而是如何把工作給理順的問題了。

然後再談一談工作上面的事情,一年年復一年,我相信將近有90%的人今天重複的工作,可能和上年這一段時間發生重複的工作基本上是是一致的,可能有些不太類似,但是我相信核心是一樣的。如果她把這些東西協調不了話,那隻能說是他個人的問題是非常的嚴重的。那麼這就涉及到個人能力的問題。

另外再說一說家庭,呃,我感覺家庭其實是蠻簡單的。你控制好你自己的情緒,不要苛求那麼多。你不要想著這個,我做了些事情,你必須要給我一些迴應,或者說到一些特殊的日子,你必須要意識到。

而我就是不說這種消極的態度。控制好這種消極的態度,我相信家庭基本上是滿樹的。

那麼這兩者之間就考慮就考慮自己的配合問題,然後這又涉及到一個個人的能力問題。

所以說如何處理好工作與家庭的關係,那麼我只能說是人個人的問題,他能力好,他就能處理的好工作上面的事,家庭也是兩種關係順。

14樓:匿名使用者

如何協調工作與家庭的關係

一、工作為了什麼?

工作,為的是讓自己和家人有更好的生活。

有人會說,這不是為了掙大錢嗎?其實,掙錢和家庭的和諧是兩碼事兒。掙錢,只是讓家庭和諧的一個條件。掙錢,而不忽略家庭,才是家庭和諧的必選之路。工作,是為了一個美好的生活!

二、如何做好工作呢?

大學時,我們有各種各樣的夢想,各種各樣的思考,各種各樣的計劃。步入職場,就是我們實現我們心中想法的時刻了。

有想法的我們,如何做好我們眼前的工作呢?

1、規劃好自己的想法。

想法,只是我們心中模糊的概念,將概念具體化、條理化、清晰化使我們實現想法的前提。因此,有想法,要規劃。有了想法的規劃,才是真正的想法,你會因此而激動萬分。

因為,在你手中,不僅是你的夢,更是可以付諸行動的宣言。

2、將想法融入工作中。

有了良好的規劃,只是實現的第一步,將想法與工作融入一起,完美結合,才是實現想法的最好方式。

工作佔據我們大量的時間,將心中的想法與手中的工作結合起來,更有助於實現昨日的夢。

三、家庭與工作哪個更重要?

工作是為了家庭有一個更好的生活,工作本身就是家庭的一部分。試想,一個整潔、溫馨、和諧的工作環境,你肯定會心裡非常舒服,非常開心,這也是我們選擇手中工作的原因。心情好,回家的心情肯定好,有利於與家人的和諧。

工作從屬於家庭,為家庭提供經濟基礎;家人,為家庭提供決策基礎。家中因為父母、妻兒,才有了那麼多的美好故事。

四、工作與家庭有衝突時怎麼辦?

隨著深入職場生活,你會越發的發現,工作有時候會與家庭生活相沖突,出現不和諧的步調。此時的你,該如何選擇呢?

正常的工作,我們肯定要遵從;工作之外的加班、出差、臨時外調等等事情,我們遇到了,該如何選擇呢?

始終將家庭放在第一位,沒有和諧的家庭,就沒有你工作中的和諧。

當工作與家庭出現衝突時,首先要考慮對家庭的影響,我們工作,本身就是為了美好的家庭生活,不能因為工作的原因影響了家庭的和諧。家是每個人心中最信賴的地方,是每個人最安全的居所。工作可以重新開始,家庭不可隨便重來。

其次,及時與家人溝通。任何事情,都是商量著來,沒有商量不通的事情。衝突時在所難免的,商量是萬能的良藥。

家人的理解與支援,會讓這點兒小事完美解決。最後,及時與領導協商。工作是我們的立足之本,多與領導溝通,一起找出合適的解決方案,才會讓你無後顧之憂的維護好家庭的和諧。

如何處理好家庭與工作之間關係,怎樣處理好家庭與工作的關係?

工作和家庭 都是生活中不可或缺的一部分,但是很多人,尤其是男性,往往忽 專視了對家庭的重視,屬認為自己在工作中所付出的一切就是為了家庭。平衡工作與家庭,首先要合理安排時間,有固定的時間給家庭 其次,忙中偷閒,平時工作很忙,打個 送上問候的時間總還是有的 第三,明確自己的角色,丈夫 妻子 孩子或是父母...

二胎家庭如何處理孩子之間的關係,如何處理好父母與孩子之間的關係

最近接到不少家長同樣的諮詢了哦!其實大孩與二孩的關係不好,根本原因非常簡單,就是大孩和二孩覺得我們作為家長,一碗水沒有端平。覺得我們偏向了一個孩子而忽略了另一個孩子,從而讓感到被忽略的孩子產生了不安全的感覺,自然兩個孩子就會為了搶奪父母給到的關注,而關係不和,但其實兩個孩子不過是在爭奪安全感,是下意...

如何處理重組家庭的矛盾與關係,如何處理家庭矛盾?

1 不要存著 兩種心思 過日子 我記得我曾有一個女同事,離婚後帶著兒子和另一個同樣離異,帶著女兒的男人重組了家庭。半年之後分了居,不到一年倆人又離了婚。問其原因,才知道兩個人根本不是一個心思的過日子,而是個人揣著自己的那點心思。各人有各人的孩子,自己生養的孩子自己心疼,對於對方的孩子總是差了那麼幾分...