1樓：中國農業出版社
工作和家庭
都是生活中不可或缺的一部分，但是很多人，尤其是男性，往往忽
專視了對家庭的重視，屬認為自己在工作中所付出的一切就是為了家庭。平衡工作與家庭，首先要合理安排時間，有固定的時間給家庭；其次，忙中偷閒，平時工作很忙，打個**送上問候的時間總還是有的；第三，明確自己的角色，丈夫、妻子、孩子或是父母，儘量履行自己的責任；第四，言出必行，對家人做出承諾，就一定要做到。
2樓：匿名使用者
以家庭復為主，工作狂制的忘我工作和醫護人員bai的帶病du工作已不值得表揚，工作中zhi猝死很常見，對
dao於他們平時輸了家庭，冷落了朋友，而自己最後沒了性命的一剎那，單位就會第一時間找到頂替你的人。現在探親假已經是法定的了，對於都幾年沒回家過年的工作狂們，你們要知道，子欲養而親不待，地球少誰都會轉，但是你是家裡的頂樑柱，是天。你倒下了，家就毀了，而單位毫無影響。
3樓：佟祥節浩初
工作和家庭來，就如同自
我們的百左右手一樣，你bai能說du出他們誰更重要嗎？zhi工作是我們賴以dao生存的手段，是我們實現夢想的翅膀；家庭是我們幸福生活的港灣，是我們一生的寄託，都是那麼重要。
要處理好他們的關係，首先要把他們區分開來，工作是工作，家庭是家庭。不要把工作中的情緒帶到家庭中來，也不要把家庭裡的不愉快放到工作中去。也要意識到工作和家庭也是密不可分的，工作好了，家庭生活才有保障；家庭生活愉快了我們去工作才有積極性。
當然他們之間也有有矛盾度的時候，那麼這個時候我們就要分輕重緩急了，那個急先做那個，沒有誰更重要，只有急與不急。
只有這樣才能把兩者協調起來，才能讓我們的生活過得更加有序，不慌不忙。
4樓：索彤貊婭楠
工作與家庭的關係，要想處理好的話，必須就是說，首先要把工作做好，做得內快做得穩，不能讓你的工作呢
容，有落後，第2個就是說家庭裡面要多關心家zhidao人，現在的離婚率那麼高，你要知道如果不關心好家裡面的人的話是什麼，結果你心頭應該要有數
5樓：師沛納雁露
我的簡要回答為bai：作為個人du應該要多跟愛人溝通zhi和協調dao，假如你因為工作繁忙而內忘記了照顧小孩，你
容也許會感到內疚。但是你只能感到煩惱，因為工作的要求是你不得不承受這些負擔。父母雙方在讓小孩瞭解了自己的工作的同時，還應該要他們從內心去體貼自己的工作，多用愛心去感化他，當他們體會到了父母的濃濃的愛的時候，他們就會用自己的行動去做一個好孩子。
夫妻間也要多些體諒，工作不全是為了家庭，還為了社會，自己要做好孩子的榜樣，教會他們怎樣去為人。作為用人單位，也要科學安排工作，不宜把工作時間安排得過於緊湊，多些人性化的安排和適當舉行一些職工活動。科學安排用人制度，不宜讓有家庭的員工從事過重的工作。
適當照顧這些家庭，在節日給予問候和祝福。給單位多一些科學的制度，是單位更好的執行。
標準答案也許並不是這樣，但這樣的回答也是一個方面，希望你能受用和給予你更多的啟發！
6樓：道曉龐微月
雖工作家庭都重要男更應該事業先;試想連自工作都經營能力支撐家庭工作歸根結底家庭
所我覺定期婆溝通溝通讓能夠支援種想;
每認真親吻婆孩重要能每句我
怎樣處理好家庭與工作的關係？
7樓：孟婆的碗
工作與家庭可以說是結婚以後最重要的兩件事了。很多已婚人士可以說為了如何處理好家庭與工作的關係絞盡腦汁，因為職場中有很多事情是無可奈何、身不由己的。那麼我們在日常生活中又該如何妥善的處理好這二者之間的關係呢？！
首先我認為一個平和的心態是尤為重要的，無論是把工作的情緒帶到家庭、還是把家庭的不愉快帶到工作中都是不可取的，無論心情再怎麼不好，你要記住要麼什麼都不去做，要麼就拋開一切因素專心的做好一件事情。
其次我認為既然有緣組成了一個家庭，那麼無論夫妻之間誰支撐著這個家庭的經濟收入，都不應該相互抱怨甚至彼此相互貶低對方。比如按照一般情況來講，作為一個男人理所應當支撐起這個家，但是由於種種原因自己的媳婦缺需要每天拋頭露面，甚至各種交際應酬，這個時候夫妻之間及時有效的溝通就顯得尤為重要了。
就我自己而言，一般情況下回到家裡很少會和家人唸叨工作的事情。無論是喜悅還是不如意我都不會去說，因為我感覺讓家裡知道你的工作平平淡淡就好，何必讓大家跟著你一起操心呢？！不僅解決不了問題，還有可能讓事情變得更糟糕。
對於自己的工作，如果真的遇到了什麼難以處理的事情，一定要及時的彼此溝通，因為也許是你善意的隱瞞，就有可能讓事態擴大化，造成彼此之間的誤會。可能有些人會說既然不要帶情緒進去，為何還要及時溝通呢？！我認為每個人承受壓力的範圍都是有一定的臨界點的，不帶入情緒就意味著還能承受，反之一味的逞強只會讓事情越來越糟，你說呢？！
8樓：匿名使用者
怎樣處理好工作和家庭的關係，這個我個人感覺其實也蠻簡單的，你首先現在很多這個出現一些矛盾，主要就是溝通不暢而造成的。而溝通不暢造成的一些這個矛盾的話，基本上可以說100個人裡邊將近有80多個人都是這樣子，剩下的20多個人，可能是這個單位裡邊比較高層的人事，是吧，經常會碰到一些突發性的事件，必須要當場解決，或者是加班解決。但是我相信隨著公司管理的水平的提高，以及這個經驗的提升，還有這個呃同事之間配合的慢慢的這個默契，像這種突發性的事件，我相信會越來越少，如果是越來越多的話，而且是在這種不是新興行業的話，那麼我只能說這家公司肯定是管理有問題。
而這個問題就不是工作與關係之間的家庭之間的關係這種問題了，而是如何把工作給理順的問題了。
然後再談一談工作上面的事情，一年年復一年，我相信將近有90%的人今天重複的工作，可能和上年這一段時間發生重複的工作基本上是是一致的，可能有些不太類似，但是我相信核心是一樣的。如果她把這些東西協調不了話，那隻能說是他個人的問題是非常的嚴重的。那麼這就涉及到個人能力的問題。
另外再說一說家庭，呃，我感覺家庭其實是蠻簡單的。你控制好你自己的情緒，不要苛求那麼多。你不要想著這個，我做了些事情，你必須要給我一些迴應，或者說到一些特殊的日子，你必須要意識到。
而我就是不說這種消極的態度。控制好這種消極的態度，我相信家庭基本上是滿樹的。
那麼這兩者之間就考慮就考慮自己的配合問題，然後這又涉及到一個個人的能力問題。
所以說如何處理好工作與家庭的關係，那麼我只能說是人個人的問題，他能力好，他就能處理的好工作上面的事，家庭也是兩種關係順。
9樓：匿名使用者
如何協調工作與家庭的關係
一、工作為了什麼？
工作，為的是讓自己和家人有更好的生活。
有人會說，這不是為了掙大錢嗎？其實，掙錢和家庭的和諧是兩碼事兒。掙錢，只是讓家庭和諧的一個條件。掙錢，而不忽略家庭，才是家庭和諧的必選之路。工作，是為了一個美好的生活！
二、如何做好工作呢？
大學時，我們有各種各樣的夢想，各種各樣的思考，各種各樣的計劃。步入職場，就是我們實現我們心中想法的時刻了。
有想法的我們，如何做好我們眼前的工作呢？
1、規劃好自己的想法。
想法，只是我們心中模糊的概念，將概念具體化、條理化、清晰化使我們實現想法的前提。因此，有想法，要規劃。有了想法的規劃，才是真正的想法，你會因此而激動萬分。
因為，在你手中，不僅是你的夢，更是可以付諸行動的宣言。
2、將想法融入工作中。
有了良好的規劃，只是實現的第一步，將想法與工作融入一起，完美結合，才是實現想法的最好方式。
工作佔據我們大量的時間，將心中的想法與手中的工作結合起來，更有助於實現昨日的夢。
三、家庭與工作哪個更重要？
工作是為了家庭有一個更好的生活，工作本身就是家庭的一部分。試想，一個整潔、溫馨、和諧的工作環境，你肯定會心裡非常舒服，非常開心，這也是我們選擇手中工作的原因。心情好，回家的心情肯定好，有利於與家人的和諧。
工作從屬於家庭，為家庭提供經濟基礎；家人，為家庭提供決策基礎。家中因為父母、妻兒，才有了那麼多的美好故事。
四、工作與家庭有衝突時怎麼辦？
隨著深入職場生活，你會越發的發現，工作有時候會與家庭生活相沖突，出現不和諧的步調。此時的你，該如何選擇呢？
正常的工作，我們肯定要遵從；工作之外的加班、出差、臨時外調等等事情，我們遇到了，該如何選擇呢？
始終將家庭放在第一位，沒有和諧的家庭，就沒有你工作中的和諧。
當工作與家庭出現衝突時，首先要考慮對家庭的影響，我們工作，本身就是為了美好的家庭生活，不能因為工作的原因影響了家庭的和諧。家是每個人心中最信賴的地方，是每個人最安全的居所。工作可以重新開始，家庭不可隨便重來。
其次，及時與家人溝通。任何事情，都是商量著來，沒有商量不通的事情。衝突時在所難免的，商量是萬能的良藥。
家人的理解與支援，會讓這點兒小事完美解決。最後，及時與領導協商。工作是我們的立足之本，多與領導溝通，一起找出合適的解決方案，才會讓你無後顧之憂的維護好家庭的和諧。
10樓：英雄多少無奈
01把工作融入到生活中，現在的移動網際網路那麼發達，在生活和工作中備個手機也是能夠兼顧到的，這樣一樣，在工作時也能照顧到生活，同樣在生活中也能管理工作，但是兩者的核心點到底是什麼？這點還是要根據以什麼為主進行運動的，融入兩者之間但必須有所側重。
02多依靠體系裡的力量，在工作中我們有同事，在生活中有家人，因此在工作中不得不兼顧生活時，我們可以讓同事幫助處理下工作，同樣在生活中需要去處理工作時，那麼就要讓家人多擔當一些，而這麼做同樣也是發揮團隊力量的方式。
03儘可能地把生活過好，大部分沒有平衡好生活和工作的關係，往往都是因為生活出現問題，比如在工作時，家裡突然發生情況，而工作又無法離身，這樣的情況是沒有平衡好兩者關係的常態，因此好好生活，生活質量上去了，工作自然而然也能處理好了。
04保持良好的心態，在處理生活和工作關係時那勢必兩者都要付出時間和精力，難免會比單獨專攻一方面的人有所劣勢，但是我們是過好自己的生活，做好自己的工作，面對優秀的人我們要去學習，保持好心態是第一要則，之後才是慢慢學著去提高質量。
05儘量把生活和工作都做好，要說有什麼側重點，那也好跟家庭的人員進行討論，因為有時候家庭成員分工明確，大家做好自己的，因此都能夠把生活和工作的關係處理好，都是一種互相彌補發展的過程，因此平衡好兩者的關係，實際上是不難的。
如何搞好家庭關係，怎樣處理好家庭關係
首先，尊敬長輩。家有長輩一定要孝，不管長輩說得對還是不對，都不要頂嘴。對，你就聽，不對，不聽，不能跟他們爭。歲數大的人有時會糊塗，跟小孩一樣，你還要哄。其次，疼愛晚輩。對於晚輩還要慈。對於他們的工作 學習都要關心，但不要說得太硬，以免傷人。再次，兄弟姐妹之間，要寬容。每個人的思維 生活方式等有許多不...
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最近接到不少家長同樣的諮詢了哦！其實大孩與二孩的關係不好，根本原因非常簡單，就是大孩和二孩覺得我們作為家長，一碗水沒有端平。覺得我們偏向了一個孩子而忽略了另一個孩子，從而讓感到被忽略的孩子產生了不安全的感覺，自然兩個孩子就會為了搶奪父母給到的關注，而關係不和，但其實兩個孩子不過是在爭奪安全感，是下意...
關於辭職與家庭關係如何處理好工作與家庭的關係
從三個層面為你分析一下 第一，社會層面，我是從事 行業的，以我的人生經歷，我越來越覺得社會利益的分配已經趨於多元化，即過去單一靠拿工資就可以混此一生的時代已經進入尾聲，各種獲得財富和社會地位的途徑層出不窮，中國從2003年加入世貿組織後社會結構發生巨大變化，經濟成了生活的中心，很多敢於突破傳統思想，...