1樓：猥瑣de星星豬
一、社群工作者素質能力薄弱。社群工作人員服務概念模糊，責任意識不強，文化程度偏低，業務知識片面、薄弱，對工作中遇到的困難和問題，缺乏有效的解決措施。特別是一些專業性要求較高的工作，缺少相應專業知識，開展工作需先培訓學習，影響了工作效率和服務質量。
二、社群工作者工資待遇偏低。隨著社群建設的發展和管理重心的下移，社群承擔的任務越來越繁重，由於社群服務物件和工作內容的特殊性，平時尤其是節假日和敏感時期經常需要加班加點，再加上近年來物價**較快，社群工作者的工作生活負擔很重，薪酬待遇偏低，自身生活難以保障，影響了社群工作者的積極性。
三、社群黨建工作投入單一化。由於地方財政投入有限，駐區單位捐助很少，社會參與率低，社群現有的經費**渠道狹窄，導致社群基礎設施建設滯後，專職工作人員配備不足，致使社群服務質量不高。社群承擔大量社會事務，因「費隨事轉」得不到落實，從而使得社群黨建活動經費無法保障，
有些黨建活動也就無法開展，或者形式單一，缺乏吸引力，嚴重製約和影響了社群黨建工作整體水平的提升。
四、社群黨員作用發揮不明顯。隨著城市化程序的加快，流動人口的增多，許多離退休幹部、職工的管理服務也交由社群負責，這其中不少是黨員，社群黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發揮這部分黨員的先鋒模範作用。 在「兩新」組織中，雖然黨組織組建率不斷提高，但黨員的作用發揮不明顯。
轄區單位黨組織對黨員投身社群建設沒有作硬性要求，這些在職黨員基本上脫離社群工作。這些現象與加強黨員隊伍建設、保持黨員先進性的要求不適應。
五、社群兩委班子關係不協調。由於認識上的差異和工作機制不健全、不完善等多方面的原因，社群兩委班子存在「兩張皮」現象，缺少凝聚力和號召力，有的甚至鬧不團結，無法發揮出應有的工作合力，影響了工作開展。
2樓：卓行天下
主要的還是服務細緻程度不夠，對社群居民的關鍵重點的需求瞭解不足，因服務人手少，只是做的一些浮在面上的服務工作。
做為一個社會工作者工作中的不足有哪些
3樓：匿名使用者
不善於隨機應便，不善於溝通。
當前社群工作面臨問題與困惑
當前社群建設面臨哪些主要問題
4樓：左尚高
社群辦公用房不足；社群工作人員待遇不好，沒有實權，沒有前途；
做好社群工作的意義有哪些社群工作的重要性
意義有以下四點 1，社群工作是社會工作的一種，也是社會工作的三大傳統方法 個案工作 小組工作和社群工作 之一。它既是一項事業，也是一個專業 一門藝術。2，社群工作者面對的是整個社群的居民，要求通過專業的技巧和方法對社群事務和人際關係進行有效有序的協調，使社群保持健康的狀態和良性發展。3，平民意識，社...
社群工作者五險一金都帶著嗎，社群工作者的待遇怎麼樣？
是。社群工作者除了工資部分，還會為社群工作者上繳五險一金提供一些相應的補助或者福利。薪資待遇情況看來，地區和地區之間的差異還是比較大的，經濟發達地區以及經濟落後的地區，同一地區的不同單位，社群工作者待遇都會有不小的差異。甚至有的地方，會在年終，或者逐月發放績效工資，當然數量就沒法完全確定。社群工作者...
對試用期內工作中存在的不足或待解決問題的解決方案的描述
一 闡述你自己對崗位的認知 二 闡述對本崗位實際操作上的理解 三 敘述你在試用期間的情況 四 指出自己在工作中的不足於改進方向 五 在試用期間對領導的關心和同事們的幫助表示感謝，並提出轉正申請。存在的不足與改進方向 寫你在實習期間所遇到的問題和工作中的紕漏，並根據問題想想應該怎麼樣去改進 可以套用 ...