1樓：一二三四五五開
首先，不管別人是出於什麼原因表揚和讚美自己，要做的第一件事都是對別人的表揚和讚美表示感謝，這是對別人的基本尊重。
客觀對待別人的表揚和讚美，有些也許是他人的客套話，有些是真的認真表達對自己的欣賞，不管是哪一種，都要正確對待。
不要因為別人一時的讚美和表揚就覺得自己特別了不起，正所謂「驕傲使人退步」「謙虛使人進步」，謙虛對待別人的讚美和表揚。
2樓：3435滅韓紊忍
每個人生活中免不了做錯事，所謂當局者迷旁觀者清，如果他人能夠當面「批評」你，說明是真心幫助你，我們應該虛心接受「批評」。但是每個人立場不同，角度不同，因此觀點也不同，處事方法也不同。所以我們只是去參考別人的意見，修正自己的決策。
3樓：匿名使用者
提取資訊，進行反思。 誇你——證明你有一個正確/恰當/令人愉悅……的作為，分析這種作為的當下環境、各人反應、你的決策及結果，並把這個作為一個「經驗事例」留存，以後繼續保持並鞏固即可；批你——證明你有了錯誤/失當/令人不滿……的行為，徹底分析，重新推演，思考各方情況，再遇到類似情況如何處理為好，等等。
4樓：賀妙絲
首先你點看他的讚美，是否是好意還是虛情假意，無論如何，你都要表現出感謝對方，但是心裡千萬別當回事兒，一定要面上有謙虛的表情，但是內心一定要重視自己，千萬別被對方的糖衣炮彈所擊倒。
5樓：回憶
對他人的讚美要表示感謝。我們其實可以互換一下身份，當我們讚美他人的時候，我們想讓別人怎麼迴應我們呢？這樣是不是就容易多了呢？
對他人的讚美要表示謙遜。別人讚美你，是對你表示支援，認同，認可，甚至是欣賞，如果你太驕傲自滿，我想只會讓別人討厭你吧。對他人的讚美要表示回敬。
我想沒有人會願意讓別人罵他，說他壞話吧，回過頭來讚美一下別人，別人也會非常高興，非常認可你的。
6樓：猴65171俠謀
首先要分清楚是在什麼樣的情況下，什麼樣的人對於你的讚美。在公眾場合，上下級，同事之間往往有其發自肺腹，逢場作戲，有意討好，惡意吐槽等。這樣以來如何面對別人的讚美可是個技術活，也是考驗一個人的修養，綜合素質，應變能力的高度問題。
迂迴謙讓，大方得體，反客為主，誠懇致謝。總之，使之雙方都處於情境愉悅之中為佳。
7樓：達
如果是你和誇獎你的人在場，保持謙虛，是對對方最好的尊重。如果有第三方在場，請先對方對你的讚美表示感謝，同時誇獎對方和第三方。只有這樣，第三方才會覺得你大方得體。
a誇獎你了，這個時候你要說謝謝，同時還要對a和在場的b表達你對他們的認可。這樣才能稱之為大方得體。
8樓：沉夜孤星
如果確實自身問題，也不必要因為做錯事，而過於責怪自己。人非聖賢，孰能無過。接受錯誤且吸取教訓，並一點一滴改正，防止再次在同個地方摔跟頭。
如果不是自身問題，那麼聽下也就過去，不必記在心上，精力畢竟有限，將心思放在該做的事上。
9樓：
如果有些人的態度就是很差，或者他的內心自覺不自覺地有貶損他人的成分在，那麼我們不必過分壓抑自己的情緒逆來順受。「有則改之無則加勉」是對的，但它不能作為肆意對他人發洩情緒的藉口。如果遇到不良的批評者，我們需要嚴肅而堅定地向對方指出，我們很感激他提出的意見，但他們的態度和做法很傷人，這是我們難以接受的。
10樓：匿名使用者
真正的朋友指出你的缺點，他會和風細雨，如春風潤物一般滋潤你的心田，助你成長和成功，少走彎路。既使有人在指出你缺點時，不分場合，不留情面讓你難堪，只要缺點在自身，那也無妨，不必太在意別人的態度。因為別人的批評總是給自己帶來了好處，使我們得到進步，我們應該感到欣然，而我們並沒有失去什麼。
11樓：夔安娜
生活中免不了做錯事，我們常說閉門思過，但是，自己看不到自己臉上有灰，如果能有人及時地給你指出來並且洗乾淨，那是再好不過的事了，真要說聲「謝謝"。能直言不諱指出你缺點的人，這樣的人猶如一面鏡子，照出了自己臉上的灰塵，一生中要真能遇到一個真心指出你的缺點錯誤的人，使自己及時改正而獲益，那真是你的貴人和知己。一生中得一人，足矣!
要好好珍惜。要知道，多少人是看透不說透。
如何正確對待批評與表揚
12樓：不羈放縱
正確對待別人的批評和表揚，虛心聽取別人的意見，認真改正缺點和錯誤，不斷取得進步。 對待別人的批評和表揚我們首先要先聽一聽，然後用頭腦去想一想。最後虛心的接受。
對待批評我們分兩種情況一種是：與事實相符，那麼我們聽到後虛心接受別人的批評並主動承擔和改正自己的錯誤。 另外一種是當別人向你提出的批評與事實有出入或者無中生有時，千萬不要衝動，要仔細地想一想，人家為什麼會提出這個批評，自己有那些地方做得還不夠好。
正確對待表揚：聽到別人表揚自己也不要驕傲，要虛心向比自己差的人學習，因為「三人行必有我師」。聽到別人的表揚如果不虛心是會釀成苦果的。
因為「虛心使人進步，驕傲使人落後」。 世界上沒有十全十美的人，不管是偉人還是普通人。他們都有這樣或那樣的缺點。
不同是他們對待缺點的態度。有的人能虛心接受別人的批評和建議，能引以為戒從而改正自己的缺點。不斷進步。
有的人則容不得別人的批評，這樣他們的缺點就不容易改正，失誤就會越來越多。我們對待表揚也一樣，不能因為得到了表揚就沾沾自喜，得意忘形，驕傲自滿。我們要牢記「虛心使人進步，驕傲使人落後。
」做一名經得起表揚和批評的好學生。 一年級四班 張騏宇 2010．04．27
13樓：彩虹
對別人的鼓勵我們要更努力，要更進步，對別人的批評我們要虛心接受意見，不氣餒，要堅強，爭取做到最好.
如何正確對待他人的態度與評價
14樓：我家有無花果
1、律己宜嚴 待人宜寬
如果錯誤和過失是在自己的身上，應該嚴格對待，督促自己不應該再犯同樣的錯誤。但是如果錯誤是在別人的身上，我們應該抱著寬容的心態去原諒他人。自己在遇到困難的時候，我們應該去學會忍受，在別人遇到困難的時候，應該儘自己能力想辦法去幫助他人度過難關，不能視而不見。
2、不惡小人 禮待君子
我們在生活中，時常遇到一些「小人」。我們往往在遇到他們的時候嫉惡如仇，其實生活中不是非黑即白的，在我們做選擇的時候，也不是非a即b。道理可能誰都知道，但是做起來，真的就很難了。
15樓：永遠相信未來的
你自己這樣不確定你覺得以後幸福的概率是多大?女人最怕的就是這樣，害怕遇不到比這個人對自己好的。但是要知道合適比這個更重要。不過我覺得你也不成熟。說到底你們倆不合適
16樓：匿名使用者
端正自己的生活態度
自己首先要保持對待生活是積極樂觀向上的態度，這樣才能在面對別人的看法和評價的好才能保持正確的態度去看待，好的意見和建議，我們是欣然接受的，不好的我們保持沉默，不需要去爭辯也不需要花太多的時間去理論，做好自己就可以了，坦然的去面對
走自己的路，讓別人說去吧
每一個人生活環境還有接受的教育都不一樣，所以我們做人還有為人處世也都不一樣，每一個人都有適合自己的一套生活模式，所以自己也就選擇適合自己的路走下去就 可以了，不需要在意別人的看法。只要自己定好自己的人生為止，堅持該堅持的，放棄該放棄的。
17樓：匿名使用者
公正的看待，
不要過於生氣，不要過於高興望採納
如何對待表揚和批評
18樓：孤心
對待表揚要保持清醒的頭腦。人人都愛聽表揚，表揚的話常讓人感到自己活在這個世上很有價值。人是不能沒有讚許的，人的本質是渴望被肯定，讚許是外界的一種肯定性的回饋。
問題在於你被讚許的是什麼，怎樣才能獲得他人的讚許，是讚許還是恭維。 漫不經心的恭維只應相信一半，鄭重其事的恭維根本不要相信。馬在鬆軟的土地上易失蹄，人在甜言蜜語中易摔跤。
你越是需要得到恭維，就越有可能受到別人的支配。有時，讚美只是為了掩飾發現別人缺點的不安，改用一種較隱晦的說法罷了。例如，稱讚你很有主見，可能你已經是相當的不講理。
愈是說**好，愈顯得**不足。因此，對待別人讚美你的話要心裡明白，有時不妨反過來想一下。倘若有人讚美，是因為你的權位、你的錢櫃、你是前輩、你太昏聵，那麼，你當警醒、自衛，冷眼相對；倘若有人讚美，是因為你的智慧、你的嫵媚、你的勞累、你的作為，那麼，你當感激、**，目光深邃。
別人的讚美好比香水，聞聞可以，可千萬不能當真品嚐，喝下去就慘了。 說了表揚，再說說批評。現在缺少批評的空氣，有客觀的原因，也有主觀的原因。
照理說工作有毛病不怕誰批評，問題是如今沒有一個正常的批評環境。我們處於一個價值多元、是非不分、自以為是、不興批評的時代。過去人們的生活處境差不多，生活質量、生活水準、生活水平都差不多；而現在各自都單元化了、個性化了。
尤其是經濟生活的大背景下，人們生活目標的多樣化、個性化，就形成了一定的自由化。雖然不同認識、不同觀念多了，但人們也更加自我了。所以，雖然「批評家」多了，但人們愈難接受批評。
而且，整個社會都不能接受正常的批評，批評一來，群眾就以為天大的事了，上面領導就作批示，追究下來，這樣使正常的批評變為不正常了。於是，造成表揚容易批評難，使人產生很多顧慮：批評上級，官位難保；批評同級，關係難搞；批評下級，選票減少；批評自己，自尋煩惱。
從主觀上講，要經得起批評。每個人都有不足，另人遺憾的是，向來並非人人都肯承認自己的不足。不僅不肯，更多的情況反而是惱怒那個使他發現自己不足的人，進而以為只要不準別人說話——並且倘是一位禿頂，別人就連燈泡也不準說，說了就是品位低下，最好扼殺掉——他的不足就不存在。
於是出現了一種現象，批評領導放禮炮，批評別人放空炮，批評自己放啞炮。 千人之諾諾，不如一士之諤諤。鄭板橋說得好：
「搔癢不著贊何益，入木三分罵亦精」。不要學那氣球，即使是慶典中的大氣球，漂浮在高空的斑斕巨物，但那怕是針尖大的批評它也受不了。在批評面前不要自尊心太強，伏爾泰說過：
自尊心是個膨脹的氣球，輕輕一針就刺出了大風暴。別人批評你的時候，即使他是錯的，也不要先辯駁，等大家平靜下來再解釋。 要勇於作自我批評。
出了問題要從自己身上找原因，別一便祕就怪地球沒引力。說不出來自己的缺點或對自己的缺點避重就輕，原因之一是不願讓人知道，更重要的原因是洞見，即他根本不知道自己的問題在哪。能作自我批評是人品的表現，給人以親和力，絲毫不影響自己的威信。
即使你是負責人，要認錯從上級開始，表功從下級啟動。有時在人際矛盾中，攻擊自己是最好的防禦。服輸要比不服輸更需勇氣，能服輸時則服輸，其實是一種生活的大智慧。
如果自己錯了，向對方道歉越早越好。道歉既不傷害道歉者，也不傷害接受道歉的人。無過是一種假想，思過是一種成熟，改過是一種美德。
要善於批評別人。任何批評都要客觀、善意、理性，對事不對人，絕不搞人身攻擊。對他人不滿若想批評，應沉住氣等待時機，因為衝口而出的往往不是批評，而是怨懟與嗔怪的發洩。
批評一個人，首先要了解他的優點；批評一個人，最好先指出他的優點。這就好像理髮師給人刮鬍子，他必須先給人塗肥皂水，為的就是刮起來使人不疼。批評之前做一番肯定或者指出優點，讓對方在一種溫情脈脈的情緒中接受的批評。
批評別人儘量委婉一點、含蓄一點、巧妙一點。責人要含蓄，忌太盡；勸人要委婉，忌太直；警人要疑似，忌太真。
你怎樣對待他人，他人就如何對待你的生活中的事例，不要名人，要
不v剎收到後公司的有關igvisdgsipgiusp是應該的hi普工isdhgip 如何解決學習和生活中的煩惱。嘿嘿，我重大的煩惱就是學習所以我只能給你說我在學習上的煩惱如何解決，生活上我沒有煩惱，學習遇到煩惱只要努力克服或者轉移注意力就行了，再不行就找你最好的朋友讓他叫你打一下你發洩發洩就沒事了，...
怎麼對待詆譭別人的人，如何正確對待別人的惡意誹謗
讓自己變得更加的出色，更加的完美，這樣詆譭你的人那麼，不就是不攻自破了嗎？到時候最沒有面子的就是他。原因有兩種 第一，你是否得罪他在先 第二，你是否做了不好的事被他發現之後看著不爽。如果是第一個，你只有等死 如果是第二個的，你先忍耐他一兩次，到了第三次以上你可以憤怒算賬 這是一個很嚴肅的問題，如果有...
如何正確對待大學的學習，大學生應如何對待學習？
大一來了不要太鬆懈。往往經歷了高三殘酷的學習，來到無拘無束的大學很快放鬆了自己。這是在大學最害怕的，我們不能這樣放鬆自己，還要提醒自己要把學習放在第一位。及時瞭解自己專業需要用到的考試證，儘可能造的爭取到。如果拖得越久，到後面事情就會越忙，越來越覺得手忙腳亂。所以在這裡勸告大家及時瞭解清楚。國家要求...