1樓：匿名使用者
我以前是在上海一家五星酒店工作的，我就把我知道的給你說說吧，當然都是我個人的看法僅供你參考
1 商務中心一般屬於前廳部 中班的話我以前酒店是到下午到晚上十一點下班
如果你那酒店正規的話 應該是八小時工作時間
2 待遇問題個酒店差不多 10年在上海五星酒店普通員工工資一般在2000-3000不等
3 商務中心升職也一樣 領班 主管 再往上不太容易 總之 商務中心 不是酒店的重點部門 盈利也不多 但是因為五星酒店要求必須有這個部門 所以才設立 總之一句話 是不受重視的地方 一般酒店不會設經理職務什麼的
4 現在進酒店做 跳槽當然還是往同行業跳的容易 不只是酒店啊 什麼行業不都是這樣嗎
最後這條建議是白送的
現在的酒店管理層的有兩種人 一種是高學歷的 最好是國外留學過的 另外一種就是工作經驗已經有個78年的 學歷很低很多都是中專 但是等我們大專過去上班的時候人家已經工作了好多年了 當上主管了的 而且也在夜校弄個大專學歷出來了，大專生甚至本科的去酒店都不會太重視，英語特別的好的除外。
你要想幹酒店也別做商務中心 真的沒意思 上班很無聊的 每天就獨守空房 小部門人少 同時上班的人當然也就少 所以你連個說話的人都沒的
做前廳前臺 男的做禮賓部都行 有提成有消費 收入還算不錯 好的五星酒店的行李員一個月能拿78千塊 多的時候都上萬 但是前廳部涉及利益的地方多 所以人際關係很是雜亂 同事之間天天勾心鬥角 很累的， 餐飲呢也行 但是得熬出來到經理的時候工資一般每月有個78千吧 加上灰色收入啥的 也不少 但是初期很苦
升職比較快 因為人員流動快 客房最累 但升上去同餐飲經理一樣 都還不錯
2樓：匿名使用者
商務中心可以做為進入酒店工作的第一步,以後如果想升職的話,最好還是爭取換職,比如前臺,銷售等. 如果你決定進酒店工作了，最好就從事酒店行業,轉業不聚財.如果你以後還想做別的行業,那要看你到時有什麼能力了.
3樓：水管工
商務中心沒什麼上升空間，每天就那麼幾件事，要想上升去前臺或者銷售部，商務中心的工作很單一，沒什麼技術含量，個人建議你換崗位！
做酒店行業有多大的前途，前景是什麼？
4樓：l王小離
根據艾媒諮詢最新發布的《2023年中國酒店行業發展監測與商業投資決策分析報告》顯示，2023年，中國酒店業在數量規模和檔次上保持著金字塔形的市場結構。
iimedia reserach（艾媒諮詢）大資料監測顯示，服務大眾市場的比例達到92.6%，體現了酒店業服務大眾消費的民生屬性。
中國旅遊業發展刺激酒店業增長
2011-2023年中國國內旅遊收入保持增長，2023年中國國內旅遊收入達到了5.1萬億元，預計2023年達到6.1萬億元。中國旅遊業的發展刺激著酒店業需求的增長。
中國酒店行業總體經營情況：企業負擔較重
2023年，中國酒店應付職工薪酬為營業額的27.2%，較上年增長13.3%；房租為營業額的10.
7%，較上年增加42.7%。成本費用的**抵消了營業額增長的空間。
總體來看，酒店行業企業負擔較重，利潤率僅為1.0%，比上年下降9.1%，盈利水平低，面臨轉型壓力。
中國酒店行業的市場結構：向大住宿業轉型
從行業構成來看，酒店業在數量規模和檔次上保持著金字塔形的市場結構，高階酒店佔7.4%，中端酒店佔28.6%，經濟型連鎖酒店佔21.
1%，其他旅店佔41.9%。總體來看，服務大眾市場的業態佔比高達92.
6%，體現了酒店業向大住宿業轉型，並服務大眾消費的民生屬性。
5樓：啞戲買張動車票
近年來我國旅遊
總人次總體呈逐年增長態勢，2023年旅遊總人次為64.8億人次。隨著我國旅遊人群的不斷擴大，我國酒店數量總體呈逐年增長態勢，但近兩年增速放緩，2023年酒店數量為88.
4萬家，酒店業市場規模為5386億元。2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國，門店數量達19000家，遠高於其他連鎖酒店;客房數量較多的主要為錦江國際，共100.2萬間，位列全國第一。
我國旅遊總人次總體呈逐年增長態勢，2023年旅遊總人次為64.8億人次
2010-2023年我國旅遊總人次總體呈逐年增長態勢，年均複合增速為12%。2023年我國旅遊總人次為64.8億人次，同比增長11.1%。
我國酒店數量總體呈逐年增長態勢，近兩年增速放緩，2023年酒店數量為88.4萬家
2010-2023年我國酒店數量總體呈逐年增長態勢，年均複合增速為4%。2023年我國酒店數量為88.4萬家，同比增長2%。
我國酒店業市場規模總體呈逐年增長但增速放緩態勢，2023年酒店業市場規模為5386億元
2010-2023年我國酒店業市場規模總體呈逐年增長態勢，但增速逐年放緩。2023年我國酒店業市場規模為5386億元，同比增長2%。
注：此處資料僅包含酒店客房收入，不包含在酒店內發生的餐飲收入
2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國，門店數量達19000家，遠高於其他連鎖酒店
2023年我國連鎖酒店門店數量較多的企業主要有oyo中國，門店數量達19000家，遠高於其他連鎖酒店;其次為錦江國際，門店數量為10005家，但仍與oyo門店數量差距較大。華住酒店、尚美生活酒店、首旅如家和都市酒店門店數量在3000-6000家左右。
6樓：匿名使用者
我做了三年五星級酒店果斷轉行，工資太低，酒店的薪資在服務業裡排倒數第二。晉升方面水太深，別以為能熬就行，領導帶一個啥都不懂的小孩都能把兢兢業業有能力的期待升職的老員工擠下去。而且酒店真的很累，亂七八糟的事一大堆，尤其是餐飲宴會廳。
我從13年實習到16年升到主管，經歷了太多讓人心寒的事了，17年轉行，現在開廠。
7樓：匿名使用者
在網際網路發展的時代，人人都用手機定酒店，至於酒店行業的前景需要依附ota的運營，ota俗稱酒店行業的線上運營，大多數酒店行業的人明白ota的重要性，但是沒有專業的人才來運營自己的酒店，所以很多酒店為了省時省力找代運營服務，酒店哥專做ota代運營服務，行內領先，有專業的服務團隊，服務了上百家酒店。
在五星級酒店當餐飲部服務員有前途麼？
8樓：守望yyd美麗
當一名餐飲服務員很辛苦，除了形象要求，還需要有一定的毅力與耐力。如果你對這 個行業感興趣的話可以邊工作邊學習就店管理，如果肯用心肯努力我相信很快會升到主管位置。好的酒店主管收入 也是很可觀的。
9樓：匿名使用者
專業不對口，沒任何前途。酒店管理專業的還稍微有那麼一點渺茫的前途。當服務員沒什麼特殊要求，身體健康，五官端正基本就可以
10樓：かかぁ天下
談不上什麼前途因為你的專業不對，你可以做個文員，那樣發展空間還好些。工資也就是2000左右吧
11樓：匿名使用者
專業不對口，沒有任何未來。專業的酒店管理也稍微那麼一點前途未卜。當服務員沒有特殊的要求，健康，五官端正基本
12樓：專業滅城市四害
可以去的，弄點經驗，我之前在廚房也呆過一段時間，工資一般在1500-2000左右，混的最好可以給你個客廳長噹噹。
13樓：魚好成芳茵
做什麼都可以有前途，關鍵看自己
14樓：濮慨蒲天蓉
其實服務員都是一樣的/!!累是因為我們想要得到所以是必須的!!!但是有的星級酒店服務員大部分的工作就是整理房間或都可以說是你房嫂一樣@@還有的服務員就是專門的服務員!!!
去五星級酒店實習，去哪個部門比較好？怎樣努力晉升的空間比較大？ 40
15樓：匿名使用者
本人的經驗，你要是喜歡和人接觸呢，就去前廳部或者銷售部，特別鍛鍊人的交際能力和耐心，對以後的晉升也很有幫助，如果喜歡行政類的工作的話，我建議你去人力資源部，這個人力資源時間越長越吃香。去五星級酒店實習，建議去一些牌子比較響亮的酒店，實習的話先不要太在意待遇。。。
16樓：匿名使用者
最好是去公關部，很鍛鍊能力，各方面的。不過還是由自己定的哦！
上海五星級酒店的排名上海五星級酒店有哪些？哪些是頂級的？
1 西郊賓館 3.86 4.43 4.71 2 四季酒店 4.11 4.56 4.44 3 外灘茂悅大酒店 4 4 3.93 4 花園飯店 4.2 4.3 4.3 5 波特曼麗嘉酒店 4.55 4.45 4.55 6 天禧嘉福璞緹客酒店 4.67 4 4.5 7 外灘華爾道夫酒店 4.17 4.33...
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