1樓：往前跑的豬
還是要看你個人怎麼想了，如果年輕需要鍛鍊，沒有太大經濟壓力的話可以當個機版會體驗一下。但是工權作本身通常是一種謀生手段，社會普遍現象是幹行恨行，這樣說來，對於每個員工，工資才是第一位的，就像企業的目的是盈利一個道理，你在單位待的時間長了慢慢就看開了。個人感覺你就直接問當初給你面試的老總就好了，這沒什麼大不了的，誰工作會不關心自己的工資？
2樓：匿名使用者
老闆是絕對不抄會忘襲記的，就算你的直屬上司忘記，hr也不可能忘記，只是在試探你自己的態度罷了，你不提，人家肯定不會主動提，等你快到轉正時期，在這段時期內，hr,你的直屬上司都在暗地觀察著你的表現和態度，你幹得好，轉正了，再提，極有可能，滿足你原先的要求，你幹不好，做的事不值工資那個價，人家就給那麼多，不同意可以走人，你都說是央企，還是名氣比較大的，要告上去，怕也不容易，再者，誰可以給你證明，你手上有合同嗎？所以，關鍵還在你自己的能力和態度。「而且我也抱著學習和累計經驗的心理來參加工作。
」你有這種心態，hr和你老闆肯定都看在眼裡，也算是你能力的一個側面證明吧。
希望你仔細權衡，不要只是看到公司給的工資，你在付出的時候，公司也付出了一個學習和展示的平臺給你，慎重選擇，祝你前程遠大。
老公背叛家庭迴歸了，這一年裡他對我比當初談戀愛的時候都還要好，可是我到現在看到他越看越煩。
3樓：ggffdtugddf能
人非草木誰能保證不犯錯 ，知錯能改就好
4樓：度娘知道好多啊
感覺你不是一個合格的女人、
一點擔當都沒有！
你以前可能就是這種煩人的性格？
所以才導致你老公出軌！
5樓：僕僕
你沒有錯嗎？自身找原因
新公司做背景調查時，上家領導說了我的壞話，怎麼辦？
6樓：匿名使用者
上家領導說了你的壞話，那你要看說你哪方面的壞話，你爭取在哪方面改進，讓新領導發現對方的說的話是錯誤的，是不可信的，是汙衊你的，如果你確實做了那樣的事情，那你以後要照領導承認，並保證以後要改進絕不再犯錯。
7樓：蜜芽古方紅糖
不要去解釋 就當作不知道 新公司既然做調查 肯定不會只聽信隻言片語就否定一個人的能力和為人 你所要做的就是做好自己 讓別人無話可說 堂堂正正做人 勤勤奮奮做事 做好自己 讓那些想整你的人無話可說 這才是你應該做的 不要擔心那些自己改變不了的事
8樓：匿名使用者
像你說的這種情況很常見，你不在上家幹了，上家不會給你說好話那是很正常的，你不必記掛在心。你只需要快點適應新的環境，不懈努力的去工作，出色的完成上級交給你的任務，做好自己應該做的每一件事，這樣一直堅持下去，再虛心的學習一些對工作有關的技能技巧和資料，充實自己的工作經驗，只要工作幹好了，上家說了你的壞話也就不起做用了。
9樓：孤獨求敗第三回
新公司做背景調查時，上家領導說了你的壞話，應該怎麼辦呢？
既然上家領導說了你的壞話給新公司，那你也不要因為這件事而耿耿於懷，只要自己做的正，不怕別人說壞話，要用自己的實際行動來證明自己，幹哪一行都是優秀的。那麼上家領導說了你的壞話而新公司不會對你另眼看待的。
10樓：精靈幻術師
你可以和現在公司說，上家公司就是怕你能力太強，才會說你壞話，這屬於借刀殺人好吧。當然了，壞話是不是符合實際情況你也得考慮，都是真的那就沒得說了。
11樓：淡月
遇到這種事情只有坦然面對。不去多想啦，新公司的領導也會明白現在的人際關係的。不是每個人說壞話，都會達到他的目的的。
12樓：匿名使用者
這很正常，上家領導說你壞話，那麼你就可以用自己的實際表現來證明。
如果有機會的話，也可以跟現在的領導解釋一下，你跟以前的領導有什麼誤會或者仇恨。最主要的還是要看你自己的工作能力。不管別人怎麼說，你只要在工作中能夠拿得出手，你的業務水平比其他人高，領導也就無話可說了。
13樓：匿名使用者
一人難服十人心，我們不能堵住別人的嘴，但是我們可以做最好的自己，做一個優秀的員工，拿出你工作的效率和好的業績，證明自己的能力，讓領導對你刮目相看，你是最棒的，加油！
14樓：企鵝傻胖
一般情況下，你要跳槽，上家領導都不會說什麼好話，既然說你壞話，相信如果新公司對你負責任，會進一步做背景調查，比如多問幾個你的同事，甚至追溯到你上上家單位去了解你的情況，你大可不必太擔心。如果只聽一面之詞就改變對你的看法，這種公司也是不靠譜的。
15樓：hr老先生
首先，被說壞話很正常，如果對方說的話明顯感覺是私人恩怨的時候就更不會太在意了，但如果對方列舉出你的不勝任或者使用你的風險，那就另說了。
其次，對於背景調查的結果，企業會將其作為錄用決策的參考，並不會作為唯一的評判依據。
16樓：匿名使用者
這種事情是很難避免的。
但是新公司做調查只是一種借鑑一種瞭解，他們會有自己的想法和思想，不會單方面聽信上一家的說詞來直接就對新的員工進行評判
他們也會通過自己的眼睛的觀察看你平時的工作能力。是否是上家所說的那樣不好？
所以你可以通過你自己的努力。讓新公司看到你的長處和優點。讓他們知道上家的領導是在汙衊你。
這種事情其實解釋的太多。也起不到多大的效果。只能是越描越黑的感覺。
所以還是要自己努力。通過實際行動來讓他們對你有全新的看法。
17樓：匿名使用者
遇到這種情況，如果新公司沒有提出停止你的工作的話，你只有努力工作，在較短的時間內用實際行動證明你的工作能力和人品。
只要你努力工作，用行動證明了你不是像上家公司說的那樣，對你今後的工作應該不會有什麼影響。
畢竟新公司向上家公司做背景調查也只是個參考，主要看你到新公司後的實際表現。
18樓：匿名使用者
被上家領導說壞話，這的確是一件讓人
煩惱的事。
但是，事情出現以後，不要急於去解釋。要先靜下心來反思一下為什麼會出現這樣的情況？上家領導說你壞話的動機是什麼？是自己太優秀，木秀於林風必摧之還是你工作中確實有做得不當的地方？
這些問題想清楚以後，答案就可以迎刃而解了。首先，如果是自己工作時確實存在問題，那麼就有則改之無則加勉。讓自己越來越接近優秀。
如果是上家領導別有用心，那麼也不必解釋，用行動來說明一切。總之，以寬容之心對待來自生活中各種困難。
19樓：匿名使用者
當不知道，讓其說去，言語人身自由，無權干涉，你只要在新公司積極工作，做人到位，把自己的工作才能發揮出來，業績超高，利潤翻倍，領導自會知道你的為人與做事風格，讓詆譭你的壞話不攻自破，路䠛知馬力日久見人心。
20樓：家和萬事
聽只是聽說，人家考察主要是看你自己怎麼做？調研嗎，有人說好話，有人說壞話，這是很正常的事，關鍵是自己要做的好。
21樓：匿名使用者
上家領導的話只能是一個參考，而自己只要做好自己的工作，好好表現，通過自己的努力來得到新公司領導的認可就可以了！不用去管上家領導說了什麼，有句話叫身正不怕影響歪！做好自己就可以了！
22樓：嚕嚕嚕那不勤務
我覺得既然她說了我的壞話，也不要去理會她，所謂路遙知馬力，日久見人心，時間長了，你做的事情，如果領導滿意的話，他也不會計較以前的事情，只要你現在做的好就可以了
23樓：匿名使用者
現實生活中，每個人都不可能讓所有人滿意，遇見別人說自己壞話時，就當沒聽見，在工作中提升自己的實力，用成績來為自己說話，讓謠言不攻自破。
24樓：匿名使用者
你管不住別人的嘴，但你可以管住自己的嘴，用自己的
態度和實力去證明自己，新公司也不是傻子，別人說啥就是啥？不相信自己的員工自己的眼睛，卻去相信你上家的壞話！？所以你做好自己就行，用行動和時間那證明那就是壞話
25樓：匿名使用者
誰在工作中也不能交下所有的人。誰的工作也不可能一點毛病沒有被所有的人認可。說了你的壞話，說了就說了唄，知道是誰說的就行了。
26樓：等被偷走的時光
這個不要緊吧，清者自清啊，雖然說上家領導說了你的壞話，但是你可以。新公司做一個解釋，如果還是不行的話，你可以給你的以前的領領導溝通。
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