科學理論在我們生活中有哪些指導意義?用大學管理學的相關知識來作答

2021-04-26 06:12:50 字數 2656 閱讀 7938

1樓:

水能載舟亦能bai覆舟du 至於領導這樣的想法我們zhi無法避免 但要知道

dao這樣的思想是錯誤的 歷代帝回王都答知道得民心者得天下這個道理 成功者的風範就是能夠虛心求教 承認錯誤 每個人都有不足 下屬犯錯誤時 領導應站出來為下屬道歉 在加強對下屬的管理 如果說下屬被冤枉 還應該站出來主持公道 這樣子才能是一個讓人欽佩 讓人專心為你辦事的領導

2樓:品國足品功夫夢

毛選第一冊282-298頁 《實踐論》 可以解答你的問題。

管理科學對管理理論與實踐的貢獻在於( )

3樓:完顏康康

b、決策理論構造

c、管理資訊系統的建立

d、數學模型的發展

,談談現代管理理論中具有代表性的管理理論學派的主要思想答案

4樓:西國王妃

泰羅 科學管理

隨便翻看一本管理學的書 什麼都會有的

行為科學理論的基本內容是什麼?其對當代管理實踐的指導意義是什麼?

簡述行為科學理論的基本內容,分析其對當代管理實踐的指導意義?

管理學理論基礎有哪些

5樓:du知道君

管理學基本理論   西方管理理論經歷了古典管理理論、行為科學理論、現代管理理論三個階段。   (一)古典管理理論   古典管理理論在19世紀末到20世紀初,可以分為科學管理理論、古典組織理論和綜合古典管理理論,其主要內容見表2-4-1。   表2-4-1 古典管理理論主要內容表   古   典   管   理   理   論   理論分類   主要內容   科學管理理論   制定工作定額;選擇第一流的工人;實施標準化管理;實施刺激性的付酬制度;強調顧主與工人合作;計劃職能與執行職能分開;實行職能工長制;強調例外管理   古典組織理論   1、 約法爾的管理程式理論   區別經營與管理的概念;明確管理的職能是計劃、組織、指揮、協調和控制;提出14條管理的一般原則;   2、 韋伯的理想行政組織體系   行政組織機構內涵,認為行政組織是通過公職或職位來管理;權利論,權利分為三種,合法合理的權利、傳統的權利和個人魅力型的權利;理想行政組織體系,認為主要負責人其職能是決策,行政管理人員是執行上級決策,一般工作人員職能是做實際工作。

  綜合古典管理理論   控制職能就是運用指揮原則,支配與監督下屬的活動。控制職能包括配備人員、選擇安排、紀律和訓練,與此項適應的原則集中、報酬和公平。   (二)行為科學理論   行為科學理論20世紀20年代到20世紀50、60年代,它可分為人際管理理論、激勵理論和領導效能理論,其理論的主要內容見表2-4-2。

  表2-4-2 行為科學理論主要內容   行   為   科   學   理   論   人際管理理論   工人是「社會人」而不是「經濟人」;工人的工作態度與士氣是影響工作效率的關鍵;企業中存在著「非正式組織」。   激勵理論   1、 需求層次理論:動機產生行為,需要產生動機。

生理-安全-社會-尊重-自我實現需要   2、 人性假設理論   任何組織的管理者多其下屬所持有尤的基本看法為「管理的假定」。有麥克雷格假定(x理論\y理論)、超y理論、z理論和不成熟-成熟理論;   3、 群體行為理論   團體力學理論,主要論述了非正式團體的要素、目標、凝聚力、規範、結構、領導方式、規模、行為分類、參與者、組織者對變動的反應等。   4、敏感性訓練理論   5、強化理論   6、期望理論   領導效能理論   領導者境遇理論、行為連續帶理論、領導方式系統理論、領導四象限模式、管理方格論領導行為權變理論   (三)現代管理理論   在20世紀50、60年代以後,現代管理理論發展很快,學派很多,主要包括社會系統學派、決策理論學派、系統管理學派、經驗主義學派、管理科學學派和權變理論學派,其主要內容見表2-4-3。

  表2-4-3現代管理理論主要內容   現   代   管   理   理   論   社會系統學派   組織是一個協作的系統;非正式組織是不屬於正式組織的,是不受正式組織管理的個人聯絡和相互作用以及有關集體的總和;任何正式組織都包括協作意願、共同目標和資訊溝通;管理者在組織中的作用和職能是:建立和維持一個資訊聯絡的系統,協調組織成員的行動,規定、解釋目標並處理個人目標與組織目標的矛盾。   決策理論學派   管理就是決策;決策過程包括蒐集情報階段、擬定計劃、選定計劃階段;決策的準則是制定出滿意的標準,達到過超過這個標準就是可行的方案;程式化與非程式化決策;決策制約著組織機構的設定;決策的技術和方法。

  系統管理學派   系統管理的內容包括系統哲學、系統管理和系統分析。系統是一種有組織的綜合整體,企業作為一個系統進行設計和經營,按照系統的要求進行組織和執行,確定一個最優的解決方法或實際行動。   經驗主義學派   重點分析成功管理者實際管理的經驗,並加以概括、總結出成功經驗共性,使之系統化合理化,提出建議。

  管理科學學派   制定和運用數學模型與程式系統來表示計劃、組織和控制活動,通過定量分析,選擇最優方案達到組織的目標。特徵是將數學、計算機和系統觀念引入管理方法中,起主要方法包括:線性規劃法、決策樹法、計劃評審及關鍵路線法、模擬、概率論、對策論、排隊論、庫存論和搜尋論。

  權變理論學派   「如果-就要」關係理論是權變理論的思想基礎。主要集中於領導效能理論和組織結構的設計

黨的建設為什麼要堅持以科學理論為指導

在新形勢下,要推進機關黨建的科學化,就必須堅持馬克思主義中國化的最新理論成果,其中包括我們黨在長期實踐中總結形成的一整套黨建學說,特別是黨的十八大提出的新形勢下黨的建設科學化的新思想 新觀點和新論斷。這些科學的思想理論規定著黨的建設的內容 目標 任務和要求。只有以此為指導,才能保證黨的建設在目標上不...

文學理論,為什麼說社會生活是文學創造的唯一源泉的答案怎麼答

從發生學的意義上說,文學 源於生活。現實生活是文學的本原。中國古代的內 感物說 強調思想容感情的發生只能源於豐富的人生經驗,西方的 摹仿說則強調了社會生活為創作提供了取之不盡,用之不竭的素材。由於社會存在決定社會意識,文學是一種社會意識,是一種源於社會生活並受生活所制約的精神生產。文學必須依賴於生活...

馬克思哲學理論中為什麼說沒有對立就沒有統一大神們幫幫忙

矛盾雙方相互依存,一方的存在以第一方的存在為前提,雙方共處於一個統一中,正如馬克思所說的 假如沒有小偷,鎖會達到今天這樣的完善嗎?假如沒有假鈔,鈔票的製造會有這樣精美嗎?再如拿一塊吸鐵石來說,一塊磁鐵有南極和北極之分,雙方既相互對立又相互依存,不可分割地共處於一個統一體中,失去了其中的一方,另一方便...