大學剛畢業,到某大型臺資製造企業運籌部做生產管理,請問作為新

2021-04-23 18:37:23 字數 3344 閱讀 3304

1樓:我在昌平

您好抄:

先回答第

一個問題襲。從生產管

bai理轉到諮詢服務行業是有非常du

大的優勢,也就zhi是說自身有實dao際工作經驗,這是單純諮詢人士不能具備的,也是從書本上不能學習到的。

第二個問題:有機會還是要讀mba的,多讀書是沒有壞處的。

希望能對您有用處。

2樓:梅鶴小元

個人認為從底層做起較好,只有掌握好必備的基礎,在今後的管理層次上才能更全面,更有信心,不至於存在員工不服管的現象。

3樓:悠悠十分

讀mba的目的是為了更抄好地指導實襲

踐,如果企業的環境好,同樣可以得到鍛鍊和提高。幹好生產的通常都需要很長時期的學習和鍛鍊,看你的勁頭挺愛學習的,這就是你走向成功的基礎。工作著是美麗的,專注地、投入地工作,目標就在眼前了。

面試的時候怎麼說自己的職業規劃

4樓:公道

如果可以面試,祝你成功。

5樓:贇_別問怎麼念

作為應屆生,在面試前,應該瞭解一下外企的部門架構。以歐美企業為例,一般部門內的職位從低到高依次為:助理(如果是本科生,有時候可以跳過)——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經理/sectionmanager——部門經理。

一般,主管要求有5年以上的相關工作經驗,這是一個分水嶺。好,回過來談談面試時如何回答關於職業生涯規劃問題。其實,這種問題並不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到——你說得通俗了,認為你胸無大志;回答太專業了,又覺得你好高鶩遠。

這是擷取了臥龍閣這個**上的一篇文章的部分內容,你可以看看下面的答案

回答這類問題,有以下幾點可以幫你加分:

第一、設定一個與自己專業相關的長遠目標;這個目標要和公司的工作有關但不要侷限在企業內部(因為空間有限,會遭遇許多太過於細節的問題)。例如,hr專業的學生可以說,自己的目標是在35歲之前,也就是10年內,成為一名優秀的人才測評專家或者資深企業人力資源顧問;工程技術專業的學生,可以成為精益生產專家或者黑帶大師;it專業則可以在資訊資源整合和erp解決方案方面成為專家,等等。注意,要著重在你想做些什麼,而不是你想爬到什麼級別。

第二、把這個目標分解,以1年,3年,5年,10年的進度,逐步推進。這個就要靠你自己編了,恕在下不能一一舉例。記住,每個階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻,你能得到怎樣的提高,這與你長遠目標的關係在**。

此時,可以適當聯絡到剛剛提到的部門架構。

第三、在此過程中,除了自己想辦法不斷充電,還要說一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。比如能夠有崗位輪換的機會;或者能夠參與各種專案等。不要提希望公司會給你培訓,送你出國,給你報銷學費,要表現得自己希望在實踐中成長。

第四、強調自己的穩定的心態。你可以這樣說:「中國人最講究『名正言順』或者『不在其位,不謀其職』,所以很多人都認為,只有給了主管的職位,才能運用主管的權利,發揮主管的作用。

我的理念和別人不同,我認為恰恰相反,當你展示出了主管該具有的能力,能完成更多的工作,公司自然會考慮對你的職位進行調整。在沒有足夠的權力時,要使用自己的影響力,所以我鄙視那些成天想著晉升卻沒有任何建樹的人。」這樣子,你的自我包裝就成功了一大半。

第五、最後要注意,在回答類似問題時,不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學生的單純。「這個問題很大,我在學校裡也曾經斷斷續續的考慮過,現在我簡單的講一下,可能會顯得一廂情願,希望得到您的指教」這樣的一個緩衝在許多時候很管用哦。

還記得鑽石法則嗎?

畢業第一份工作重要嗎?

6樓:江淮一楠

畢業第一份工作重要。選擇時一定要慎重,只要專業對路或相關,端正態度,認真去做,積累經驗,即便以後跳槽,也會有良好的基礎。

7樓:匿名使用者

重要,第一份工作選好了等於鍍金。而且再就業人家覺得你在龍頭企業呆過,可以挖。

大學剛畢業剛參加工作的人 是不是都很迷茫

8樓:淡茶水清

大學剛畢業的大學生,可謂是社會的新人,未來職場的領軍人物。在剛開始時工作迷茫是非常正常的事,這對於有上進心、有努力心、想要做到更好的表現。

大都社會新人迷茫的表現在:沒有適合自己的工作、沒有找到自己感興趣的工作、沒有找到專業內的職務、在接手的工作上沒有找到更的突破點,或是沒有與上級同事之間做好相應的銜接。

如果有迷茫的社會新人,剛出生校園的大學生,可以從以下三點去解決迷茫的狀態:

一、做好本職工作

對於在職工作的大學生覺得自己迷茫,大都是因為在職場上沒有站穩腳踏,沒有一定的社會認知,對於本職工作也沒有特別大的努力成就感。

想要在社會生存,需要做的第一步則是生存!先把自己的溫飽問題給解決了,再考慮接下來的叫苦叫難叫迷茫的狀態,有努力有進步對於迷茫自然也就清楚多了。

二、繼續尋找工作

對於新找的工作確實做不下去了或是說還未找到合適的工作,可以繼續找到合適的。在剛出生社會時對於想找一個本專業高職能、有權威的工作是比較難的,可以考慮從基礎職位開始,這是一種沉澱也是一種積累,為自己打好基礎再努力攀登。

三、邊工作邊學習

對於找到工作的,企業或職位不是很理想的。可以考慮先工作一段時間如半年或一年,有了一定的經驗後再選擇離開,因為這時才會對一些行業有了瞭解的思路與對下一份工作的規劃。這期間可以著手學一下或留意一下想要找的職務的要求,從細節點入手做自己做充足準備。

人人都是新人過來的,大家都是校園走進社會的,也都是一天天適應過來的。迷茫期只是一個人在職場上的一個過渡,一個跨越。把本職工作點與未來要從事的,長久做事的方向定位好,不缺機會只缺時間問題而矣。

9樓:匿名使用者

大學快要畢業的時候,其實每個人都是特別迷茫的,然後這個時候該怎樣做才能不是那麼的迷茫呢?其實你迷茫肯定是有原因的,你為什麼迷茫你要想一想,等你想到你為什麼迷茫的時候,其實你也就有了答案。我覺得這個時候就像我們高中高考畢業之後我們考大學一樣,我們考上了之後我們是特別開心的,就像我們畢業之後也是特別開心的,但是進入大學之後又開始迷茫,不知道該做些什麼事情。

這個時候其實就跟剛剛進入大學的時候一樣,我們大學畢業之後,然後你就要進入一個新的環境,進入了新的環境之後,我們往往就失去了目標,失去了方向,這個時候往往就會開始迷茫,所以這才是我們的一個目標。所以這個時候我們要解決的就是我們一定要有個目標,然後我們接下來的目標就是應該找工作了,我們接下來要結合我們所學的專業或者是我們所專長的東西去找工作,然後把簡歷和一些面試要做的東西,然後衣服啊,著裝全都準備好,這樣等到我們面試啊,或者是競爭一個工作崗位的時候,我們才不至於那麼的狼狽。

10樓:匿名使用者

慢慢來!積累經驗就可以了啊!

11樓:怎麼會

不是啊!只要積累一些經驗就好了,慢慢會好起來的

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