1樓：匿名使用者
去年畢業 進了一家單位 。現在要籤合同公司給交保險，那我應該怎麼辦理養老保險啊，走怎樣的手續啊，是去人才資源中心辦還是怎樣啊，很迷茫。
你是跟你們單位一起迷茫。『好像大學生流程和已經工作的人的流程不一樣』聽誰說的？『要讓我問明白他好幫忙去辦』，輪到看客迷茫了。
該單位是否故意迷茫，令人生疑：
如果是進了單位一年後，現在才要籤合同、交保險，公司已經違法；
怎麼辦理養老保險，要求員工『問明白』，『幫忙去辦』，這不是員工的義務，這是單位失職；
再說『好像大學生流程和已經工作的人的流程不一樣』，單位招聘一個大學生，和招聘一個有工作經驗暫時無工作的人，流程有什麼區別？
不能要求每個員工都是社保問題專家，但是，一個大學生能夠看得懂勞動合同法。建議看看，對討回自己應有的權益大有幫助。
祝你順利。
2樓：緩衝1下
你這個問題很好解決，我就是剛辦了，現在你什麼多不用管了，你公司要是不幫你半那個卡的話，你就去最近的人力資源部辦一個，辦之前你要到照相館去照一張相，不是每個照相館多可以拍這種相片的，你要問相館老闆可不可以照，因為相館還要將你的相片傳給派出所驗證的，**大概半個小時可以拿到，之後你就去人力資源部就行了，帶身份證去，帶上20塊現金，也可帶多一點，當天辦完等一個月你在去那個人力資源部領卡。過程就是這樣。只要你不離開現在這家公司，每個月公司會幫你交的，就算離開了，也沒事，以後你交的保險多是你現在這個號，說完。
3樓：假面
辦理社保養老險，需要本人攜帶有效證件（身份證、戶口本）去戶籍所在地的人力資源和社會保障部辦理相關手續。
辦理商業養老險，需要本人自主選擇保險公司及其該公司保險**人幫您辦理。
4樓：開心果
1、剛畢業的大學生，有與單位簽定勞動合同的，提交身份證影印件在用人單位統一參保繳納社保。
2、剛畢業的大學生，還沒有找到工作單位的，可以在戶籍地辦理失業證後，拿身份證、戶口本、失業證、數碼**回執、銀行存摺（卡）在戶籍地社保局申請社保個人自繳費繳納養老保險、醫療保險即可。
5樓：匿名使用者
你說的養老保險，是社會保險中的基本養老保險。
一、如何加入養老保險
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及影印件、近期免冠照。
2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫稽核的**材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬**。
二、申辦的步驟和方法
首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、影印件、近期一寸免冠**，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行註冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的稽核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。
6樓：匿名使用者
一是可以隨用人單位參加養老保險；二是可以個人身份在戶籍地參加養老保險。
7樓：匿名使用者
公司自己辦理，跟你沒關係好吧！除非你是沒工作才需要自己辦理的！而且養老保險這個東西怎麼說呢，早一年兩年晚一年兩年又能怎麼樣？
沒啥好擔心的！我工作三年後才辦理的這些醫保社保！
剛畢業的大學生怎麼交社保
8樓：
剛畢業的大學生一般由單位統一辦理社保，一般會為員工一併辦理社保卡。
社保卡辦理流程：
由申請人（或申請單位的經辦人員）本人攜帶有效身份證件到社會保險關係所在地的社會保障卡綜合服務網點，辦理申請手續，人社機構自受理之日起在規定時限內完成社會保障卡製作。不滿十六週歲的申請人須由法定監護人攜帶雙方有效證件代辦。
申請辦卡須提供以下任一種有效證件：二代居民身份證；戶口薄（僅限不滿16週歲人員使用，且其中的公民身份證件編號須為18位）；港澳居民來往內地通行證；臺灣居民來往內地通行證；外國人永久居留證；護照。申請社會保障卡分單位申請和個人申請。
擴充套件資料：
社保保險費的計算：
社會保險的繳費基數，職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，乘以該基數的規定費率，就是企業或個人要繳納的社會保險費數額。
當地的社會保障繳款與當地的平均工資掛鉤。是根據上一年度1月至12月所有工資收入的每月平均數計算。每年確定一次，確定後，一年內不再變動，社保基數的申報和調整時間，一般在7月。
企業一般作為繳費基數作為企業職工工資總額，職工個人一半則以自己上的平均月工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數按照用人單位由社會保險經辦機構申報，依法對其進行審批。
9樓：lee羅亞輝
需要提醒的是，由於大學生醫保繳費週期為當年9月至次年8月，所以如8月前在單位就業參保或以靈活就業人員身份參保的，只能參加醫療保險以外的險種，9月以後（含9月）可以參加所有險種。
擴充套件資料《社會保險法》規定用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。也就是說，就算在試用期，企業也要按規定為員工參保繳費，並且是按實際工資申報社保。
對於企業要求員工簽訂《自願放棄購買社保承諾書》的，要勇敢說不，因為《中華人民共和國勞動法》強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，《自願放棄購買社保承諾書》不具有任何法律效力。
10樓：鑽誠投資擔保****
社保辦理方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
11樓：匿名使用者
畢業了找到工作，由公司幫你交；如果沒工作又想交的話，可以找代交公司繳。——力興人力
12樓：anna王爾德
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%
以上，這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
1、你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2、暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
3、所以說在你看不見的情況下，單位交的社保費用其實是你的2倍還多，所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢，心疼的其實是單位。
4、話說回到那三險一金和五險一金，這裡大家應該已經看出來了，其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金，只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的，五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
5、除了單位能為你交社保，其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保，不過個人只能繳納養老保險+醫療保險，工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
我是今年剛畢業的大學生，醫療保險和養老保險的問題怎麼繳納？
13樓：匿名使用者
其實你也不用著急交的，如果進了公司的話，公司會幫忙交一部分的。國家是要求社保起碼要交15年以上的，交的越多領取的越多。
你可以選擇你工資最高的15年來交。
剛畢業的額大學生是不用著急的，現在主要解決的問題是你的吃飯問題！
希望我的回答對你有幫助，謝謝！
14樓：匿名使用者
這個好像不用我們自己決定吧，用人單位直接就從工資裡面扣除繳納了啊，如果他們不給交，自己交的話，醫療保險必須馬上交，養老保險可以適當等一等。
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