如果從四十七歲開始交五險一金不是說到五十不可以交五險一金嗎

2021-05-22 09:41:15 字數 4425 閱讀 6174

1樓:

50歲到退休年紀了,但是如果社保和醫保沒有交夠年限,需補齊年限金額,才能辦理退休,辦理了退休,就可以領養老金,就不用交社保了。

本人今年47歲,在單位上班單位給員工交五險一金,現在還能交上嗎,向前補可以嗎

2樓:阡陌

男性在60歲以前都可以。但一般繳納年限滿15年採可以享受養老等保險,所以你可以補繳2年的,這樣到了法定退休年齡後就可以享受養老金了。

3樓:憤怒的小二黑

男性可以交到60週歲,女性55週歲。

養老保險繳滿15年,退休後才能領取退休工資。

醫療保險需繳滿25年,退休後才能享受退休醫保。

可以補齊未繳滿的保險金額。

4樓:匿名使用者

可以 的 現在買 以後補前。面的 ,只要累積15年就可以了。

換工作後,五險一金怎麼辦?

5樓:超覺之精

換工作後五險一金可以由本人將檔案轉移到新的工作單位,由新單位繼續繳納,也可以將賬戶中所儲存的餘額提出。

一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;

2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

3、找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

二、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

四、住房公積金

企業和個人繳納的住房公積金,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人;辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

換工作後五險一金可以由本人將檔案轉移到新的工作單位,由新單位繼續繳納。

6樓:水滴保險研究院

從公司離職後,我的五險一金怎麼辦?

7樓:美好星空萬里

第一:如果你已經找到了新單位,且新單位同省市,也給員工繳納五險一金的話,那麼可以在原單位辦理轉移手續單,然後交給新單位,讓新單位幫你繼續交上就可以了。

第二:如果找到新單位,但新單位跨省份,跨省的新單位也繳納五險一金的話,可以先獲取原來繳納單位所在地方的社保局開具的參保證明,然後在登陸社保官方**按照要求填寫和列印轉移材料,再帶上個人身份證或者社保卡到社保辦理轉移手續,現在也可以在指定的社保自助查詢機進行操作及轉移。

第三:跨省轉移社保還可以由向新單位所在地提出轉移要求,新單位會向參保地提交稽核申請,稽核申請後會將同意接收函發給原參保地,原參保地接收函後會辦理轉移手續,然後新參保地再接收轉移的手續和資金就可以啦,一般來說45個工作日內就可以完成啦。

第四:如果找到新單位,新單位不繳納五險一金的話,也可以自己繳納,但個人繳納的只有基本養老保險和基本醫療保險,如:新農合、新農保及城鎮醫療等,且費用均由本人承擔,如果不繼續繳納的話就會中斷,這樣會導致生病無法報銷。

第五:新單位不繳納五險一金的話,工傷保險、生育保險及失業保險是沒有個人賬戶的,工傷保險、失業保險和生育險及住房公積金都是不能個人繳納的,但可以找繳納的單位掛靠,再進行繳納。

第六:住房公積金有個人賬戶,符合規定可以提取,不提取的話也會永遠儲存在你的個人賬戶,不會失效的。失業保險只要交夠一年,因其他非本人的原因失業的,可以領取失業保險。

養老保險可以斷交,只要最後累計交滿15年以上到一定年齡就可以領取養老保險,只是交的時間和金額越多,能領取的金額就越多。

第七:生育保險要連續繳滿一年才能享受,斷交3個月後就不能享受;醫療保險斷交後次月就無法享受了,工傷保險是單位給職工全部繳納的,斷交後馬上停止享受。

8樓:華律網

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是:

一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。

二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

三、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

五、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是勞動者的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

9樓:康波財經

現在大部分公司都會為職工購買社保和公積金,這對於職工來說是一項非常不錯的福利待遇,並且現在一些大城市買房、買車資格都與社保掛鉤,所有很多職工在辭職時會擔心自己的五險一金斷繳,那麼如果工作一個月,辭職後五險一金怎麼辦?

我們常說的五險一金中的「五險」是指社保中的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險,以及失業保險。「一金」是指住房公積金。五險一金對於我們來說是非常重要的,所以很多職工在辭職時都會擔心五險一金的處理問題,根據不同情況,辭職後五險一金的處理方法不同:

1、如果職工辭職時已經找好了下家,那麼不必過於擔心五險一金的問題,因為在你進入新的公司後,新公司會繼續幫你繳納五險一金的,如果有部分新公司存在使用期不繳納五險一金的情況,那麼可以找新公司的人事商量,讓公司幫忙代繳幾個月的五險一金,這個費用由參保人自己承擔就好。

2、如果職工是裸辭,在辭職時沒有找好新工作,或者是短時間內不打算繼續找工作,那麼我們的五險一金由兩種選擇:

1)找一個專門的社保代繳公司代為繳納五險一金,這種方式和大家在公司時的參保方式相同,基本不需要自己操心,只是所有的保費都需要參保人員自己承擔,另外參保人員還需要給代繳公司支付一筆代繳服務費。

2)以靈活就業身份繼續繳納養老保險和醫療保險。職工辭職後,是可以在戶籍所在地繼續以靈活就業身份參保的,只不過這種方式只能購買社保中的養老保險和醫療保險,其他的三險已經住房公積金不能以個人身份繳納。

另外五險一金如果因辭職斷交,那麼其中影響最大的就是醫療保險,醫療保險在中斷期間無法享受醫療報銷待遇,所以建議大家的醫療保險不要中斷。

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10樓:

一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;

2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

二、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

四、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

目前能轉的是社保和醫保,對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關係需要走三個流程,新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,住房公積金,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取。其他的就不用處理了

社保轉移是有條件的,如新工作地為非戶籍地,就要求首次參保男未滿50週歲女未滿40週歲才可以將外地的社保轉入,否則就只能先建立零時賬戶,待再次跨地區就業或者回戶籍地時,再將此地的社保轉入到符合條件的地區。如果說在現工作地參保繳費後符合轉入條件,就可以向原工作地申請提供轉移憑證(需本人辦理或者代辦人提供當事人授權委託書、身份證件原件、社保卡),然後再將該憑證交到現工作地(新餘),後面的流程就由兩地的社保部門溝通進行操作,而無需你本人去跑腿。

本人47週歲,新農保己交六七年了,請問現在單位交五險一金。老是交十五年我都六十多了。

11樓:匿名使用者

新農保和社保只要繳納一份就可以了,不用重複繳納,重複繳納是浪費的。

12樓:平凡人生

本人女47歲歲,新農保己交八,九年了,現在廠裡幫我交五險一金,要交十五年,到那是六十幾歲了,沒有能力交滿十五歲,該怎麼辦?∵

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