1樓：匿名使用者
你能想到這一點說明你是一個很不錯的人，不管對工作還是生活，你不自私，你有責任心，只是你身體不好，這是沒辦法，所以你辭職吧！把身體治好才是最重要的，給老闆說，會理解的，祝你早日**
2樓：三星手機登入
跟人家如實說明情況，會幫助和原諒你的
3樓：向幸福問好
是我,我想說：最copy起碼也要跟您打聲招呼得bai到您的批准,再走du,其實我也喜zhi歡這裡做事,但確實是身體dao
不舒服很難受,希望你能理解,至於工資…，…停頓一下,因為沒有答應做到年底是我的責任,您不發我也能理解,我想老闆會答應你的,順便祝老闆生意興隆…，等等,這樣老闆會覺得你很懂事也討人喜歡
4樓：豪
生病沒辦法，老實跟上司說。協商處理
5樓：伊藍矢車菊
你先給他們一段時間找人，找到了再走，也不要花太長時間
6樓：小時
你心態好了，病的很嚴重還在為公司著想，你是不得已，公司不會怪你的，回家好好養身體吧
7樓：匿名使用者
你有沒有熟人，先找熟人幫你幹一陣子
8樓：木默苦行
說明原因，會理解的吧！
9樓：手機使用者
身體要緊啊！其他都不重要。
10樓：聚來寶網購返利
身體是革命的本錢，如果身體垮了，在談那些虛的又有什麼用呢？
我和老闆說了家裡人生病需要回家照顧，但是老闆堅持不讓我走，也沒加工資什麼的，我現在很想辭職怎麼辦
11樓：匿名使用者
按照國家勞動法規定，法定節假日必須放假，如有特殊行業確實不能放假的用工單位需支付三倍工資給勞動者，如有違反的單位和個人你可以到所在地的勞動監察委員會或勞動仲裁委員會提起。也可以撥打12345市長**進行投訴，希望我的建議能夠幫到你！
想離婚糾結中，我想離婚，很糾結？
跟著自己的心走，通往幸福之路 分了吧 在他最困難的時候你沒離開他 已經很仁至義盡了 好好找一個過日子 想離開又很捨不得，糾結 可以理解。我也大我老婆7歲。前期溝通是有很多的問題。年齡，學歷，經歷，地域，生活習慣等太多的不同造成了太多的隔閡。夫妻間的關係不是愛與不愛，而是是否捨得 捨得離他而去就離，不...
老闆和我吵架，我和她說我不幹了，讓她給結工資，他不結還說我說
具體什麼情況，你工作了多久？過沒過試用期，籤沒簽合同。這都是有區別的 我不想幹了，我感覺我在那工作就是等於在受罪 不管是金錢還是精神方面都是一無所獲 不論 都是一樣的,都會有這樣的人出現.你們等級差不多的話,或者說你比她有能力,她就會嫉妒你,她怕你超過她,怕你在老闆心中的地位超出她.這樣的事情應該說...
在試用期不幹了我可以直接要回我的工資嗎 還是有什麼規定
廣哥正能量，記得點贊關注 分享。法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢 試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關係，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。一般正規的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由其責令用人單位支付拖欠...