1樓：匿名使用者
當然有來必要。
活到老，學源到老。
30、bai40歲很容易進入du
職業生涯的zhi瓶頸期，如果是打
dao工族的話，馬上要進入中年危機了。
這個時候只有繼續充電才能夠幫你繼續穩住。
不要害怕年紀偏大學不會，讀書從來不是年輕人的專利，只要你有需求，就應該去讀，就應該去學習新知識。現在知識更新換代很快，你不學就註定被淘汰。
有些事情並沒有你想象的這麼難，只要你去做了，就離成功更進一步。
2樓：中國人民大學網路教育
提升學歷是需要時間和精力，需要提前籌備，如果等到需要時再提升，可能會錯過很多。
3樓：奧鵬教育
當然有需要的，升職加薪評職稱都是必須有學歷的基礎。
4樓：草姑呱呱
在你經濟能力允許的情況下，能提升學歷是再好不過的，在上班也專沒有關係，網路教屬
育，電大都是屬於網上學習，自己隨時可以抽空學，實在沒有時間也有教務協助，考試網教屬於網上考試，只需要有電腦即可，電大的話則是需要到校本部安排考點進行考試，一學期一次，校本部出題，考試簡單。靈德教育了，相對而言是比較穩定的。
為什麼低學歷的都當老闆, 高學歷的人才反而混的不好呢？
5樓：麻辣小書聖
作幾乎是每個人都要經歷的過程。但是有不少人發現，自己的頂頭上司的學歷都比自己低，有些人就很疑問了。為什麼這樣呢？
難道就是人們常說的，學歷高的人給學歷低的人打工嗎？雖然只是片面，但社會上不少有這種現象
6樓：魔智獨尊
第一，倖存者偏差。低學歷能當老闆的有幾個人？低學歷的那麼多，混的不好的你當然不會去看，當老闆的就那麼幾個，但天天被人盯著，給你的錯覺就是低學歷的都當老闆了。
高學歷人才是同樣的道理，高學歷人才混的好不是新聞，北大才子賣豬肉才是新聞。
第二，從事行業分佈原因。低學歷者當老闆，基本都從事的是門檻特別低的行業。你讓清華博士去賣菜，人家也不幹啊，賣菜掙錢不？
在三線城市開一個小的門頭賣菜一年都有十幾萬的純收入，想必讓很多碩士眼熱吧，可讓他們去賣菜是絕對不會做的。
學歷越高的人才會考慮專業對口，你說我小學沒畢業，那有對口專業，還不是有啥幹啥。乾的人多了總有那麼幾個乾的好的，就成了老闆了。
而高學歷者的競爭對手是同樣的高學歷人才，跟同樣的人競爭，總會有失敗者，失敗者就是那些混的不好的。
7樓：掛**哈
首先，當老闆不一定就是混得好。第二，只談數量不談概率的都是耍流氓。低學歷裡能當老闆的概率極低。
而高學歷也許不會讓你走向巔峰，卻能讓你不至於摔得太慘，起碼不會讓你為了生計發愁。那些混的不好的高學歷人才有多少是因為選不到自己想要的工作才「混得不好？」。
是的，當這些混得不好的高學歷們因為工作不好而左挑右撿時，低學歷的人們卻根本沒有選擇的權利，低學歷的人想要成功，似乎只有「老闆」這一條路，除此之外，似乎再也沒有讓他們翻身的機會了。而當那些拼盡全力成為老闆的人在吹噓著自己如何讓一干高才生們為自己打工的同時，他們並不會給那些低學歷者機會。低學歷們之所以被歧視，不是因為學歷，而是因為他們把讀書無用當做了自己懶惰，不肯努力的藉口。
8樓：來看一下就走人
沒有你說的這樣，不是學歷低的都當老闆
，而是少數學歷低反而能當上老闆。我在當今所有當老闆的人當中，我認為學歷的還是佔了多數。那為什麼少數低學歷的人能當上老闆呢？
我認為還是現實教育了他們，沒文化你再不努力就得過苦日子，所以這部分人後天很努力。那高學歷的混不好呢？可能有自身的原因，認為學歷高，到哪兒也能找到不錯的工作，可就是找不到，吃苦的工作又不願幹，高不成低不就，所以這部分人混不好。
人要面對現實，認清自己才行！
9樓：王煜湞
學歷低的都當老闆這只是你的圈子裡是這樣。實際上打工裡面絕大多數才是學歷低的，而受過高等教育的人混的好的還是多得多，只是你不知道而已。到什麼時候都是有知識有頭腦的人是統治者。
10樓：換個筆
現在社會從來不缺人才，難道人才只能從那些高學歷的孩子中間出來嗎？不，因為他們的高學歷在當時會給他們造成一定的優越感，別人認為他們以後一定會有前途，殊不知那些被看不起的低學歷孩子更渴望得到社會的關注，在別人把目光集中在那些有優越感的高學歷學子身上時，他們已經拼命在創造屬於自己的價值觀而低學歷當老闆的人不一定都是別人鄙視的結果，也有他們的努力，摸索，俗話說，愛玩的孩子聰明，他們只是沒有把這種聰明過多投入在學習當中。到了社會，反而又他們的用武之地。
11樓：布里吉尼昂
二者之間誰也不能否認誰，不要抱怨生活太難，只是自己不肯努力罷了。無論低學歷也好，高學歷也罷，他們成為老闆，都是經過了不斷的努力，經歷過無數痛苦的日日夜夜。而我們看到的只是表面，①肯幹，肯吃苦②他們誠實會做人，有很好的人脈，會說話，會揣摩③他們有突破性思維，比如我花了好多錢，才瞭解這方面的東西。
而普通人卻不願冒這個險，他認為不值得，一件事情成功了他們不會大喜，失敗了不會沮喪，他們會從頭再來，不像我們自怨自艾。這幾個優點。如同喝中藥一般，一天見不到效果，一個月會發現，話題不同，一年就會發現有天攮之別
12樓：丹東陳哥
你說為什麼低學歷的都當老闆，高學歷的人才反而混的不好，我的看法和你一樣，因為高學歷畢業的人容易找到體制內比較穩定、舒適的工作，比如，考公務員、事業編、壟斷的國企之類的好單位也比較容易。一份舒適的工作和穩定的工資收入，讓他們大多數人的想法是升職、加薪。再因為招考公務員、事業編，都有一定的學歷要求，低學歷的人只能靠自己的努力，在事業上靠拼搏、人脈、智商、背景等奮鬥吧，低學歷的人很容易當上老闆同過不段的發展，自己都會成功！
就是這個原因。
13樓：匿名使用者
低學歷的都當老闆，高學歷的人才房而混的不好，這個觀點本身就存在的問題，為什麼這麼說？低學歷當老闆，嗯，滴血力當農民工的比例多少？是不是鳳毛菱角？
同樣的道理，高學歷的人才混的好的，在高學歷人才中混不好比例用手掌的比例60多少，比較好的，要多一點，你把鳳毛麟角低學歷當老闆的以高血利的人才房，額，困不好的進行變相的比較本身就不妥當，高學歷的人才，為什麼她有高學歷？是因為他有一定的能力才能考上好的大學，可能獲得高學歷是不是？額，低學歷的當上了老闆，這說明這景低學歷的人智商情商以及從事該行業的領域有深厚的瞭解，等等，多方面的因素，促成，反過來講嗯，滴血力的平庸智商情商以及從事該行業，平庸的，當然了事實事實不能絕對除了這些方面的原因，以及家庭背景有很大的關係，容易當老闆，反過來背景差的只能打工，沒有出路，現在我們覺得討論的問題不在於，這些問題而是如何提高自己智商情商以及你該從事某行業的領域，如果這些能力都能提升，並且達到一定的程度，甚至，該領域中成為佼佼者，那麼做老闆，辦企業公司也是所當然的事，一每個人都要腳踏實地去看看未來的未來的希望，有句話說的好，你儘管努力，剩下的交給上帝，只要夠努力，有了機會就能改變你自己的命運，否則只能碌碌無為的過完一生
14樓：匿名使用者
因為學歷低的人早早就出來面對這個社會了，經歷多了，自然就會往更好的方向去發展。而高學歷的人才，很多都是在校園裡剛出社會，不知道社會的深淺，所以會混得不好。文憑固然重要，但實踐更重要。
15樓：天地萬物人為本
有幾個低學歷
的人當老闆的？你出去走一走看一看在工廠裡幹一線工人，幹些人不人鬼不鬼的活的人多的是。不是所有低學歷的人都能當老闆的，當老闆的也只是鳳毛麟角。
高學歷的人又有幾個混的不好的？在現實當中，高學歷的人他們的工作環境工作，工作待遇和各種福利是怎麼樣的？難道還不夠清楚嗎？
如果高學歷的人出了一個混的不好的，那麼它的方圓幾十裡都知道這個人太失敗了，這麼高的學歷混的連打工都不如等，這種情況是極少的。
16樓：凹比比
低學歷的人肯做敢做，有一定的經驗後就去做老闆啦，高學歷自己認為學歷比經驗重要不肯去做，所以就是坐下辦公室沒有實際的經驗了，主要還是看自己有沒有這個魄力，有沒有這種想闖一闖的心，高學歷的人覺得自己有份穩定的工作穩定的生活就可以安於現狀了，但是學歷低的人卻沒有好工作，反正闖不闖都是一個樣，還不如闖一闖，萬一成功了呢！做老闆又不是光看學歷就行，重要的是你的能力和才幹，還要有頭腦，和一種敢拼勁頭。
學歷高低能決定一個人的未來嗎？
17樓：晚七戀
決定一個人的未來是個人的能力。學歷可以表面反應你過去的能力，無法代表你現在或者將來的能力，所以學歷不能決定一個人的未來。
如果應屆生985畢業學歷與普通二本學歷，應聘同一家公司的職位，二選一，公司應該會選擇985學歷的。因為高學歷確實是找工作的敲門磚，它可以代表你過去獲得的能力，985學歷可能比二本生學習能力更快，自律性更強，能夠做好自我管理，更能適應這個職位。
學歷可以決定這一點，但是它也只能做到這裡。殘酷的是，低學歷的連這個機會都沒有。
還是上面那個例子，假設公司兩個人都要了，高學歷的職位更高，低學歷的低一些。但是高學歷的那個人，處在那個崗位，每天在工作上打打醬油，不思進取，不認真完成工作。低學歷的那個人一直在努力，不斷地學習，突破工作上的瓶頸，慢慢地得到了領導的認可與賞識，職位不斷在晉升。
學歷可以決定一個人的起點，但是決定不了一個人的終點。這個過程你怎麼樣走下去，完全取決於你自己，你能達到怎麼一個終點，完全看你的能力，這些學歷幫不了你。但是如果你能獲得高學歷，那麼就努力去讓自己高學歷，你為未來奮鬥的過程，至少會比低學歷輕鬆一些。
18樓：冰爵_快樂
毫無疑問，學歷高低不能決定一個人的未來。
但是我想說的是學歷高的人，會有一個比較輕鬆的開始，比較高的門檻為你敞開，能夠擁有一個好的未來，對於普通大眾來講，一個高學歷可以進入一個好的公司，你就像一個公司，不可能去市場上找一些初中畢業的人來做他們公司的正式員工。
其實對於所有人來講。大多數擁有高學歷的人，他的未來一般都不會混的很差，因為有高學歷，你就可以少奮鬥，少吃苦，可以提前把自己的生活穩定下來。 你可以憑藉高學歷進入到中層收入階級的圈中。
我們聽過很多成功人士的奮鬥經歷。但是憤怒的人那麼多，為什麼成功的只有那麼幾個呢？而且你會發現那些低學歷的，付出的汗水和辛苦比別人高很多倍，他們才能取得那麼一絲成就，可是如果你是一個擁有高學歷的人，然後你的起點就會比他們高很多，這一點不能否認，高學歷確實帶有先天的優勢，當然了。
如果高學歷的人不奮鬥的話，就原地踏步，其實也會不會差到哪兒去。
所以說高學歷很大程度上能決定了一個人的未來，但不能是全部，但是有一個高學歷，你會有一個保障，所以說對於大眾而言，高學歷確實能決定一個人的未來。重點是實在奮鬥，自我奮鬥。
要養家餬口的人還有提升學歷的機會嗎
更有必要提升學歷 學歷高了 工作薪資待遇會有所提升 才更好的養家餬口 希望回答能夠幫助你 你也可以追問 有，只要是想提升學歷 什麼時候都不晚 那些最終放棄提升學歷的人，最後都怎麼樣了？看過太多逆襲，正能量的故事了。成功自考本科 自考研究生 自考碩士提升學歷，升職加薪 當上總經理 出任ceo 迎娶白富...
我二十歲的人跟三四十歲的人去旅遊一起拍照，還有跟長得不怎麼好看的女士拍照，放到朋友圈去會不會被
你又不是男的，怕個啥 不是一男一女就不會笑 一個不會相信別人的人突然就相信了一個人還是一直相信著，這是什麼情況？你還小，很簡單的問題，以後就懂了 15歲以上可能是愛情，以下可能是朋友之間的信任?我特別討厭我媽說話的態度與方式，嗓門大，說話偏激，她總是指責別人，從來不聽取別人意見，滿嘴自己的觀 一樣的...
在職人員有提升學歷的必要嗎，在職人員有必要學歷提升嗎？
可以用來升職 要加薪更好的發展 希望回答能夠幫助你 你也可以追問 1 個人發展空間受到阻礙需要提升學歷 2 公務員提升崗位需要 3 考取相應資格證書需要 4 工作升職加薪評職稱需要 5 提升個人自信的時候需要！很有必要的，一方未來工作需要證書時候自己學歷不夠啊。另外參加各種國家級考試提升下的第二學歷...