1樓：北京贏在路上教育學校
可以用來升職
要加薪更好的發展
希望回答能夠幫助你
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2樓：奧鵬教育
1、個人發展空間受到阻礙需要提升學歷；
2、公務員提升崗位需要；
3、考取相應資格證書需要；
4、工作升職加薪評職稱需要；
5、提升個人自信的時候需要！
3樓：西安萬通汽修學校
很有必要的，一方未來工作需要證書時候自己學歷不夠啊。另外參加各種國家級考試提升下的第二學歷都可以用的！
4樓：褲襠有機槍
學歷是找bai工作的敲門磚，在應聘工作du時，用人zhi單位不知道你能
dao力如何的時候，學歷就成為評版價你能力的首個標權準。 現在絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求；學歷也是考公務員的最起碼要求，公****，大學學歷是基本要求,本科和研究生學歷要求佔90%以上，很少是大專起步的；幹部或員工晉升的首要要求也是學歷，評職稱的時候學歷也是一道坎，如果沒有學歷,在機關和企業裡要想提拔幾乎不可能，除非你有影響很大的事蹟或業績。學歷還影響薪資，學歷高的工資普遍高，這是不用質疑的。
在職人員有必要學歷提升嗎？
5樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
在職人士工作比較繁忙，所以就需要選擇一種便利的在職提升學歷的方式。
6樓：好像是夢啊
目前來說，學歷可以說是人的第二張身份證，找工作的時候，它就代表了你的身份和水平，這是必不可少的。有一個高學歷不代表你一定有一份很好的工作或者是高學歷，但是有了它，就為你的求職和晉升帶來了一塊敲門磚和保障，而對於很多的優秀企業，是肯定需要學歷的。
7樓：北京贏在路上教育學校
需要升職加薪
考證等都需要提升
希望回答能夠幫助你
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在職人員有必要提升學歷嗎
8樓：changqing周
為什麼要獲得高等學歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?經常有同學問起類似的問題，下面就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。
1. 在職人員提升學歷意義：找工作
每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。現在的就業趨勢，平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許 10個單位可能都會接受你，如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個發展的機會，由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。
2. 在職人員提升學歷意義：工資定級
國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，用人時設定門檻。在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高於聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
3. 在職人員提升學歷意義：職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。
4. 在職人員提升學歷意義：人事改革
許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此)，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
5. 在職人員提升學歷意義：考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，除了遞交證明自己同等學力水平的材料，會在許多方面設障礙，要求發表**，加試專業課，英語達到什麼水平等，進入複試後需加試幾門專業課外，不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定，有的學校要求報考考生「在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術**」，有的專業在複試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。一名不願透露姓名的重點大學研招辦老師私下表示，複試的重要作用就是把不符合學校要求而又通過初試進來了的考生剔除出去，雖然沒有明說，但大家對專科生普遍有一些偏見。
6. 在職人員提升學歷意義：考證
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。
7. **提升學歷意義：考公務員
公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公****，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
8. 在職人員提升學歷意義：留學
現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
9. 在職人員提升學歷意義：其他
學歷意味著機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會。高學歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握資訊的主動權，甚至知道行業的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。
9樓：奧鵬教育
提升學歷的優勢在於滿足了很多沒有學歷文憑的社會工作人士對文憑的訴求，比如工作中提升學歷升職加薪評職稱；通過提升學歷找一份體面的工作。
10樓：北京贏在路上教育學校
在職人員如果學歷低
建議提升一下
畢竟學歷很重要
提升學歷的方式也有很多
比如自考
遠端等希望回答能夠幫助到你
你也可以追問
11樓：韓娟娟
有沒有必要提升學歷，看個人工作需要吧，這個不是固定的。有需要的話，你可以去江西.卓財教育問問。
在職人士有必要提升學歷嗎
12樓：山東函授學歷中心
在職提升學歷也就是不脫離工作崗位，也可以取得畢業證的學習方式。
為您提供以下四種國家認可的學歷方案，供參考：
1、參加**高考，選函授業餘學習，2.5-5年畢業拿證。
2、參加遠端教育，通過網路授課學習，2.5-5年畢業拿證。
3、參加高教自考，通過自主學習，考過15門左右課程，2.5-5年畢業拿證。
4、參加國家開放教育，即國家開放大學，網路學習模式，2.5-5年畢業拿證。
13樓：匿名使用者
提升學歷對於自己而言是一個挑戰，也是重建知識結構的過程。對於公司而言，假如你的學歷高於公司大部分人，那麼領導非常有可能關注到你。對於自己的未來，高學歷至少更容易跳槽到更好的公司。
社會在職還有必要提升學歷嗎？
14樓：文化工藝筆記
國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，用人時設定門檻。在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高於聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
在職人員提升學歷有何重要意義
15樓：深圳鼎盛教育
你好在職人員提升學歷有以下好處：
在職人員提升學歷意義：找工作內
2. 在職人員提升學歷意義
：工容資定級
3. 在職人員提升學歷意義：職稱評定
4. 在職人員提升學歷意義：人事改革
5. 在職人員提升學歷意義：考研
6. 在職人員提升學歷意義：考證
7. **提升學歷意義：考公務員
8. 在職人員提升學歷意義：留學
9. 在職人員提升學歷意義：其他
希望我的回答可以幫到你，望採納！
在職學歷提升重要嗎？
16樓：散淡的果實
在職學歷提升很重要一一一些學歷還有發展空間的人可能會這麼想。
但學歷是不可能無限提升的，總有一天，它會達到天花板。而很多人到老這個時候還沒找到合適的發展空間。
我身邊都是高學歷的人，至少也是碩士畢業。有的人提升學歷確實能幫助發展，而更多的卻不是這樣。
準確地說，學歷也能發揮決定作用的崗位上，我們需要的是更加豐富的經驗，更加堅定的努力。
17樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
18樓：匿名使用者
01學歷是找工作的敲門磚
現在，絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求本科以上。可見，沒有學歷，要想找個好工作是不可能的。
02學歷是工資級別的一道檻。
職務有級別，工資有級別，工資的級別按什麼分？除了職務、職稱外，還有學歷，學歷高者，工資級別自然要高一些。
03學歷是職稱晉升的主要要求
有一個職稱的技術職務，這種職務更是有著學歷要求，考職稱，首先要達到某方面的學歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學歷。
04學歷是考公務員的最基本要求
現在，要想考公務員的條件是大學畢業。學歷夠高，考公務員這關都可以免試，直接進入領導崗位。我們經常看到這樣的新聞，某地為了引進人才，將一大批博士或博士後引進來，直接任命為地方或部門行政領導，至於他們的能力如何，工作以後才會討論。
05學歷是幹部或員工晉升的首要要求
在機關、在企業，要想獲得晉升，最少要有大專學歷，沒有學歷，要想提拔幾乎不可能。所以，機關幹部、企業員工都在拼命的提升學歷。
06學歷是領導頭上的光環。
現在有很多領導，都有令人羨慕的學歷，仔細看下去，才知道他們的學歷是在職後提升的。可見，要有名校學歷和能力並存才有晉升的機會。
07學歷是商業合作的一個重要**
商業合作成功與否，有時候也會受學歷的影響。有高學歷人才的領導，合作成功的機會就會大些，因為高學歷在一定程度上意味著高素質、高誠信，與這樣的團隊合作是一種光榮，彷彿看到了成功的曙光。所以，提升學歷是一本萬利的投資，精明的人都在積極提升學歷。
08許多國家職業資格證都要求本科以上學歷
現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名，條件要求都是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業！
09現在許多國家都承認我國的本科學歷
有本科學歷，就可以在國外直接報讀更高一級學歷，還會省許多費用。
在職人員為什麼要提升學歷,在職人員有必要提升學歷嗎
你要想拿高工資或想進好一點的企業上班,對學歷這塊是有要求的,像現在的阿里巴巴,必須要本科學歷才有機會進去 第一為了錢,第二提升個人自信心,歸根究底嘛還是錢 因為學歷不同,升職加薪速度和幅度不一樣,競爭力也不同。這是個人一種能力的體現 在職人員有必要提升學歷嗎 為什麼要獲得高等學歷?獲得高學歷到底有哪...
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