廣播電視臺事業單位招聘崗位是技術人員請問面試是採取結構化

2021-04-17 15:29:04 字數 1634 閱讀 8944

1樓:匿名使用者

我是某企來

業hr,想這應該有資格回答

自哥哥的問題吧。

結構化面試是事先設好題目,便於面試者之間的橫向比較,也可以考察出一個人的語言表達能力、儀表儀態等綜合素質,一般公****採用這種方式;缺點就是太呆板。

專業技能測試主要針對技術人員的,可以考察其專業水平。

針對你的情況,建議採取二者結合來面試。面試成績=專業測試成績*0.6+結構化面試成績*0.4,當然,比例是你定。

2樓:吉林事業單位

這個是之前公告通知的面試內容,

最後具體的還要等面試通知的,

一般都會出面試通知,通知具體的內容,

要是結構化面試那就是跟公務員差不多了

專業技能的可能是演講什麼的問答什麼的

3樓:中公教育

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一般是結構化面試,建議你上個面試輔導班,強化訓練,效果更佳!更多詳情登陸山西中公網!

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廣播電臺事業單位招聘技術人員 請問面試大概是哪些問題? 50

4樓:山西中公教師

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事業單位

制面試一般都是結構化面試,你可以參加個面試輔導班,加強訓練,不管面試的時候考官問什麼問題,你都不要緊張,有條理的回答,更多詳情登陸山西教師招聘網!

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省考事業單位廣播電視臺發射中心的工程技術員都面試些哪方面的題呢?雖然說是結構化面試,裡面含有專業知

5樓:上海中公事業部

您好,中公教育為您服務。

事業單位面試一般採取結構化面試

事業單位面試以結構化面試為主,一套題通常有4道試題(專業題除外),每道題分別側重考查考生不同方面的能力。但通常會有不定量的追加提問,有時追問次數會比較多。面試考官小組一般由7~9人組成。

事業單位面試主要題型:

1、自我認知類(求職動機與擬任職位匹配類)試題。每年的面試考題中幾乎都有一道自我認知類試題。

2、綜合分析類。其中社會現象分析類是考查重點,主要考查考生是否關注社會現象,是否對其有深刻的分析,對於不合理之處能否提出合理的解決辦法,等等。

3、計劃組織類。這類試題在事業單位面試中出現得也比較多,涵蓋了會議、比賽、考察、培訓、調查、接待等眾多型別。

4、溝通協調類。事件處理題是考查的重點,幾乎是必考題型。

如有其它疑問請登入上海事業單位考試網進行了解。

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事業單位專業技術崗位結構化面試會不會涉及專業知識

6樓:遼寧優就業

可能會問到專來業問題也可能是正

源常的結構化面試

你可以看下公告是否有具體說明。

再可以看看公告整體內容,如果只針對幾個技術崗招聘而不是大型事業單位招聘中包含幾個技術崗的話,這種情況問專業問題的可能性大一些

如果是大型事業單位招聘,其中包含少部分技術崗,這種問專業問題的可能性相對較小

7樓:卓行天下

一般不會的,應該是在筆試中考核。

進昆明廣播電視臺或者雲南廣播電視臺需要什麼?是要考事業單位還是公務員?什麼時候考試?招聘具體時間等

您好,中公教育為您服務。二 報名 報名方式 採取網上報名方式。網路報名流程 登入雲南人才網 進入報名介面按報名系統提示填寫報名資訊 上傳近期1寸清晰 2m以上 免冠彩照的電子 等待稽核 稽核通過後網上繳費,並按要求進行報名資格初審 複審。三 報名注意事項 1.報考人員須在規定的時間內報名 2.每個報...

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求助 關於國家農村一戶一宅的政策,為什麼在我身上實施不了?希望貴臺有記者來實地調查!杭州各個電臺的頻率是多少?各電臺頻率如下 一 浙江 廣播電視集團廣播頻道 1 浙江之聲,頻率 fm88 am810 2 浙江經濟廣播電臺,頻率 fm95 3 浙江 調頻,頻率 fm96.8 4 浙江電臺交通之聲,頻率...

事業單位招聘中的教師崗位跟其他崗位的考試內容一樣不

您好,中公教育 copy為您服務。事業單位筆試統考科目為 公共基礎知識 專業知識科目加試按專業技術崗位類別確定,其中教師崗位為 教育基本理論 包括教育心理學 教育學 教材教法 教育法律法規等 衛生崗位為 衛生公共知識 包括醫學基礎理論 衛生法律法規等 具體的考試科目會在公告中有所體現,不同的崗位加試...