找兼職面試,是隻面試一家,還是面試很多家?我總覺得人家聘用了

2021-04-16 03:29:08 字數 3207 閱讀 9374

1樓:匿名使用者

面試多家。。這樣機會比較大一點。。但是如果你比較自信,相信自己能夠拿下的話,一家也可以。。。

2樓:活著真好呵呵

多家,那樣機率大,選擇性強,節省時間。

我今年28歲了,女,找工作老是面試不上,去面試過幾十家公司了,都沒有結果。這是為什麼啊?好鬱悶

3樓:蹬車去太空

首先先不要對自己失去信心,既然讓你參加面試了,就是對你的簡歷是認可的,面試的失敗不是你不夠好,而是你不能夠合理的運用技巧,不能夠揚長避短。常見的運用技巧有以下幾點:

面試時可事先對即將面試的公司進行了解,瞭解公司的相關背景和產品,做到知彼知己百戰不殆。

自我介紹階段,在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料,一些基本情況都有所瞭解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。

面試官會問一些問題,不一定非要達到應答如流,但一定不能結結巴巴。如果感覺沒有想好,可以緩一下再說,切不可緊張。在介紹優缺點時,充分介紹你的優點,但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優點的事實說話。

還有一些公司會問你的職業規劃,再回答的時候可以給自己制定一個較高的目標,但是一定要切合實際,不然會覺得你比較浮。

最後這一點不寫在技巧中了,這是一個很嚴肅的問題,在問及你為什麼離職,或者問及你換了多少個工作的時候,切記不可說自己去過很多家公司,雖說這樣會凸顯你有很多的社會經驗,但同樣會暴露你的心思較浮躁,不會與公司同甘苦共患難。企業最重視的絕對不是你的實力,而是你的忠誠度。

4樓:

我感覺你是太疲勞了,面試的公司多了,心態有點急了。你可以調整好心態,再去面試;還有就是你的定位可能偏高或者偏低,公司所以沒有錄取你。

其實面試不要看那麼重,都是雙向選擇的,又不是公司不要,就說明你不優秀,這樣想是不對的。只能說不適合那個崗位。

5樓:帶頭大哥

面試時間確定好,不要與自己的日程安排衝突;要守時,可提前一刻鐘到達,安定一下自己的情緒,整理好衣飾。   儀表:第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。

穿衣服要配合自己的個性氣質,自然得體,相得益彰,千萬不要誇張。男性選好西裝領帶,還要整理好髮型,修好臉;女性應該化個明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。   對考官的問題作精彩回答,有關個人經歷的問題最重要。

  原因有二:這些問題迫使應聘者重新回顧其職業生涯。這是應聘者展示才華的良機。

  下面可就有關問題。舉例說明:   你目前或最近離開的工作團隊怎樣?

    可簡單談談工作團隊的人員構成。點明特點即可,如緊密協作,士氣高。不要傳閒話和流短蜚長。

  你解僱過人嗎?解僱員工是經理人的職責。如果你不曾解僱過員工,就說明你的管理經驗欠完整。

最簡單的答覆是肯定回答,不做任何的解釋和理由說明。承認即可,點到為止。   除此之外,可藉助外界法力以令自己面試成功,如「職場競爭面試符」,可助面試在面試競爭中輕鬆應對,脫穎而出,成功晉級。

6樓:匿名使用者

其實通過面試你能知道自己的不足或者自己缺乏的東西,每次面試 面試官都會問你些問題 其實通過你和他的簡單交談 你已經可以感覺到自己是否適合他的要求 那麼你只需要在每次面試完 回去總結一下 看是自己經驗不足 還是什麼問題 分析一下 下次注意就行了

7樓:匿名使用者

去徐才網 上面瞧瞧一些面試技巧吧 可能對你有幫助的

8樓:fantasy卡卡西

機會還很多,不要著急 面試回答問題時要大方,不要怯場

不要灰心 在找幾家試試看看

之前面試一家單位成功了 快去入職的時候人家不要我了

9樓:

1、有沒有簽訂入職協議?也就是offer?有的話公司就是違反協議,要賠償的。

2、沒有的話,再簡單不過了。

第一步,立馬開始投簡歷找下一份工作。而且你現在又實習的經驗,相比那些沒有實習經驗的童鞋有很大優勢。再說公司反悔過錯不在你。

(你可以請實習的公司開一個證明,或者情況說明,證明你在實習期間工作認真努力,因本公司原因無法續約。這樣在下次面試時可以更自信的告訴hr,我很優秀。)

第二步,因為快要離校了,要準備一下,下一步要在**落腳。最好先計劃一下在哪個城市工作。然後就可以縮小找工作和生活地址的困難。

如果生活費還沒多少著落,建議你找大學生求職公寓,每個月450左右,租床位的話更便宜。(我也住過幾個月)。雖然生活條件不會很好,但是大學生們住在一起,可以互相交流和鼓勵。

以後工作固定了,再搬出去,這也是很好的會回憶。

第三步,跟家裡人要報平安,如果自己可以搞定的困難,就自己搞定了再說。實在困難,就要跟家裡說,在外面安全第一,要讓家裡放心。

就這麼多吧。祝好運。加油!

10樓:等待不是結果

可能後來面試到了更適合的員工,你被pk下去了中間有言行或辦事等方面不符合崗位要求

面試簡歷有漏洞,被公司檢查出來了,比如以前公司工作公司證明人****不真實。

公司內部結構變動,這個職位已經沒有存在的意義了,比如原定大區經理現在對原區域進一步調查發現沒有市場,直接取消崗位。

公司內部有人推薦親屬或人選把你頂掉了。

公司財務或債務問題,臨時減員,裁掉了還沒招聘的人員。

你以前結下的仇人或其他不懷好意的人從中做梗。

公司內有人平調或兼職。

公司計劃不周,原定計劃或專案被甲方拒絕,已經沒有任務需求了結合你自身情況判斷屬於哪一種吧,有主觀的也有客觀的。

祝你前程錦繡。

11樓:匿名使用者

這種事情,時有發生。不要糾結了,整理好心情,繼續攀登吧。

12樓:德朋波

額 這個下面我沒看到 這公司真坑 實習生這個就業協議 很坑的 當初我也是這麼過來的

13樓:匿名使用者

面試成功了不代表公司就一定要錄取。

1、可能公司招聘的名額有限,公司擴大了面試的人數。

2、公司在面試的人中間又進行了篩選。

3、一此公司在招聘人員過程中,為選擇更加優秀的人才,往往一個崗位招聘比較多的人員統一進行面試,在面試的人員中再擇優錄取。

4、面試成功說明應聘者是比較優秀的,做好充分的準備,應聘下一家公司。

14樓:斷橋≡殘雪

應該是你耽擱了時間,有更符合單位用人條件的人先去公司了,你的職位被頂替了

去一家公司面試,電話告知我面試成功。得知面試成功時我還在職

只能怪bai你太草率了,du 新單位沒確定zhi要你你就離職。還回dao原單位唄,在原單位做的專不錯的話屬 一般都不會拒絕的,先幹著,在另謀高就唄。來自職q使用者 有同事遇到這樣的情況,然後找領導說明了一下,就繼續留下來了,只是後面被別的同事知道了有點尷尬,領導也擔心她早晚要走也開始讓人事慢慢看合適...

最近面試了一家名叫華夏保險的公司,面試比較成功,但是由於公司是新開的,沒有正式掛牌,而且需要經過三

保險公司一直缺人,不管你去任何一家保險公司面試都會比較成功,他們就是靠人數去堆銷量,不管怎樣進了保險公司一般都是先把自己買一份了 封閉式訓練必須有啊,嘛。家人不同意很正常,去不去還是看你對保險行業的看法 不能去,要去就去大公司 華夏保險雖然不是上市公司,但是評判一家公司的好壞僅憑有沒有上市還是不全面...

今天到一家公司去面試了,開始是校長面試的,在後來前臺的老師,跟我交談了下,最後部門主管,面試我的

這樣說,明顯就是沒有面試上,還是別抱著希望了,再重新找一家公司面試啊,此處不留爺,自由留爺處 這個要看公司規模,小公司你已經被錄用了,大公司你就準備下家吧 明天我就要到公司面試了,是前臺,我是在學校讓老師發張 過去,完了公司就說行,讓我明天去公司在看看 30 不愁,我以前也不愛說話,但夢想是當明星,...