1樓：使用者名稱公主
沒有，你可以查查網評怎麼樣，大不了就直接去面試，真正到了那個公司看看
給面試公司打**，人事人員讓我明天去面試，說給我發公司地址，但是一直沒有發，我給他發了條簡訊也沒有
2樓：職
我建議不去，你對這家公司的印象已經不好了，你就是去面試了你心裡也不好受，罵人做什麼，要人家把你拉進智聯黑名單你就高興了？大家都成年人了，別幼稚。 來自職q使用者：初女士
今天下午2點多hr打**給我叫我明天去面試，但是下午5點左右又瀏覽我的簡歷是什麼意思呢？
3樓：匿名使用者
hr下午2點多打**通知你明天面試，後5點左右又瀏覽你的簡歷；應該是再重點了解你的愛好、興趣，你的優劣勢，以及先預判你與崗位的匹配度，同時也能更好地為明天你的面試提出更有針對性的問題，提高工作效率。
4樓：星星之狐
人事部已經**通知你面試，但下午又瀏覽你的簡歷，證明公司已經很重視你，因此，你準備好去面試即可。
5樓：匿名使用者
1.一般屬於用人單位的程式。
2.**通知面試後，再由主管負責複核校對。
3.如果有誤，可以及時釆消。
4.你安心去面試，祝你好運。
6樓：悅悅專屬暱稱
這個要看舅舅他們可能會把就是人和那種很多人，他們可能同時招了很多人，但是他會混淆，所以就會看你的瀏覽你的簡歷，或者說是一個hr，看你的簡歷，一個是老闆，看你的簡簡歷
7樓：匿名使用者
，但是下午5點左右又瀏覽我，但是下午5點左右又瀏覽我
8樓：一職有你
為了再次確認你的資訊啊。
有時是為了列印出來交給領導，和他說下明天的招聘安排，再在簡歷上編號，這樣也方便他們內部溝通明天的面試人數和實到情況。
不用擔心，你盡心準備好好發揮！
人事部今天打**說面試通過了，問我能不能去上班，我說今天給他答覆
9樓：匿名使用者
複試一般是用人部門的領導（大公司），或者老闆直接面試（小公司）。
畢竟初試的時候，一般是人事部門面試的，第二輪還是有所區別，具體如下：
1.如果是用人部門的領導面試，所以會問一些專業性的知識以檢驗求職者的專業水平，當然，個人的一些情況也會問到的，比如個人學習情況，工作經歷等。
2.如果複試人員就是老闆的話，老闆一般不會問很具體的東西，基本都是閒聊，從閒聊裡面感覺應聘者是不是適合自己的公司的文化和性質，所以只要注意說話的方式和內容就可以了，不需要特別準備。
10樓：接誼池燁偉
如果上班時間和福利待遇都跟你說了，基本上是沒什麼問題了，我也是做酒店管理的，這一點至少在我做過的酒店是會體現出來的，所以你不用在有什麼不安了，現在要做的就是，等待，等待，在等待，但是你等待的時間不能超過一個星期，因為通常一個星期是酒店的稽核期，還有你說的什麼問題，其實沒有什麼問題了，你能不能在他們酒店工作，就看這個星期了。
我昨天去面試，但是人事不在，然後另一個人面試我的，說我可以
11樓：匿名使用者
人事不在，而其他人對你進行了面試考核，這樣的情況一般都是部門負責人對你進行了考核。所以基本他覺得你可以一般都沒問題。可是人事沒有聯絡你，應該說明這個公司的人事和部門負責人溝通不及時。
所以你也不用多想，該去面試就面試，該做什麼就做什麼。想上這家上班就多打**問問，沒事的。
12樓：wm藍梅
這段時間你可以繼續面試，因為你所面試的機構並沒有給你明確的答覆，所以，繼續面試就可以為你贏得成功的機會！如我答覆準確可行請及時採納！
13樓：匿名使用者
一般人事不在的情況下，就是對應招聘人員的部門主管之類的直接進行人員面試。
如果部門主管覺得你可以，那麼等於直接通過了二面或者三面，那麼接著只需要人事部門走完正常的流程，最後還是提交給老闆審批手續。
14樓：匿名使用者
繼續找工作，這邊根本完全沒訊號。
15樓：匿名使用者
您好，朋友！
當然是繼續找了，肯定不能等著，說不定等來一場空呢
16樓：梓姍
如果是用人部門跟你面試的，認為你可以，那麼基本上你是符合他們的用人標準的。另外聯絡人事的時候，沒有直接回絕你說明你還是有機會的，很大可能是他們公司在走審批流程。不過這時候作為求職者，你也不要把所有希望都寄託在這一個公司上，你可以在其他的時間去了解其他的單位，讓自己的選擇更多一些。
17樓：匿名使用者
可以等，差不多一週時間，可以在週一到週五打一次問問，如果說不清楚問題還是準備下一個公司吧。
18樓：羅蘿侃職場
有其它面試機會，照常參加！若就這麼等著，他們推來推去，就是不說錄用，那就白等了。
19樓：開心快樂哦可
這個樣子應該是沒有問題的，
等領導的**就可以了，
慢慢等吧，沒有關係的。
20樓：陸湧之音
不要瞎猜，**諮詢即可。你不至於非這家不去吧。
21樓：1314愛的他
如果沒有很明確的說不讓你去複試了，你還是有機會的
等到下週看一下吧
更新招聘資訊有可能目前去面試的人都摸稜兩可，只是想看看有沒有更好的
22樓：
首先，這事兒也不用太過著急了，既然已經說了你還是可以的，剩下來的事兒就順其自然吧！還是你的就是你的，誰也搶不走；不該是你的，上述也沒用；也不差這一半天兒的，你說呢？
希望能幫到你！
23樓：匿名使用者
等等看吧，如果近幾天不來信，可以繼續參加面試，多去幾家，可以自己選擇，選一家更適合自己的公司，選一個有前途的職業，好好工作
24樓：曹先生
等不是唯一的，你可以多找幾家面試，這樣總比干等著要好，一半的一半，還不如多出去試試
25樓：匿名使用者
看了你的訴說，你只要等三天，沒通知你，你就不需要等了，繼續找工作吧！
26樓：匿名使用者
如果這樣說的話，只能等待公司通知你了，我覺的一方等待，一方面還得繼續，有時候也有不可能
27樓：
基本沒戲了，你再重新找吧，今年公司都過冬了
28樓：風是雲的歌
這個不好說，等通知吧
29樓：匿名使用者
永遠不要把希望寄託於別人身上。
今天上午去面試，人事部的人說明天就可以去上班啦。 但是下午打了**說公司在人事變動，叫我等通知 。 10
30樓：匿名使用者
應該有二種可能：
1、公司已經在您之前已經有合適的人選，只是面試您的人不知道，最後找藉口推辭之類的。
2、公司真的在人事上有變動，您可以打**確認，不行就從新再找工作。
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