1樓：
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
我們是四川來文水打工的農民工，現在在工地受到當地社會上恐嚇，強行要在我們工地包活幹，還放話說，他們
2樓：司馬鑄劍
仔細看了你的描述，
你受到當地社會上的恐嚇，
可以選擇報警，警察會處理的。
我們是農民工，在工地被工頭打傷，無人管，怎麼辦？
3樓：匿名使用者
農民工也要維護自己的權利，在工地被工頭打傷，要拿起法律的**，到當地派所討個公道，相信人民警查為人民辦事，不能讓那些人消謠法外，。
4樓：依雲小鎮
到網上領導信箱反映問題，很管用的，在當地折騰不會有啥結果，現在還有保護傘冒著被查的危險給別人辦事。
5樓：匿名使用者
應該通過法律途徑來解決
馬上報警啊，不要怕啊，沒有誰可以無視法律的啊
6樓：不懂的事情就問
可以撥打110報案，至於拖欠工資你可收集證據到蘭州勞動監察仲裁部門投訴。
紅色經典故事有哪些
7樓：記憶四川
兒童紅色經典故事，讓我們一起來欣賞一下吧
為什麼叫農民工，我覺得「農民工」的稱呼是一個非常奇特的說法，工人就是工人，為什麼要稱農村出來做工的為「農民工」？
農民工不僅僅是戶口在農村，而是進城從事非農業生產達6個月及以上的，常住地在城市，是新時代的產業工人。他們很早進入社會，遊離於城市和鄉村之間，基本沒有從事過農業生產。他們努力想變得和城市裡的同齡人一樣，但受到經濟收入 文化程度等種種因素制約，城市對於他們來說依然沒有歸屬感。因為戶口性質決定，導致不能享...
我們倆農民工因為在福清工地幹活，老闆因為不給我們發工資，使得我們現在生活費都沒有，現在老闆又不承認
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡交易記錄 工資條 有公司名稱的工裝 去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明 用人單位為勞動者辦理的暫住證 考勤記錄 社會保險繳納記錄 派工單 同事證言 離職在職的都可以 錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的...
我們單位是55歲退休，我們農民工交滿十五年社會保險到55歲可
這個不能一概而論 1 關於退休年齡是國家統一規定的，並不是你們單位自己制定 勞社部發 1999 8號 一 要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他...