關於能力比人脈更重要的例子

2021-03-04 00:06:31 字數 3944 閱讀 7428

1樓:匿名使用者

du人際關係,首先zhi得體會在應用上。第一點dao是 人在工作回中的關係的

位置?可以舉答例說明 如歷史 題材,楚漢相爭。

提問如下,個人能力很重要,但是我認為人際關係在 工作生活中佔有更重要的因素!如秦朝末年 楚漢相爭 劉邦和項羽,哪個更有才能,最後哪個又真正坐擁天下,成為一統江山的帝王?

可以取材 歷史名句 三者皆人傑,吾能用之,此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不用,此所以為我所禽也。 如果劉邦沒有一個很好的人際網路,能處理好這三個下屬的 關係嗎?

能知人善任嗎?最終怎麼能 成為統一天下的王者!

請問 你覺得 一個總裁 最需要的 是 個人能力嗎?如果是 那麼為什麼 很多 公司總裁 除了 個人的知識積累以外 還要聽很多關於人際關係的講座呢?

人是一種感情動物,會在適當的時候 發洩自己的情緒,然而你可以很好的 理解這種情緒,並和他們適度的交心,他們會為你更賣力,無論是工作 還是交友,人際關係都可以 改邊一個人的一生,所以才會有 人力資源學 人際關係學 這些科目!

我隨便說了幾個點,你自己參考一下吧!希望可以幫到你

要參加辯論賽 我方觀點是工作中人脈比能力更重要。求提供辯論思路及問題例子,十分感謝 100

2樓:麼姥姥家

破題破題指的是對辯題的理解,掌握題目的關鍵,理清邏輯線。你的辯題是:機遇比能力更重要,我給你分析下。

1、你這個是比較性的辯題,關鍵字是「更」,能知道點什麼嗎?就是從題目而言,預設了機遇和能力都很重要,我們討論的是誰更重要,那些有機遇卻沒能力,或者有能力得不到機遇的人不在討論範圍內。這個理解很簡單,主要解決了一些像「機遇是給有準備的人的」這樣的例證。

因為你們從來沒有否認能力的重要,恰恰有了能力更需要機遇去給予平臺,去發揮。

2、機遇和能力的概念是什麼?機遇,即時遇,通常被理解為有利的條件和環境。所以,看出什麼沒?

機遇不等於機會,他只是一種客觀環境,孟母三遷其實從另一個角度說明了這個問題。能力是什麼?能力 ,是完成一專案標或者任務所體現出來的素質。

從解釋上判斷,他是一個內在的,是主觀性的東西。

3、邏輯辯證。

第一,前面概念也說明了,機遇是客觀的,能力是主觀的,那麼從你們的觀點的邏輯上就很明確了,主觀性的能力可以被客觀性的機遇所影響,好的機遇能夠鍛煉出更強的能力,壞的機遇可能會影響到能力的發揮,所以,是不是機遇更重要,這是一個邏輯。

第二,能力是基礎,機遇是平臺,基礎很關鍵,但是他是一個前提條件,不代表他更加重要。這個邏輯有點難理解,舉個例子吧,愛因斯坦說過:成功是99%的汗水加上1%的天才。

但是後面半句時長被遺忘,那就是通常1%的天才比99%的汗水更為重要。理解麼?基礎的東西不一定重要,重要的往往就是那基礎外的部分。

機遇也是一樣,「時勢造英雄」,說的也是這個道理,難道沒有時勢就沒有有能力者了麼?顯然不是,只是有了時勢,有能力者就會被造就成英雄,提升了,昇華了。

4、還有一個重要的點,這個重要是對什麼來說重要,這個也需要明確,理論上,我建議你們把它解釋為機遇之於人的發展成長而言比能力更重要。這樣,你們的外延很大,容易講。當然這個可以再斟酌。

二、立論

所謂的立論就是說明自己的論據,主要體現在一辯稿。我不知道你們的規則,所以,權當一辯稿來分析。先講幾點,一辯稿要穩,要沉,要重。

它不需要你很尖銳,不需要很多,只需要講明白關鍵,然後包裝好,我具體講下去。

整體思路

3樓:宗小平

要講人脈和能力誰更強,離不開比較,單純說誰好誰差,不好立論。我隨便說點,供參考。第一,從層次講,人脈高於能力,能力主要反應個人水平,人脈代表人品,人脈多,說明願意和你合作的人多。

第二,人脈體現了團隊精神,現代社會單打獨鬥是不行的,項羽、呂布能力再強,也成不了大事,劉邦、劉備經營人脈終成帝業。第三人脈是個人綜合能力的體現,有人脈不否定個人能力,它高於個能力,一個什麼都不是人,怎麼可能有人脈,別人怎麼看得上。結論,有人脈的人一定能力,有能力的人不一定有人脈,有人脈易成功,只有能力沒人脈難成功,有人脈比有能力更強。

4樓:匿名使用者

有了更廣的人脈,各種資源會源源而來。

比如,天使投資人的資金支援,能夠幫助工作開啟更寬的業務渠道。

更多更強的工作夥伴加入,能夠促使工作格局和組織架構快速完善起來,工作效率大大提升。

能夠獲得更廣更多的**商及其提供的原材料、產品銷售渠道,從而生產出更多更好的產品,獲取更大的產業價值。

5樓:匿名使用者

1、你這個是比較性的辯題,關鍵字是「更」,能知道點什麼嗎?就是從題目而言,預設了機遇和能力都很重要,我們討論的是誰更重要,那些有機遇卻沒能力,或者有能力得不到機遇的人不在討論範圍內。這個理解很簡單,主要解決了一些像「機遇是給有準備的人的」這樣的例證。

因為你們從來沒有否認能力的重要,恰恰有了能力更需要機遇去給予平臺,去發揮。

你的溝通能力、人際交往能力強嗎?請結合具體事例說明並談談你的心得體會 200

6樓:集秀雲板壬

新生進入大學後,都希望有豐富的人際交往,擁有令人感到友善、溫暖、和諧的人際關係。然而,經過幾個月的集體生活,有的同學人際關係和諧,精神振奮,而有的同學人際關係糟糕,心情非常鬱悶,影響學習和生活。

從心理諮詢和新生的日常生活中不難發現,導致人際關係不良的原因是,有的同學缺乏人際交往的正確認知,有的同學因性格問題,有的同學人際交往經驗技巧不足等等。

大學生對人際交往的不良認知可以分為兩類。一類是以他人為中心,太在意別人是否滿意和高興;一類是以自己為中心,凡事只從個人利益出發,對他人懷有敵意。這兩種不良認知都會導致交往發生困難,具體心理

活動表現為:

以他人為中心:

我必須與周圍的每一個人建立密切的關係;

如果有一個人對我不好,說明我的人際關係有問題;

應隨時思考別人是否有興趣與我交往;

接受別人的幫助,必須立刻給以回報。

以自己為中心:

人都是自私的不可信任;有些人自私自利,不能與他們來往;

知人知面不知心,言多必失;

別人對我好,是想利用我,佔我的便宜。

大學生人際交往中,人格因素至關重要,不良的人格特徵或人格缺陷容易給對方以不良的評價、不愉快的感受和不安全感,從而影響人際交往。常見的人格缺陷有:自私自利、為人虛偽、不尊重人、報復心理、嫉妒心理、猜疑心理、苛求別人、過分自卑,驕傲自滿、孤獨固執等。

這些人格缺陷嚴重影響同學們之間的交往。因此,大學生不斷完善人格非常重要。

對大學生來說,人際交往的能力欠缺也是影響人際交往的原因之一。有的同學在日常生活中已經體會到,往往想關心別人都不知從何做起;想讚美別人卻不知從何開口;想協調人際關係卻越協調越複雜;想與人為善卻控制不住自己的衝動而語言生硬。人際交往能力是一個人的知識、人品、修養以及各種心理能力的綜合,反映了一個人的綜合素質,大學生在培養和提高自己的人際交往能力的同時也要注意自己綜合素質的培養和提高。

7樓:白玉騰龍槍

溝通能力和人際交往能力 二者是遞進關係。

人際交往能力的前提就是溝通能力。只有溝通人和人的距離才會近,只有近距離才能夠交往。

所以說溝通是交往的前提,交往是溝通的應用。

具體例子 大學期間 3周時間把一個在機房內不認識的女孩變成自己的女朋友。

8樓:鳥的憤怒的鳥

人交際能力強~因為在這種魚龍混雜的社會裡,他的才能才能使他如魚得水,那麼如果有小人,他也會應付得來。

但是第二種的人,會做人,大家對他口碑好那麼他說不定會得到朋友的幫助,機會說不定也會出現。但相

對的,他遇事上可能就沒有第一種人精明。

人脈資源的累積:創業都說人脈資源重要,我理解的不具體,給我舉個例子啊。。。

9樓:**

經驗和人脈是事業發展最重要的東西。有了這兩樣,還怕以後沒錢賺。

個人認為第二份比較有前途或者「錢途」!!

10樓:匿名使用者

是要看人脈的啊,你的人脈多,做什麼事就好辦。。

幫我想想人脈比知識重要的例子,很急,辯論賽

比爾蓋茨,上學的 抄時候,回襲 家去開發軟體,就是因為人脈的才成功的,當時他很幸運的遇到了以後公司的幾個董事,一起走過了事業的起步。試想一下,如果你天天和馬雲,柳傳志,馬化騰在一起吃飯,在一起玩厲害呢,還是和幾個博士同學在一起鬥地方更有說服力 還有,他們可能會反說你,就算你和馬雲,柳傳志,馬化騰在一...

關於「現實比夢想更重要」的辯論賽

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急求!!當今社會,學歷比能力更重要的辯論論據

首先,一個比較性辯題,所以要定個標準。即我們不否認學歷和能力都很重要,但在當今社會,想要生存,這兩者相比較,學歷更重要。這個標準你自己好好想,按照自己方觀點編一個。我大概能想到的幾點,一當今社會競爭激烈,機會稍縱即逝,學歷是幾乎所有機會的敲門磚 不否認個別極端現象 比如比爾蓋茨啥的 但不能以區域性論...