1樓：匿名使用者
一朵太陽花的五片花瓣，如何？
2樓：木頭笨小孩
華山論劍————東邪、西毒、南帝、北丐、中神通。
中華儒釋道文化團隊
公司各部門要做文化牆，人力資源部應該怎麼設板塊，體現自身的特色，想有點創意，謝謝！
3樓：匿名使用者
由人事部出題目，分部門來做，評比出優勝。但時間不能太長，最好在十天為一期
公司文化牆怎麼做才有創意不俗套？
4樓：依然明朗哈哈
找一名手繪，給你獨特的彩繪方案，你直接搜【一名手繪】就可以找到
5樓：海浪的告別
用心去做，
慢慢感受，
你總會做好的。
加油吧！
班級文化牆，要以和諧、快樂、進步為主題的設計，不要貼**的那種。要有創意。
6樓：匿名使用者
以和諧、快樂、進步為主題，發動全班同學一起參與設計，必有創意。請採納！
7樓：匿名使用者
1. 毛領 用物一 2. 騙吃騙喝抄 詞彙一 3.
古鳳凰漫步 潮汕口頭語一 4. 暗戰 政法詞一 5. 亡羊補牢 交通名詞一 6.
精心製作謎面 成語一 7. 整容 物理名詞一 8. 一致通過 數學名詞二
公司文化牆準備搞個創意金點子的板塊，這個怎麼設計好？我們是做科研的有儀器儀表及智慧家居，物聯網之類
8樓：匿名使用者
物聯網啊，還是聯動啊！所以，可以在文化牆上面一個做一個一個的點，用線連線回
，然後把一答個一個的金點子貼在上面，連線成一個網路，想成萬物相連的網路！或者可以把一個一個的點給具象，做成一個一個的家電，然後連線起來！
基於vane life平臺的va ne智 能生活也是做物聯網行業的！
企業文化牆裡員工風采怎麼設計
9樓：單牙殭屍
公司牆文化牆製作方案：
文化牆的建設是一個企業ci形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。
文化牆的製作方面，文化牆底板材質可用120×90cm規格的kt板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新。版塊（1）內容可大體分四塊。
1 總經理寄語；
2 企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；
3 團隊活動風采展示（team building、員工集體出遊活動**）；
4 企業發展的近期規劃和遠景目標。
版塊（2）內容可大體分四塊。
1 內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；
2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，並提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；
3 交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。
4 員工資訊互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；
10樓：默美男子
建議：1、首先要有主題，放置在文化牆的上端；
2、主題下面，寫一段話語，相當於簡介，可煽情；
3、然後是正文，最好是**並茂型，一張員工風采**，一段介紹文字。總之，要讓大家愛看，讓大家能夠有所感觸。
既然是文化牆，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積澱，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬於自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那麼牆文化價值就得以實現來。還有補充一點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。
內容不外乎以下幾種：
企業願景、目標、價值觀（這些內容需要提煉）企業發展歷程（以**加說明為宜）
企業重要活動（年會、大型活動、員工活動等，**為宜）企業獲得榮譽
上面的內容根據你的文化牆的要求可選擇進行設計。
11樓：怡海東方紅
1、首先要有主題，放置在文化牆的上端（實在沒詞兒就用「員工風采」幾個字）；
2、主題下面，寫一段話語，相當於簡介，可煽情；
3、然後是正文，最好是**並茂型，一張員工風采**，一段介紹文字。
總之，要讓大家愛看，讓大家能夠有所感觸。
12樓：可樂可氣
你這個可以找寧波江東敏廣廣告公司製作的。
公司需要做文化牆，求各位給些意見，在武漢
13樓：匿名使用者
這個要看你的要求了，例如採用什麼元素設計，什麼材質，多大平方等等，特別是多大尺寸，只有知道這樣才能開始設計，具體可以搜下創意陽光~
14樓：那天
結合公司企業文化建設的導向
做積澱升化處理
空間規劃利用
15樓：冰冰baby之歌
找工作 讓別人做了
銀行文化牆怎麼設計
16樓：遵之規律
包括的內copy容多了，如銀行的發展願景，目標，價值觀。銀行發展歷程，重要活動，要有**加以說明。還有銀行獲得的榮譽。
設計可以大體分四塊。一，董事長或行長寄語。二，銀行發展簡介。
三，團隊活動風采展示。四，發展的近期規劃和遠景目標。
17樓：海棠明月夜
牆的外觀一定要突出銀行的特點，讓人一看就知道是關於銀行的
企業都由哪些部門組成的，各個部門用英語怎麼說
市場部marketing department 銷售部 sales department 也有其它 如寶潔公司銷售部叫客戶生意發展部cbd 客戶服務 customer service 例如客服員專叫csr，r for representative 人事部 human resource departm...
我喜歡我們單位的男同事。不在部門。但是跟他不熟。要怎樣追他或者說跟他熟起來。他條件比我好
不會的，只要你長鏈消得好看。你可以先跟他熟起來，讓他覺得你是一個不錯的人，然後就跟他表明心畢喚則意，被拒絕了還可以做手棚朋友的 追不追怎麼知道他是否接受你當然要先問問人家有沒有喜歡的女孩子或者結婚了沒有 大膽去追吧，女追男，隔層紙。碰他一下，說聲對不起，然後聊聊 多與他靠近，讓他注意到你，不說怎麼知...
我們部門要弄個模擬的招聘會，哪個給我個流程啊？到底該怎麼弄啊
招聘會流程 一 將市場科的用人單位進行核對 分類和登記。二 統計畢業生人數和專業等資訊。三 同長城學院或軟體學院共同舉辦招聘會，與其協商招聘會 的地點 時間等具體事宜。四 向外釋出招聘會資訊，並通知所有單位儘可能來參加招聘 會。五 製作入場證 單位參展證 工作人員胸卡和學生意向表。六 與學生科協商本...