辦公室裝修怎麼設計佈局,辦公室裝修怎麼設計佈局?如何合理分佈空間佈局

2021-03-27 19:42:20 字數 4714 閱讀 7399

1樓:北京巨集大佳業裝飾公司

辦公室裝修設計應該怎樣佈局

應該根據功能佈局,應該根據人員佈局,應該根據面積佈局,只要把這幾項已完全佈置好,辦公室的佈局就是合理的,至於其他的財務室啊,或者是經理啥回事啊,這些都應該考慮的,集中辦公區之後,再做個考慮,因為首先集中辦公區是人員活動最多的地方,而其它的這些私有的小的辦公區,可以到最後按照總租出的面積來劃分他們到底有多少面積給他們。

2樓:htd赫韜辦公裝修設計

裝修從設計開始,好的設計不僅僅意味著美觀。最重要的是,辦公傢俱和日常用品應該是功能性的。設計師是通過他們的專案表達自己的設計創意; 但是,設計師也應該從客戶的需求出發。

1、前廳為公司的門面

進入公司辦公室的客戶應該得到的印象是,他們正在與可靠的專業業務夥伴打交道。為了達到這種效果,辦公室設計必須與公司的業務狀況相一致。

2、企業文化是什麼?

辦公室室內設計的另一個重要作用是反映企業文化。

辦公室設計和企業文化是相互關聯的。一方面,室內設計是由組織文化決定的。另一方面,一個辦公室可以故意設計來塑造組織文化或支援其變化

3、員工的舒適感變得越來越重要。

4、辦公室的風格

以上是我認為辦公空間設計主要考慮的核心,希望能幫到你,謝謝!

3樓:匿名使用者

辦公室裝修中,首先要做的是根據企業的空間大小進行設計,因為每個企業空間的建築結構是不一樣的,只有根據不同的格局作出不同的設計,才能讓企業彰顯出自我特色,讓空間風格與企業合為一體。

然後,在進行辦公室裝修的過程中,要注意活動空間與工作空間的合理分佈,除了打造員工必須的工作區域外,還要注意預留一些活動空間,這對於員工工作效率的提高有重大作用。因為這樣的格局分佈會讓人感覺開放自由,員工在工作之餘還可以放鬆心情,這對於員工來說有很大的好處,同時還能激發人們的創意與激情。

最後,辦公室空間功能區域分佈也要非常明晰,因為每個職位都有自己的職責,需要在相應的空間內創造企業價值,所以明確的區域分佈會讓人們各司其職,共同創造企業價值。同時,企業形象也會在佈局中形成。

以上就是上海辦公室裝修公司給大家介紹的辦公室合理分佈空間佈局的方法,相信大家對於辦公室裝修中辦公空間的佈局分佈有了新的理解,辦公室裝修更注重於辦公環境,將自然環境引入室內,綠化室內外的環境,給辦公環境帶來一派生機,這也是大眾化的要求設計,更能在工作同時帶來了極大快樂。

4樓:琅琊

關於辦公室裝修設計,很多業主應該都會知道,在工程的進行中會遇到很多常見的突發事件。下面應科裝飾來說說,那些辦公室裝修設計你必須要知道的幾件事!

一、施工工期延長

比如說施工期間因為材料的質量問題造成的誤工事件,比如說因為二手房之前的工程太過於繁瑣而導致的施工困難問題等等。對於辦公室裝修設計的業主來說,唯一要做的就是相信自己選擇的辦公室裝修設計公司,並且積極的進行配合。

二、地面施工問題

檢視辦公室地面質量之前一定要更加的仔細,比如說要看一看木地板的安裝,是不是足夠牢固,如果有開裂或者有汙漬和瑕疵的話,一定要好好的進行檢查和維護,比如說施工的細節方面,一定要足夠牢固。如果是辦公室裝修設計中的地磚安裝方面,地磚的色號和圖案必須做到一致,就算是當時材料不夠也不能用其他的色號圖案進行代替,這樣的話會對辦公室地面的美觀性造成很深的影響。而且地磚之間的縫隙一定要均勻,並且要足夠牢固,不能有缺角或者破碎的痕跡。

三、辦公室空間環境的牆面質量問題

在進行辦公室裝修設計的牆面施工期間,不管是什麼樣的裝修材料,比如說桌布或者是矽藻泥,抑或是瓷磚等等,都要做好充足的基層處理。如果使用桌布的話,牆面一定要平整,並且貼上牢固,這樣的話表面的花色才會勻稱。如果是使用有色塗料的原材料的話,至少要保障牆壁不能有起皮粉化或者絲毫的透底狀況。

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四、吊頂的施工問題

在進行辦公室頂層的設計和施工時,施工人員一定要注意的問題就是吊頂的安裝,比如說頂面封頂之前,一定要讓吊杆足夠牢固,安裝之後也要檢查是不是有彎曲和凸出的狀況發生。對於天花板的陰陽角表面,一定要用同色的膩子刮的足夠乾淨,絕對不能有任何的接縫現象。

5樓:上海千祥裝飾

上海辦公室裝修過程有很多需要注意的地方,下面這四點是比較重要的工作,可以瞭解下,心裡有個數。

一,消防工程

大多數辦公室裝修時都要做隔斷,如果隔斷要到頂部的時候,就要進行煙感和噴淋的改動,而物業公司通常都要求業主或者裝修公司自行去解決,

如果這樣的話就要找有那些有資質的消防公司,消防公司按照規定還要報批當地消防局進行審批,這個時間通常要7~10天,另外在報批消防局是單獨有一定費用的。

(不過有的寫字樓物業部也可以解決消防問題的)

二,**空調e69da5e6ba90e79fa5e9819331333335346165

同樣還是在辦公室裝修中需要隔斷來劃分空間,那麼就要考慮到每個空間都要保留一定數量的**空調出風口與迴風口,

這樣一來同樣還需要找有正規資質的**空調安裝公司。在辦公室裝修改造前一定要先把**空調改造平面佈置圖交與物業公司稽核。

工程完工後物業公司還要求出示一份**空調工程竣工圖。

三,強弱電

辦公室裝修工程中最主要的一點,因為它關係著整個公司的正常工作,所以也統一不能忽視。

首先也是要找專業有資質的綜合佈線公司,由專業技術人員到現場進行實際測量,把強弱電的預留開關,插座以及各種線路走向全部體現規劃到圖紙上,然後交與物業公司稽核。

四,辦公傢俱

辦公傢俱在辦公室裝修前要先找好傢俱公司,因為大多數辦公室都需要辦公高隔斷,很多線路,插座都要與隔斷相連線的,

所以傢俱公司一定要與電器工程師有個緊密的銜接,圖紙最好要先由這兩方共同確定完後才要拿到物業公司稽核的.

辦公室裝修怎麼設計佈局?如何合理分佈空間佈局

6樓:劉琴麼麼噠

1、辦公室設計的內容、目標及基本要求

辦公室設計主要包括辦公用房的規劃、裝修、室內色彩及燈光音響的設計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設等內容。

辦公室設計有三個層次的目標,第一層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要儘量低費用、追求最佳的功能費用比;第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創造出一個賞心悅目的良好工作環境;第三層次是獨具品味,辦公室是企業文化的物質載體,要努力體現企業物質文化和精神文化,反映企業的特色和形象,對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯絡,出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。

根據目標組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室設計上都應符合下述基本要求:

(1)符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。

(2)符合行業特點。例如,五星級飯店和校辦科技企業由於分屬不同的行業,因而辦公室在裝修、傢俱、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業的辦公室佈置得和賓館的客戶一樣,無疑是有滑稽的。

(3)符合使用要求。例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套裝置等方面都與一般職員的辦公室不同,主要並非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決於他們的辦公室具有不同的使用要求。

(4)符合工作性質。例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(櫃)等 技術工作必需的裝置,而公共關係部門則顯然更需要**、傳真機、沙發、茶几等與對外聯絡和接待工作相應的裝置和傢俱。

7樓:匿名使用者

1、就是對於空間規劃的合理佈局,因為每個辦公室都有著不同的使用情況,有的是多人使用的、有的是單人使用的,所以在辦公室裝修的時候,就需要對辦公室空間的佈局做一個合理的規劃,從而都可以保證每一個工作人員空間的合理使用。

2、辦公室設計的時候還要注意一點,那就是對於整個空間設計的風格,最好與公司自身的企業文化和人文環境進行有效的結合,比如說如果是一些科技公司,那麼風格肯定要設計得現代簡約一些、科技感強一些;如果是一些女性的公司,那麼風格上可以設計得柔美一些、顏色也可以女性化一些,又或者是金融公司,可以設計的高階上檔次一些,給不同的客戶以不同的需求。

3、根據不同的情況做杭州辦公室裝修設計的同時,要達到既有個性,又讓公司有著滿意的效果,在做設計時,實用性也是設計中必不可少的一部分,所以不論怎麼做設計,都要注意好實用性的掌握與結合,將這些功能恰到好處的結合起來,才能夠保證設計的實用性。

8樓:day呵呵呵

1.應首先規劃辦公室各職能部門的佈局

簡單地說,就是你想裝成什麼樣子,你需要多少人工作,哪些功能領域,你想要什麼樣的裝飾風格等等。每個辦公室的主要目的是什麼,容納多少人?我們需要做充分的研究和討論,以及以後公司的發展,我們必須事先考慮。

2.平面佈置圖的合理設計,與裝飾公司設計師的良好溝通。

考慮到各部門與不同的部門之間的對接和溝通,應合理安排部門其他一些區域的劃分,設計人員將根據我們的需要和實地檢視繪製圖紙資料繪製初步的平面佈局圖。通過這幅圖,我們可以直觀地看到各種區域佈局,包括辦公大廳、會議室、倉庫、走廊、茶室和移動線路等。

3.平面設計完成後,由裝飾公司製作三維立體效果。

如果平面檢視僅反映平面的設計意圖,則效果圖將從三維層次上較大限度地實現最終的呈現效果。這樣,我們就可以直觀地體驗到終的效果呈現,確定辦公風格,選擇辦公傢俱的風格和顏色,甚至根據效果圖大致瞭解。

4.牆面文化設計,裝飾點睛之筆

完成公司主體的裝修後,企業自己獨特的文化牆的設計也是必不可少的。由於文化牆藝術表現力強,被廣泛應用於公司的裝修中。甚至有人認為,文化牆的設計是太平常的設計,沒有文化的文化牆的裝飾是一種低階的裝飾,領企設計一些設計者覺得企業文化牆的設計要追求美,小而精緻,大而大膽,整個文化牆的佈局是合理的,佈局不應雜亂無章,需要突出企業文化以及價值的。

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