1樓：
男的發煙，女的發巧克力。一共才1千，意思意思得了，哪個傻叉嚼舌頭不怕人笑話。花個7，8百，她得名，別人得利，兩全其美，皆大歡喜。
（還是不要搞慶祝，一則人多不好張羅，再則會 被人羨慕嫉妒恨，過於出風頭）
2樓：匿名使用者
吃丁丁洋火鍋 每位29自住
3樓：匿名使用者
發一些家鄉土特產啦，最好是過年過節能用到的實用東東~~
單位部門評選優秀員工，結果是我，獎勵800元，部門讓我請客，我想買飲料，可以嗎？
4樓：匿名使用者
單位部門評選優秀員工，結果是我，獎勵800元，部門讓我請客，我想買飲料，可以根據自己的選擇決定
5樓：匿名使用者
你這個看自己量力而為吧，800塊錢十幾個人，你出去請個客的話，估計還得自己再掏錢。
同事評上優秀員工，獎金1000元，本來說請大家吃好喝好，現在一人兩包玉溪，這算什麼意思 15
6樓：go我是一個吃貨
別人沒有義務一定要請大家吃飯～評上優秀員工那是別人工作努力的體現，不能因為因此向別人索要什麼～
7樓：永城李寨
可能吃飯成本太高，還是買菸划算
8樓：匿名使用者
人家又不欠你們的，兩包煙已經夠意思了
9樓：匿名使用者
你這樣攤小便宜，難怪你不是優秀員工
10樓：我是你的秦先生
請你是情分，不請你是本分
單位同事評了優秀員工，獎金只有1000，確請自己部門的吃飯，消費了600，你們會怎麼看這個人？ 15
11樓：匿名使用者
很會做人，有前途。他的優秀員工獎，離不開同事們的幫忙，如果他把錢直接全拿了不請大家吃飯，那以後想要別人幫忙的時候就難說了。有時如果獎金不高，貼錢請人吃飯也是要的，就別說他只用了獎金的一大半了
12樓：鬼5鬼
用眼睛看。這麼正常的事你非要評出點醋意來嗎？
13樓：手機使用者
錢財不算什麼，重要的是會做人!
公司選優秀員工，他們推舉我，我沒有去，雖然有一千五的獎金，可是這個錢，拿了會有很多麻煩，
14樓：匿名使用者
如果你被選中，證明了你平時工作被大家認可。你不願拿獎金，不想當這個優秀員工也行，你說的也有道理，請吃飯是小事，以後有什麼事，都找你優秀員工，還是不要的好。
15樓：每天七月七日晴
你好，你們公司評選優秀員工，他們推舉你，你還是去為好。有一千五的獎金很好啊，是對優秀員工的獎勵，拿了錢，私下裡請同事們吃飯，也是應該的，有福要同享，總不能一人佔盡吧？分享可以促進同事之間的友誼，大家更有利於合作，這樣很好。
至於你說，他們會利用優秀員工的理由說，讓你多幹活，這個如果自己幹不完，就慢慢幹唄，多鍛鍊提升一下自己，也沒有什麼不好。同時你也可以向領導請示要幾個人，大家有活一起幹，共同完成不更好嗎？
有了優秀員工的證書，對以後在就業，找工作等都會加分，有優勢呢。建議你當優秀員工，加油，祝你好運！
16樓：堯辰騫
你拿了錢就要替人老闆多付出，沒有付出就不會給你多了一千五，你不願意付出太多，那就拿你本應該拿的，你只管去**該乾的事！
17樓：匿名使用者
這個要看你想往哪發展，如果想往上跑，這是個好事，在你領獎金的時候，有很多人能關注到你，這可比一千五的獎金用處大了去了，如果不想往上走，無所謂。
18樓：匿名使用者
不要多想，即然選你了 你應該接受，不要辜負大家對你的誠意，人活著要融恰，走近大夥的心裡，打成一片，對你是大有好處的，人活著 就是爭名奪利，何樂而不為呢？
19樓：大阿榮歲月
了評估下自己的工作狀態，如果覺得稱職當選，那就心安理得的接受這個獎項。
以後如果有人因你獲得這個獎項而要挾讓你多幹活，你也可以溫柔的拒絕的。不然讓不配得獎的人獲得，那是不公平的！
20樓：匿名使用者
哈哈哈哈，感覺你是害怕多幹活一樣，哈哈，開玩笑，現實就是這樣，有所到的榮譽，就有失去的東西，現實就是這樣
21樓：悅活人生
想這麼多幹嘛？如果你的工作被肯定，能當選優秀員工的話那就坦然的接受。不要想這麼多。
22樓：阻擊手就是狙擊
建議去拿。。。。。，，
23樓：一米
要爭取的，所有的付出都會有回報
被評為優秀員工，有必要請客嗎？
24樓：冥家爺爺古帝
~~~你感覺自己有能力得優秀嗎?~~~
如果回答是肯定說明你有自知之明!如果是自己努力專
的結果,那就爭取屬,因為這是贏得的!所謂競爭~你是你一個人的地獄,同樣又是另一個人的天堂~
職場複雜,你要做好自己的事_看這對方的事_留意旁邊的事_作為一個員工本身就不該在工作上請客,象這次你要是請了客,被請的人會覺地你是不想樹敵,在奉承;領導知道了覺地你做事輕浮,不能給予重任;沒被請的人自然會覺地你得了優秀就搞聯盟,擺譜請客;看來這一點好處都沒有,反而對你以後的關係有很大的影響!
但是又不能不表示,你見了老同志可以有一些謙虛的表現,髮根煙,談談工作上的事,請教一下,除非對方談到優秀的事,如不你就不用提,一切歸自然,讓對方感覺到你的了優秀還把他們當會事這就夠了!
見了比你差一些的同事,你可以多鼓勵他們!
見了領導自然要說些半真半假的話,我的了優秀除了自己努力以外,其實還是主要靠領導的賞識,信任!
要想不栽跟頭全憑學會一心三用~~~哈哈~~~我的建議,請供參考!
希望你年年得優秀!
25樓：
無論贊成與反對，最終結果是你當選了。這說明你是具備基本當選條件的。人版無完人，提反權對的人當然會找出你的弊端，不必在意。
但關鍵是你自己一定要清楚自己的長、短處，知道今後要怎麼才能揚長避短。
至於請客，我的建議是小範圍非正式的請請，比如自己部門或自己那個組的，買點零食請請就可以了，不要太張揚，做人要低調！
26樓：超氣質
因為你年紀輕。。還有需要老工人的教導，但是你確在這次評為優秀員工。。而且還有獎金，，是應該請客，，不過要請老員工。。因為他們所以才有今天的成績。。
27樓：匿名使用者
怎麼想的不得要，反對就是反對，或者他出於公心，或者他出於私心。要不要請客，主要想一想請客後的利敝，會不會請客了會招致某些人的不滿，是不是自己在開這個請客的先河，如果以前有這個慣例，我想你倒不必介意。
部門老大幫我爭取到了一個公司優秀員工名額，請部門同事吃飯的同時需不需要再額外的給老大買點東西？
28樓：淡水羅卜
看情況吧，這個優秀員工能給你帶來什麼好處，是獎金嗎？有多少？一千左右的，就不要多給了，大家一起吃個飯就可以了。
三千以上，或者另有升職，那就另外再給老大一份禮品，但要避開眾人，私底下給他。
29樓：一條中國魚
送點精緻的小禮物就行，切記不要貴重的，否則是害人害己呀。
30樓：陸萌歆
我個人認為可以再買點
31樓：操豪傑
最好買吧，畢竟人家幫你了！
公司裡評選優秀員工，拿了些小獎金，應該怎麼感謝同事們，是請吃頓飯，還是買點啥東西？
32樓：吹夢塵絕
你多買點水果零食飲料什麼的，到公司大家一塊吃唄。這也就意思意思就行了。你要是到外面去吃飯，搞得場面太大了。
33樓：匿名使用者
過年回家帶你們老家的土特產，一人一份
34樓：小小的小天使
小禮物的話要一個一個挑挺麻煩的吧，請吃一頓飯也挺好的，不要去太貴的地方就好了
35樓：gen泡沫
去阿里巴巴吧，很多賣小禮品的工廠，可以買一些水晶的、陶瓷的，東西不貴，但是很大氣、時尚，又有意義
第一次拿到優秀員工獎，同事暗地裡認為那是因為我們組有三四個同事離職才會輪到我，這獎拿得我心塞，好像 20
36樓：匿名使用者
別人怎麼看，那是他們的心態問題。你自己認為付出了，該得的。心安理得。不要因為這點事弄得自己窩心。別人心裡才高興呢……
37樓：退市長油
別人是羨慕嫉妒，不要管別人的眼光，走自己的路做自己的事讓他們看看
38樓：霸氣航行天下
不用在乎其他人的看法，做好自己。
39樓：手機使用者
做好自己就行了何必在乎別人的看法呢！說不定是他們嫉妒
40樓：活寶莫名莫
知道自己盡力就可以了，不用在意他們怎麼想。
41樓：匿名使用者
想開點，那是別人嫉妒你才那樣說，你能留下來說明你就是最優秀的
42樓：匿名使用者
走自己的路讓別人說去吧
43樓：苗子陛下
主要原因是你不夠自信，你要認為這個獎本來就應該是你的。說你的人一定沒腦子。
44樓：閒疼我的蛋
我都會這麼想，但是這對你影響大嗎？
如何帶領本部門做好安全管理工作？
安全管理工作具有高責任 高風險的特點，要做好一個單位的安全工作，首先要靠領導對安全的重視和支援。包括思想方面 會議上的安全指示 對基層單位的安全要求，對安全的投入以及對報告的隱患的整改措施的支援力度，其次安全管理人員要具有較高的文化素質和管理水平和業務技能，善於與領導 同事 各部門以及員工的溝通 交...
同部門的同事總是針對我，怎麼辦，同一個部門的一個同事總是針對我，怎麼辦？
我其實也遇到過這樣的情況，我感覺挺正常的，遇到這樣的情況我覺得自己可以從以下倆點入手 第一點就是先調整好自己的心態，對於剛剛入職的小白，一定要抱著謙虛的空杯心態，多向老同事請教，虛心向老同事學習，千萬不要覺得自己什麼都會了，不需要和同事們請教。很多剛剛大學畢業的同學都會遇到和老同事相處不來的問題，總...
在部門裡工作，同事們都不理你，說明了什麼
這種情況說明自己的人緣太差了。這肯定是自己的問題 應該及時反省，改正缺點錯誤，並且與同事主動溝通，建立良好的關係 要麼自己不理別人，高冷。要麼辦事得罪人了 要麼同事們開玩笑，整蠱這個人 說明你為人處事不大討人喜歡。所以同事不想理你。說明你自閉不和別人溝通來往。多主動和別人來往他們就會理你了。注意自己...