ERP服務顧問與ERP技術支援的工作差別?哪個更有發展前景,更能學到東西啊

2021-03-22 20:19:13 字數 5458 閱讀 4271

1樓:網管大佬

最好都會的,區別在於都會實施,但是技術可能要會 程式設計,或者知道erp 執行語句的編寫等等

用友erp銷售顧問跟一汽豐田4s店服務顧問做那個更有發展前景

2樓:西外北橋

這位朋友你好,我就是做的用友軟體,在這裡我就不過多給你介紹用友方面的了,我只說一點,用友分公司試用期都是繳納五險一金的。按照你說的挨著二級地市的話,我推測應該是用友暢捷通系列erp軟體以及u系列的吧,小地方公司小應該不會上nc系列的erp軟體的。erp管理軟體現在已經是一個潮流了,很多企業都需要的,尤其用友還是做財務軟體起家的,所以光賣財務模組需求量也是很大的,何況現在還能做人力資源管理、**鏈管理,業務方面的也可以做了,所以總的來講erp這個行業還是不錯的。

我目前是在用友在erp實施顧問的。銷售人員我也是經常接觸的,每個軟體的售價也是不一樣的,像暢捷通系列比較便宜一點,但是實施週期短,回款快。nc系列的軟體,基本上都是百萬級別的,u系列也是10萬左右,但是這個回款是按照專案進度來的,也就是說你的提成不是一次到位的。

你自己也要先把erp這個行業先了解一下比較好。4s點的顧問行業這個我就不怎麼了解了。

3樓:田野_飛揚

朋友做用友的erp銷售顧問,現在平均5000左右工資,供參考

4樓:

建議你還是選擇用友erp銷售顧問

因為erp銷售你面對的是不同行業,這樣你能學習到不同行業的知識,以後可以做高階顧問,或顧問培訓講師

做4s服務顧問只針對汽車行業,面對的方向不夠廣,說出大天來也是汽車那點東西

二級地市沒有關係,一般企業工廠不會設在城區裡的erp軟體針對企業使用者,財務是企業的命脈,用好軟體管理是必須的呀

5樓:匿名使用者

市,不知道服務顧問做時間久月薪會咋樣,底薪1100,實習三個月,實習過後底薪加獎金,接待客戶。用友沒接觸過,但比較喜歡計算機方面的,只是感覺用友弄的挺正規,還交保險什麼的,也是底薪加提成,不知道財富軟體

求問erp實施顧問和軟體開發哪個有前景更賺錢適合長期發展?

6樓:一米軟體

目前的erp管理軟體有很多,但是價效比卻不一樣。一些erp軟體雖然價錢便宜,但是功能上卻又不足,很多企業沒做深入瞭解就著急選擇,免不了要帶著企業走上發展的彎路。小米外貿erp適用於企業全階段發展,適合企業全流程管理,適合現在的大部分企業使用。

當然還是建議先了解試用之後再做決定。

7樓:匿名使用者

首先你喜歡那份工作,也和性格有關,這個比較重要。我建議是實施顧問,實施顧問性格偏外向,接觸各項業務也多,學習的知識也多,而且也是走向專案經理的主要道路;如果喜歡開發,那就走開發這條路,開發出更好的產品,也能獲得成就感。

erp實施顧問前景怎麼樣?大學學什麼專業以後會從事這個工作?哪個大學這方面會比較好呢?ps:春節快樂 15

8樓:星巴爾德

正航學院顧問認證是針對正航解決方案、管理諮詢、實施服務的標準認證體系,它可以搭起使用者、合作伙伴、個人專業能力之間信任的橋樑,也是合作伙伴對顧問人員專業技能的綜合驗收,及個人職業生涯不斷晉升的重要途徑。針對合作伙伴諮詢顧問、erp實施顧問、企業使用者等的不同職業物件,以及導航者和t357等不同的產品線,正航學院提供由淺入深的多種考試認證,通過認證的學員可獲得正航總部頒發的認證證書。

1、erp應用工程師認證:瞭解產品是成功銷售、成功實施的基礎,應用工程師認證是您成為erp顧問或企業erp專案負責人等重要崗位人員的通行證。

2、erp售前顧問認證:針對夥伴員工或個人的售前顧問認證,通過認證,將能更好地掌握正航解決方案在各種不同行業的最佳應用,為使用者提供符合需求的解決方案。

3、erp實施顧問認證:包括解決方案、實施服務標準規範和流程的綜合認證,持有認證證書,將能更好地將能更好地幫助使用者實現需求,提升效益,從而贏得尊重。

要成為一名合格的erp顧問,需要掌握哪些知識、要從**找到學習資料、應該如何安排學習這些知識呢?

為了讓大家在學習的道路上一路順暢,正航總部推出了erp銷售顧問、erp售前顧問、erp實施顧問、erp售後服務顧問的「學習體系」。您可按照學習流程及導航圖制定學習計劃,進入學習安排。

erp軟體的前景怎麼樣?

9樓:匿名使用者

erp前景應該是不錯的,主要看你是哪個方面?是做開發還是實施或諮詢,這個相關需要的知識度不一樣,目前國內erp還是比較注重功能,未來將更大如何融入到企業管理方面和解決企業管理,還有一段路要走。目前國外erp相對成熟。

10樓:匿名使用者

erp包含了倉儲,銷售,財務,成本控制等,這些東西在很多企業都是需要的,所以erp的前景一直很好,就因為它的前景好,所以學它的人也特別多,競爭還挺激烈的,特別是現在很火的sap。

11樓:百科之王水瓶

職業描述:erp人才是指從事erp軟體開發、維護或專案實施,使erp軟體產品在企業經營管理中得以成功應用的相關人才。erp作為一種當前在全球範圍內應用最廣泛、最有效的一種企業資訊化管理方法,在跨國集團企業早已被廣泛使用,如今正在被越來越多中國企業所接受和採用,特別是第十五屆五中全會提出了" 以資訊化帶動工業化,發揮後發優勢,實現社會生產力的跨越式發展。

" 的指導綱領之後,資訊化作為一項基本國策受到國家的非常重視和大力推廣。目前,erp成為企業獲取利潤的最佳方式,並且erp專業人才在社會發展中已經成為一種新興職業,。  就業前景:

中國是世界上最具潛力的市場。資訊化的高速發展推動了市場對erp人才的更大需求。各大從事企業資訊化軟體開發的企業,以及實施erp軟體的企業對erp各類人才有大量需求。

而據權威部門統計,知名公司erp 顧問的缺口多達20多萬且此現象還會長期存在;而普通的erp應用人才更是需要1500-2300萬人,將成為中國就業人數較多的行業和熱門職業。  就業方向:erp人才主要在三個方向就業,一是到應用erp軟體的企業就職,提升企業的軟體使用效益,如應用erp企業的內部諮詢人員等,被稱為「內部諮詢」;二是到軟體公司就職,從事軟體實施工作,負責軟體研發、測試、企業諮詢實施等,職位有軟體工程師、技術支援、實施顧問等,稱為「外部諮詢」;三是自己創辦提供軟體諮詢實施服務的公司,充當軟體公司和使用者之間的橋樑。

  薪酬待遇:從事erp管理工作的人員,薪金非常可觀。一般企業內部諮詢的年薪起薪約在 2 萬元以上,有經驗的erp管理工作人員工資通常高於企業其他員工幾倍;就外部諮詢顧問而言,高階人才身價不菲。

本科畢業生一般起薪2000-3000元,工作數年成為高階顧問或者資深顧問後,薪酬會相當可觀。而erp諮詢經理年薪可達40-60萬元,大公司的erp實施顧問年薪在20-30萬元左右,小型公司的erp實施顧問年薪在10萬元左右。知名企業的顧問薪酬甚至按照「小時」計算。

在未來幾年裡,erp顧問的身價、**會一直看漲,年薪幾十萬甚至上百萬也不足為奇。隨著我國資訊化建設的深入,高階的erp管理人才缺口不斷擴大,這也是造成erp管理人才的薪資在各行業中增長幅度最快,使erp管理諮詢師成為最靈活的金領職業之一。  從業條件:

要求erp從業人員不僅要具備過硬的組織協調、分析判斷、開拓創新能力,而且要有特殊的素質和氣魄。一名優秀erp高階人才的不但要懂it ,還要會管理,熟悉行業,更重要的是要有豐富的實施經驗。

12樓:鈴o兒

額。這個我不雜個清楚也,只是學了幾個月整個系統中銷售的操作

13樓:匿名使用者

看你的興趣和技能在什麼方向?erp只是管理軟體的一個方向,可以做銷售、售前、諮詢、實施或服務,很多細分工種。知止而後有定,先確定方向和目標,如果沒有方向和目標,分析自己現狀有什麼優勢,想做什麼?

如果這個也不清楚,就先找個工作,在實踐中發現自己的優勢和興趣好了。

14樓:單資喻秋巧

現在的各行業都開始實行數字化辦公,大資料什麼的,這肯定是未來的發展趨勢,傳統方式管理的企業逐漸都會淘汰

傳統的有用友,財務軟體,現在一直也在做企業erp,雖然適配性比較差,不過本來也不是專業的,國外的還有微軟等等。

北京還有一家,北京工信erp以前只做印刷包裝行業的系統,當地的龍頭品牌,聽說這幾年也開始涉及其它型別的生產製造業。

可預見的未來,可能在2-5年內,國內的企業大部分都將實現轉型升級,畢竟傳統的生意很難賺錢了,從管理上入手提供效率,是公認的突破口。

請問:浪潮erp實施顧問和在利群(前三個月實習,不定崗)工作,哪個更好??更有發展前景??謝謝!!

15樓:可靠的呆呆

你比較不錯,看你對it感興趣不,其實就是銷售,浪潮。至於利群你就要看他提供的崗位了

erp售後服務工程師和erp實施顧問有什麼區別,都具體做什麼呢

16樓:浪子街頭

一個不用出差活短期出差

一個要經常出差而且是長期的

17樓:匿名使用者

應該是種稱謂吧。

實際沒什麼差別。我覺得。

機械設計與製造和erp技術支援哪個有發展前途。

18樓:匿名使用者

「發展前途」這個東西因人、因企業、因行業而異,隨便亂答一個是害了你,只能提供個思考方向供你參考吧。

1 職業發展路徑

比較一下最典型的情況下,這兩個職位的發展路徑:

機械設計與製造:設計工程師-設計主管-設計經理(或者橫向發展到產品經理)-設計總監(產品總監)

erp支援:支援工程師-it主管(專案經理)-it經理(或者轉到乙方顧問)-cio(資深顧問/售前/服務總監等)

基本都是有技術線和管理線2個方向的深入發展;

2 職位(行業)對素質的需求

毋庸置疑,2個職位對人素質和背景的要求還是不一樣的,需要自己審視;

3 自身的專長和興趣

如前面那位哥們說的,好或者壞首先取決於對誰。只有你清楚自己的興趣和專長在哪方面?

4 心態

其實行行出狀元。2個職位都有「發展前途」,關鍵還在於你怎麼去做!選擇之前可以考慮多些,一旦定下來方向,到是建議你勇往直前,不要再瞻前顧後。

只要在你的行業裡做到前10%,你永遠不用擔心沒飯碗 :-)

19樓:匿名使用者

看你的愛好。機械設計與製造經常與電腦和裝置打交道,而erp技術支援,與人打交道多一些。

20樓:匿名使用者

erp技術支援現在很吃香!

erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢

21樓:匿名使用者

看你在什麼單位、做什麼軟體的實施了。可能差出數倍甚至上十倍(數千-數萬)。

一般而言的排序:外企+外國軟體 > 內企+外國軟體 (外企+國內軟體--這種情況極少) > 內企+國內軟體。

22樓:匿名使用者

工資剛開始大概10000,一年二年以後有15000,做了幾年中石化的實施後,成為專案經理,做別的行業很好轉,都需要專案經理

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