1樓：匿名使用者
每四個人倫流休息四天，也就是一個月裡有16天少一個人幹活，
2樓：敖廣玲敖藝凝李
把週一到週四安排休息 週末不要安排休息 遇到節假日往下順延
3樓：匿名使用者
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
4樓：散修之人
四個員工可以輪流休息。
5樓：fly月淺思念深
可以將休息時間員工休息時間分開，保證有三個員工工作，不會有人手不足的情況發生，具體什麼時間休息就看你什麼時候是繁忙期了。
6樓：田田
每個人上七天休一天嗎
一個月休息四天，天天上班12個小時，當地最低工資1500，按勞動法計算，
7樓：匿名使用者
勞動者每月最低工資應為：1500+689+827.52=3017.22元。
首先，用人單位安排勞動者的勞動時間，已經超出了《中人民共和國勞動法》規定。
按照我國勞動法規定，勞動者每天工作時間為8小時，每週加班時間不得超過36小時。本案，用人單位安排勞動者每天工作12小時，每週休息4天，這樣計算下來，勞動者每週的的加班時間就是128小時以上，屬於嚴重違法行為。
其次，根據《中人民共和國勞動法》第四十四條規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
本案，即使除開法定休假日不算，勞動者每月起碼有4天48小時，屬於休息日加班，有80小時屬於工作日加班。
再次，根據國家法律規定，勞動者最低日工資計算，為月最低工資÷21.75（天）。
本案勞動者每月工資應為：1500÷21.75=68.97元
小時工資應為：68.97 ÷8=8.62元
工作日加班工資為：8.62×80=689.7元
休息日加班工資為：8.62×48×2=827.52元
勞動者每月最低工資為：1500+689+827.52=3017.22元
8樓：匿名使用者
我底薪2200元12小時工作，月休4天我一個月是多少錢
急需一份排班表，4個員工，每個月每人只能休4天，一星期一天，每人不能連休，上班時間必須每天排8小時，
9樓：豬丶晚安
四個員工每人每月休四天，共計16天，一個禮拜有4天讓員工休息，一個禮拜七天，不能連休，樓主，可以一天休兩個嗎？不然的話不合理
我一個月工資2200塊，每天上班12個小時，每天休息4天，我想問我一分鐘能賺多少錢 。
10樓：匿名使用者
如果是按月的，不扣除休息天就是2200*30*24*600=0.050925925元
如果是按上班
的天數內，一扣除黑夜的話就是容：2200*26*24*60=0.058760683元
如果是按上班天數，扣除黑夜的話：2200÷26÷12÷60=0.1175元
11樓：匿名使用者
2200÷26÷12÷60=0.1175
12樓：真誠分享點滴
你賺錢了嗎？沒有吧。
四班二運轉，一個班次12個小時，連上4天連休4天，一個月工時多少小時，怎麼算。謝謝。
13樓：沒有
每週工作42小時，標準工時，基本沒有加班費。
我在意家公司做了4個月，每天都是上班時間12小時，沒有算加班費，這違反規定嗎？
14樓：廣德居士
您好：服務別人、提升自己！
1、不給加班費，肯定是違法。但是要通過法律途徑主張加班費，得先想辦法用證據證明自己加過班，比如考勤記錄、加班通知、工友出庭作證等，你可以先把你每次加班的情況用一個**一一列舉出來，說明自己平時加班的小時數、中間節假日的加班分別為多少。到時勞動仲裁還可以申請仲裁委要求公司出具考勤記錄、工資發放表。
加班費核算以你月平均工資為準，比如，你的月平均工資3000，那麼平時小時加班費的基數是3000/21.75/8=17.24元，平時加班費就是這個數的1.
5倍，週末是2倍，節假日3倍。
2、沒簽合同，超過1個月也是違法。依法從你上班第2個月開始應給你雙倍的工資。
3、維權方法：到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
4、準備材料：a、廠牌、工資條、工服、工友證言等可以證明你在這幹過的證據；b、自己編織一個單位自己平時、週末加班的情況彙總表，工友證言，證明你加了多少班。c、仲裁申請書
5、仲裁請求：a、支付4個月期間拖欠加班費xx元；b、支付未籤合同拖欠的雙倍工資及改工資100%的賠償金。
6、注意事項：證人必須出庭作證；必須證明自己在這家單位幹過不然不受理。
祝好！深圳 劉律師（老牛顧問）
15樓：勞動法諮詢師韓飛
根據《勞動
法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。
拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據以下規定計算：
1、《國.務.院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
勞動合同是怎麼約定的，社保繳納沒有。
16樓：匿名使用者
沒合同肯定可以要求雙倍工資補償。
但是加班上現在有的公司用綜合工時，當時不給加班費，要到超出一年規定工時才會給，這個要具體看他們在勞動局的備案
上12小時，就休息24小時，實際一個月上了多少天班？時間是怎麼樣排的？
17樓：布拉不拉布拉
實際上一個月一共上了240小時
，摺合成天數是10天（24小時）。
以一個月為30天為例，第一天的0:00-12:00為第一個上班時間，這個月上班的時間如下：
1號：0:00-12:
00上班；2號：12:00-24:
00上班；4號：0:00-12:
00上班；5號：12:00-24:
00上班；
7號：0:00-12:
00上班；8號：12:00-24:
00上班；10號：0:00-12:
00上班；11號：12:00-24:
00上班；
13號：0:00-12:
00上班；14號：12:00-24:
00上班；16號：0:00-12:
00上班；17號：12:00-24:
00上班；
19號：0:00-12:
00上班；20號：12:00-24:
00上班；22號：0:00-12:
00上班；23號：12:00-24:
00上班；
25號：0:00-12:
00上班；26號：12:00-24:
00上班；28號：0:00-12:
00上班；29號：12:00-24:
00上班；
除掉上述上班時間其他時間為休息時間。
18樓：霧泠幽
這個算起來還是有方法的
一個月30天x24小時=720小時
然後用720÷（12+24）=20
工作時間如果按12小時算就是上了20天班
工作時間如果按24小時算就是上了10天班
19樓：匿名使用者
一天24小時一個月30天30*24=720小時一個月720小時
720/（12+24）=20天
實際一個月上了20天班
上一天白班上一天黑班
20樓：匿名使用者
上12小時休息12小時 一個月上幾天班
21樓：匿名使用者
我覺得那要看你 這 12個小時的工作時間 是在 白天還是 夜晚？？
要是 白天，那就不錯。那相當於 是 上1 天休息1天。
要是夜晚 ， 就差點了。。因為你那休息的24小時 還要補睡·儘管說你可以在上班之前就休息好， 但是畢竟是夜晚工作，下班後肯定還是 多多少少要補睡覺的·
22樓：匿名使用者
15天...3天實際工作1天
我是在一個服裝店上面,上班時間12小時每天都好累一個月休息四天,工資底1200提成是
23樓：夜未央
我們這邊也是:從早上9點鐘上起,上到晚上22:00點/一個休息4天.
底工資沒你的高.
我覺得你在那裡還是差不多了.
24樓：榮屏東楠
應該向老闆提，勞動保**都有規定，實際工作時間是8個小時工作。
25樓：匿名使用者
看你在什麼地方了,南方普遍高,北方普遍低..
26樓：靜月星辰
我是福建這邊的，這裡的服裝店上班時間也差不多是10—12個小時，正裝類的底薪1000左右提成大概是1%；運動、休閒類的底薪著不多**百提成大概3—4%，現在整個行業差不多就是這樣的，出入不會太大。呵呵，個人觀點。
我們企業要實行2班，每班要求3人，每月每人要安排4天休息，如何排，需要幾個人？謝謝！
27樓：匿名使用者
按照每月30天計算。假設每班每人工作x小時。
該公司 每月需要總工作時：x*(3+3)*30=180x 小時每個員工保證每月休息4天，每月可提供最大工時：x*(30-4)=26x 小時
每月需要員工數：180x / 26x=6.9每月至少需要7人可完成該分配。（實際操縱中，一週7天，每人均可獲得一次休息機會）
28樓：匿名使用者
按照你的描述，你們企業應該24小時x30天的不間斷式生產方式。
按照每月30天計算，你們公司每月需要總工作時：30x12x3x2=2160小時
每個員工保證每月休息4天，每人每月月可提供最大工時：12x(30-4)=312小時
每月需要員工數：2160 / 312=6.9＝<7每月至少需要7人可完成該分配。
二月份28天的極限情況下，如果只有7個人，仍要每個人休息4天，可使用工時為：24x12x7＝2016小時。二月需要總工時為：28x24x3＝2016,剛好夠。
還好，沒有一個月於28天的了，呵呵。
11月想去雲南旅遊，8天時間，求哪位高手有好的路線建議。詳細點的，多謝了
直飛昆明 比直飛麗江便宜多了 如果能自駕的話最好在昆明租車自駕玩，比較自由。路線依次為 昆明 滇池 石林 大理 蒼山 洱海 蝴蝶泉 不值得去 大理三塔 大理古城麗江 大研古鎮 束河古鎮 玉龍雪山 拉市海瀘沽湖香格里拉 普達措 葛丹鬆贊林寺 基本上8天時間就差不多了。西雙版納不在一個方向，去不了。如果...
我是正式員工，領導安排我去另車間支援兩小時工作然後再回到本崗位，一天來回的迴圈，我可以拒絕嗎
最好不要拒bai絕，領導有權力安排du工作，人員臨時調動zhi等，對於你的崗位是 dao在這個版車間，去支援另外一個車間，權但做為領導，這兩個小車間就是一個大車間，你要積極配合，與人方便與己方便，我是一塊磚，需要 搬，說明你有才，領導會看到你的辛苦，也許時機成熟，你會得到重用和提拔。你好。按照規章制...
睡覺有什麼好處？我每天只睡小時，睡覺有什麼好處？我每天只睡5個小時
子時 23點至1點 膽經最旺，膽汁推陳出新。23點是人類最佳的睡眠時機 丑時 1點至3點 肝經最旺，肝血推陳出新。寅時 3點至5點 肺經最旺，將肝貯藏的新鮮血液輸送於百脈 應該是在深度睡眠中，因為氣血的重新分配只能在深度睡眠中才能完成 卯時 5點 7點 大腸經最旺，此時起床利於排洩。完成吸收食物中的...