您好,我剛應聘上人保財險的理賠醫療稽核崗,請問這個崗位是哪種

2021-03-22 06:38:54 字數 3898 閱讀 1786

1樓:匿名使用者

一般合同分市級,省級,總公司級,3個版本,越高階代表福利越好。等籤的時候你就知道了

大公司一般加班都會有加班費

2樓:匿名使用者

走到後你問問老員工就知道啦,你走到後得實習一段時間才能給你籤合同。最方便的方法是問一下老員工。其實現在地版和省、總版都差不多了,越來越是「同工同酬」。

人保是不錯的選擇,你儘管放心!

3樓:匿名使用者

理賠工作確實比較忙,經常加班,第一年一般都籤地版合同,千人工程是總版

我應聘上了人保財險公司的理賠部門醫療稽核崗,試用期一個月,想問下待遇的問題

4樓:夕夕來幫你

年輕人,你在保險公司 工作,一般是三年的.合同制,現在基本都是這樣吧.

我想說一句的是,我在保險公司做十年了.你們一定要記得一點,在保險公司多做事,少問,為什麼,因為人家用你的時侯你就什麼都和別人一樣都有了.如果你問的太多,親愛的,你可能就會什麼也沒有,因為人家會放棄你,再找一個能幹活,踏實工作,這個行業講究,認真做事,大家認為你可以了.

那你就什麼都ok了.

5樓:匿名使用者

你好,請問一下醫療稽核考什麼呢?急!求助中

6樓:無忌媽

還是少說話多幹活吧,只有好處的。

請問您應聘人保財險公司的理賠中心稽核崗的流程是什麼呢?考試的內容涉及到哪些呢?

7樓:匿名使用者

人保財險理賠中心根本就沒有稽核崗這個稱謂,可能是你給省略了,理賠中心核損崗、核賠崗、醫療稽核崗等幾個崗位算是稽核崗吧。都沒明白你是應聘者還是組織招聘的。

關於人保財險人傷分部醫療稽核崗的問題

8樓:匿名使用者

因為醫療崗每天會去醫院跟蹤或者個案需要外出調查,所以如果不會開車會限制工作範圍,很不方便,畢竟很多時候不能實現多個人一起外出所以開車還是有一定必要性,在有其他應聘者同等優秀的情況下公司肯定會優先考慮會開車的,但是如果公司人才缺乏的情況下也是會錄用你的,不絕對一票否決。

人保財險,我是和市級分公司簽訂的2年合同,請問是屬於人保財險員工的哪一類合同?待遇如何?

9樓:匿名使用者

你這類合同應該屬於省版,內部也稱作b類員工,屬於正式員工範疇的。今後發展的話,得看你們當地的上級公司對員工的成長計劃。一般來說,工作表現突出,今後都會有希望晉升至a類員工,也就所謂的總版合同,但晉升的名額和時間性沒有b類業務外勤來的快,再說了,現在能簽到b類已經非常不錯了。

好好幹吧!只要努力,總會有希望的。

10樓:匿名使用者

是不是與你們市公司老總籤的合同,若是的話就是正式的

11樓:張簡智麻辰

我也是四川一個地市分公司的理賠員(做管理)。樓上的說什麼同工同酬,全是假的,表面上說是同工同酬,實際根本就不是。公司連表面工作都沒有蓋好,最直接的工資上,正式職工最低的工資比派遣職工最高的工資高兩倍,其他福利就不用說了。

人保財險四川公司的被派遣員工(逆向派遣員工)太多了,盡是違法用工,我們公司的派遣人員全是逆向派遣用工。正式職工來公司工齡不足一年的的住房公積金交的是360一個月,派遣人員全部通通都是40多塊錢一個月,什麼意思?就是正式職工最差的拿3年多的住房公積金,派遣人員要做到退休才夠得上,一個月40多,一年500,十年5000,百年才5萬,買房???

你能工作100年嗎。在養老保險方面,正式職工按實際資的100%比例交,派遣員工按社會最低平均工資的60%交。同樣做到退休,做比正式工還要技術強且重要的崗位,退休後就拿別人零頭的退休金,平等嗎??

說什麼可以轉正,大部份是憑關係,工作努力是沒有用的,幹了10多年的人員被強制派遣了,新招聘的人員無功無勞莫名其妙就轉正了。你想轉正??你年齡超了,你年齡符合呢但學歷不夠,你學歷符合呢又說你不是全日制,你是全日制呢又說你不是應屆生,你是應屆生呢又說不工齡不夠,你工齡夠呢又說不司齡不夠,你司齡夠呢又說你崗位技能職稱沒有,你有崗位技能職稱呢又說要綜合評定。

其實呢,公司中大部分正式職工學歷都不高,老員工和新轉正的員工假文聘,買非國曆教育認可的黨校文聘充數,在行其道。而學校出來的,純努力多年自考出來的,公司不張不聞,因為他們正式職工中水份太大了。所以你想轉正呢,除非朝中有人。

跳槽吧,不過在跳之前,要把公司的檔案和自己所做的工作資料收集好,離司就把人保財險推上法院,其大搞逆向派遣,且至今從未見過他們口口聲稱的同工同酬。人保財險的違法用工太多了,終有一天要大爆發。

您好,我是臨床醫學專業的,中國人保通知我任職醫療理賠崗,現在的工作很安逸跟專業無關,我去還是不去?

12樓:手機使用者

你好,我是中國人保的業務員,醫療理賠崗主要做什麼我不清楚,但是我勸你還是不要來,我們每星期都要加班,而且保險行業不是誰都能做好的,你的工作只要你覺得舒服就行。

13樓:

崗位的責任招聘簡介上都說有的啊 ,不然你可以上其他的保險公司的**上看相同的崗位他們怎麼描述的。

人保是很不錯的單位的,國企,環境好,待遇也好。

樓主你那是在哪面的試啊?什麼時候的 我上月面了他們的培訓崗位 掛了 不知道其他崗位現在還招人不?

我想了解保險公司售後理賠這個工作,面試的時候說這個職位不是賣保險的,我想具體瞭解到底是做什麼的。急

14樓:happy一表人渣

您好,我為您做全面解釋吧。

不曉得您說的是人壽保險還是財產保險?因為畢竟這兩種保險的理賠需求是不一樣的,不過看您不是很瞭解的樣子,那就應該是人壽保險理賠了,因為財產理賠是需要專業知識的。

好了那就說人壽保險理賠吧:

1、您只需滿足保險公司理賠崗位招聘學歷即可,不需要有特別的專業知識,因為可以後續彌補

2、這個崗位不銷售保險。舉例,客戶購買保險,結果打**來說摔傷了要理賠,保險公司不可能直接就理賠的,肯定得看看是不是真的摔傷了,對不?就算確實傷了,也得查查會不會不是摔傷?

會不會是高危職業幹活時摔下來的?會不會是打架鬥歐時受的傷?這個就需要理賠人員象警察一樣為客戶記筆錄,到醫院查客戶的看病記錄,總體來說還是很有意思的。

最後根據您提供的證據來判斷是否要賠償這個客戶,懂了不?

3、這個崗位是個吃香的崗位,以我目前對各家保險公司的觀察,從業3年以上的理賠崗位月薪都在4000做,大城市則更高,同時該崗位無需加班,全年假期都在,沒有業務壓力,要說唯一不好的地方,可能就是經常進出醫院吧,另外就是真查到確實沒法賠給客戶的時候,在與客戶溝通時可能會難過一點。

4、這個崗位人才少。很多人做理賠,但是都做不精,評價一位理賠員好壞的標準是是否可以準確的確認到底要不要賠給客戶,到底賠多少合適,糟糕的理賠員會弄的公司經常被客戶投訴,而好的理賠員即使拒賠客戶,客戶卻一樣很體諒他。

5、這個崗位前途黑暗。可能這個黑暗的詞太狠了點,但是我想表達的意思是,這個崗位一輩子起碼衣食無憂,過著絕對算中等偏上的生活,但在升職方面幾乎沒有什麼空間,不存在經理這樣的高層,最多也就是你多考幾個全國性的理賠職級方便調薪罷了。

總體來說,這個崗位是屬於售後客戶服類的,壓力幾乎等於零(除非你乾的很糟糕),收入還不錯,算是個低階公務員的工作造型吧~就這樣啦。

您自己選擇吧,給個好評呀!

15樓:匿名使用者

保險公司。通俗點就是賣保險的,打**的時候說什麼公司剛籌建職位很多,先把人騙過去,然後去的時候再把公司誇得是天花亂墜,還說什麼半年後籤勞動合同享受公務員待遇,且不說這待遇了籤合同也不知猴年馬月,沒有保單什麼都別談

16樓:匿名使用者

就是客服,你們的客戶有疑問你得去解釋,你的客戶需要理賠你得去安排,而且幫其整理證據申報賠款等等。

17樓:匿名使用者

只有業務員職位才需要你去考保險**人資格證,不信你就去唄。

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