1樓：匿名使用者
求職技巧就像你穿了一件，就面試而言很合適的外衣，超常展示你的優勢；
2樓：小強
我就簡單說2句吧，，，技巧不技巧的都是扯淡。。。首先，你自己要具備你要應聘的職位的能力（一般更多的是專業能力），第二，做人要誠懇實在；第三，表現你的努力上進，富有團隊精神。。。
其實，就差不多這樣了。從我個人經歷來講。。。看上面那些繁瑣的理論，看的人**，，，希望我的答案對你有幫助
3樓：匿名使用者
一般來說，職場中精英女性的裝扮，首要應講求端莊、穩重。人們對服飾過於花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度等，都會持懷疑的態度。
其實，職業女性的穿著，應該以你希望獲得的職位為標準，而不是依照你目前的狀況而定位。這項原則經常被人們忽略，在此，我提醒廣大的女性朋友，千萬不要因為穿錯衣服而失去良機。
行政族主基調為：端莊大方
行政族作為辦公室中的中堅力量，穿著太隨便會給企業文化帶來不良的影響，但如果穿得太嚴謹，又會顯得古板，缺乏親和力。因此，優秀的職業女性應該懂得如何在專業及女性兩種氣質間取得平衡。
4樓：匿名使用者
良好的技巧可以把自己最好的一面展示給別人。
5樓：匿名使用者
充分的準備+技巧=成功
面對當前大學生就業壓力，我們應當如何提高自己的求職技能
6樓：許志勤
你好 jesin0518
儘可能多爭取實習和專案實踐經驗是最重要的。
同時你可以多參與一些招聘會，上網看看用人單位的要求，從各個方面提升自己。
和已經必要的師兄師姐多交流也是一個很好的途徑最後祝你求職順利!
7樓：匿名使用者
堅定信念真的很重要
堅持把一件事做到極致，當白鴿銜著橄欖枝經過時，你可以穩穩的抓住。
8樓：匿名使用者
不用怕,不是就找份工作嗎??我從來不為找工作發愁過,只要能吃上飯,留著青山在,你自已就是最大資本,努力,永遠不要放棄目標就行
9樓：禹瀟湘
最主要是調整好心態，抱著在工作中學習提高自己的態度，不要有過於要求專業對口、不願從事一般認為低人一等的工作等等之類的的心態
10樓：屠達汝芮靜
看你面對的是什麼樣的公司，如果是大公司的話最好強調你的專業技能已經經驗業績
如果是一般中小公司的話，就在表現你專業技能的同時表現一下你的社交能力以及你的適應能力，說白了在中小公司，人家就是看你順不順眼的事情，看你很順眼你技術差點人家樂意帶你，你也能得到工作。
個人認為最主要的就是提高自己的社交和各種環境的適應能力，畢竟你不能把自己固定死在某一個行業，工作技能都是在工作中鍛煉出來的，要看人家願不願意帶你，尤其是現在的大學生，在大學裡面就是一套理論，而且還很多事過時的理論，要想找到好工作，一般都是從在中小企業打工開始起步的，那這樣的話人家就不是主要關心你的專業技能了，除非是專業要求很高的工作崗位，不過這種崗位，剛畢業的大學生基本不會考慮，在中小企業的話，還是那句話，看人家願不願意帶你。
撈分走人
如何看待當前大學生的就業形勢
如何從馬克思角度看待大學生就業問題
11樓：我努力的方式
用科學發展觀以及解放思想來看待與接受新生的事物，從而解決就業與緩解就業難的問題。
12樓：匿名使用者
從辯證法的一分為二來看，就業崗位短缺，競爭激烈，有利於提高整體素質。
如何看待大學生就業和創業的問題？
13樓：成都草根財稅
不現實。
創業最基本的，即便是沒有資源人脈，但基本的創業思維要有剛畢業大學生，還沒有社會經驗閱歷，加之沒錢，創業基本不會成功。
我們訓練一箱思維，比如數學思維，都是經過十幾年的培訓演練，何況創業之難度及複雜程度，不單是思維層面，還包括心理層面，比如抗壓，抗挫折等所謂逆商
想詳細瞭解，不妨看下我在其他創業話題下的回答
14樓：匿名使用者
一般來說，我不贊成讀大學時創業，除非是有了千載難逢的機會（像比爾蓋茨創立微軟），或者是不花很多時間（像打工一樣）。蓋茨和戴爾在讀大學時已經證明了自己的商業才華，也已創造了不少財富，是在看清了必須及時把握的商機時才離校創業的。連比爾蓋茨也很明確地說，他自己是一個特例，因為他如果不退學創業，那整個軟體行業將被別的已存在的公司得到相當大的先機。
他也不贊成退學創業。
創業是很艱辛的事情。創業的人1000個裡只有1個成功地作出有價值的公司。創業不但需要很大的時間和資源的投入，而且需要有商業頭腦、管理經驗、人際關係方面都很成熟的領導者。
沒有大學文憑申請任何著名公司都會較困難。並不是說著名公司都迷信大學文憑，而是有足夠資格的大學畢業生太多了，大學文憑提供了一個方便的篩選機制。所以你如果不讀大學，你就要把目標定得更高，要超過絕大多數的大學畢業生，才能在篩選時脫穎而出。
另外，在大學裡是學習的最好的機會，你周圍的人是更優秀的人可以激勵你，而且是培養與人交流的地方。大學時間是你一生中時間最多，可塑性最大的時候，應該更專注學習。
畢業後的第一個工作應該是以學習為主。找到各種機會讓你能夠在你的崗位中學習。學習不止是專業的知識，而且也是與人相處，尋找商機，與人溝通等多方面的機會。
相信在你周圍有很多機會，等著你去發覺。
15樓：匿名使用者
巨集觀就業環境不容樂觀。我國正處在社會轉型期，在經濟體制轉型和經濟全球化雙重因素的作用下，由於結構調整和技術進步產生的失業問題日益顯性化。加之「十五」期間又是我國勞動力增長、勞動力供給的高峰期，大學生就業高峰與全社會就業高峰重疊，在這些因素的共同作用下，大學生出現就業難就不奇怪了。
教育結構與產業結構調整不協調。產業結構調整帶來了職業、崗位的變化，而由於我國還缺乏科學的人才**和規劃，高等教育專業設定及課程設定有很大盲目性，致使熱門專業趨同現象十分嚴重。最近幾年高等院校擴招的學生，並沒有按照產業結構的調整和需要來培養；而多數的高職生和專科生也按照本科壓縮型來培養，加重了一般就業壓力，並使原有的結構性就業矛盾更加突出。
「精英教育」模式下的就業觀念未得到根本性轉變。我國原來的高等教育是精英教育，考上大學就意味著可以擁有一份體面的工作。但隨著高等教育向大眾化的轉變，大學生在就業前心理準備明顯不足，職業目標相對模糊。
其實，大學生就業難就難在一味追求「理想崗位」，難在不願意到基層、到經濟欠發達地區艱苦創業。
用人單位的用人理念不適當。一些用人單位盲目提高用人標準，出現了「人才高消費」。另外，有些用人單位沒有長遠人力資源管理戰略，為節約員工培養成本只看重工作經驗，這也給剛走出校門沒有工作經驗的大學生就業造成了一定困難。
那麼，解決大學生就業難的對策何在？
轉變就業觀念。學校應幫助畢業生積極轉變就業觀念，樹立「先就業再擇業後創業」的新理念。高校就業指導部門也應加強對大學生的就業指導，而不是僅在學生畢業前提供一些求職技巧之類的快餐式服務。
鼓勵大學生自主創業。鼓勵大學生創業，不僅可以解決大學生自身的就業問題，還可以為社會創造更多的就業機會。
加大高等教育改革力度。建議有關部門對近期和長期人才需求作出科學**和決策，建立起與產業結構相適應的教學模式。高校也應把專業課程設定與大學生職業發展及其培訓結合起來，併為學生提供相關技巧訓練，包括擇業、面試、人際關係、團隊精神等。
全社會尤其是高校師生、員工都要重視畢業生就業工作。高校應像抓教學一樣抓畢業生就業，樹立「就業興、招生興、學校興」的理念。而社會各界應不斷開闢新的就業門路，提供足夠的就業崗位，以從根本上化解大學生的就業難題。
16樓：匿名使用者
我一直很想這樣的！不過還蠻困難的！
培養大學生的就業能力有何重要意義
17樓：a開心的不得
通過校企合作培養，學生普遍具有良好的職業素養，在實習中初步具備了頂崗實操的能力，學生在生產、服務第一線接受企業管理，在實際生產崗位上接受師傅手把手的教學，和企業員工共勞動、同生活，對嚴格的生產紀律、一絲不苟的技術操作，艱辛的勞動、協作的價值和成功的快樂都有切身的體驗，使學生畢業與就業接軌。加強實踐教育。實踐能力在大學生就業能力中舉足輕重。
高校應積極引導大學生在校期間參加各類社會實踐活動，引導他們在參加社會實踐活動中將專業知識學習同實踐能力提高相結合。為此，應建立一批與專業相關的實習基地，讓大學生通過實習瞭解崗位需求、提高就業能力。加強職業生涯規劃教育。
在高校人才培養中，職業生涯規劃教育應占有重要地位。但目前很多高校片面追求一次性就業率，對大學生職業生涯規劃教育不夠重視。著眼於提高大學生就業能力，高校應高度重視職業生涯教育，建立職業生涯教育課程體系。
同時，可以邀請各領域的從業人員到學校同大學生進行交流，讓他們瞭解從事該職業應當具備的素質，有針對性地提高就業能力。加強職業心理健康教育。面對嚴峻的就業壓力，大學生在求職過程中所產生的恐慌、焦慮等心理問題日益突出。
高校應積極開展職業心理健康教育，引導學生正確對待就業問題。既可以開展團體職業心理諮詢，也可以根據學生個體差異開展個體心理輔導，使學生保持健康心態，提高就業適應能力。同時，還應注重學生良好品質的日常塑造，充分發揮思想政治理論課的作用。
加強就業培訓指導。針對學生在求職過程中表現出來的基本技能缺失，學校應把就業培訓指導做深做細。比如，積極開展就業政策介紹、面試技巧培訓以及簡歷製作輔導等，建立畢業生就業情況跟蹤反饋機制，利用新**釋出求職資訊、求職技能等。
18樓：樑竹但詞
為經濟發展補充新鮮血液，有利於國家各個機構和國家的運轉，社會的進步，增強國家力量，提高就業者自己和家庭的生活水平，社會協作，構建美好國家。
大學生就業政策是什麼？大學生就業新政策是什麼？
實行貸款貼息政策，為符合條件的創業者個人提供最高30萬元創業擔保貸款，按基準利率最高上浮3個百分點，給予全額貼息。大學生創辦企業擔保貸款最高額度為300萬元，按照基準利率的50 給予貸款貼息。就業服務一站式受理機制，對意向來我市就業的大學生和有人才需求的企業跟蹤服務，精準推送招聘崗位和大學生資訊。對...
對於大學生就業難的問題，國家 學校 企業 學生自己應該怎樣解決
下面對你的問題進行一一解答 國家 要進一步深化教育體制改革，實現高等教育與社會接軌，增強畢業生素質和適應社會的能力。高等學校是為國家和社會培養高素質人力資源的主要陣地，社會和市場發展的需要應成為高等教育發展的導向。增強學校與社會的聯絡，根據社會需要開設專業 設定課程，不斷革新教學形式和內容，才能使高...
金融危機與大學生就業
解決就業問題的根本是增加就業崗位，你可以從金融危機下大學生創業方面去研究 世界經濟金融危機可能給大學生就業造成的影響，很難 但這不能成為大學生就業服務機構難以提供更充分 更客觀資訊的理由。在危機影響下，眾多大學生能否順利就業，一個關鍵問題，是看教育部門能不能提供高質量的資訊服務。有了充分的就業資訊服...