沒人帶的職場傻白甜,需要做好哪些事情,才能收穫成長

2021-03-08 08:52:07 字數 3064 閱讀 6645

1樓:大林說娛樂

職場上的「傻白甜」,其實就是現在很多人的真實寫照,除非那種裙帶關係非常嚴重的公司,否則每個人剛去到公司的時候,都是一個「傻白甜」,我們只要做好自己分內的事情,努力學,就能收穫和成長。

首先作為一個「傻白甜」要有自己的覺悟,也就是說要正確地認識到自己的地位,不要仗著自己是個新人,就橫衝直撞的,一點兒穩重勁兒都沒有,長此以往下去,其他同事還沒有說話,領導先煩你了。

在不瞭解各種公司架構關係的時候,你能做的最重要的事情,就是先把你自己的分內工作做好,只有先將自己的工作做好了。你的能力才會被凸顯出了。

當然,一個「傻白甜」很可能在工作中會遇到各種各樣的難題,這個時候不要著急,去看看身邊有哪兒些比較好脾氣的人,儘量的問問他們,不要自己一個人顧頭不顧尾的死摳,否則自己一個人沒有別人帶,很容易就會陷入到一個非常尷尬的境地了.

其次就是要聽一聽別人的批評,那些無緣無故找麻煩的人確實會有,但更多的時候,職場上的老人還是會想給你一些機會,如果遇到了這樣的老人,要努力的學習,這樣才能更好的回報他們,而且也不要記恨他們。

除此之外,最重要的一點是你現在「傻白甜」不要緊,千萬不要以後也是個傻白甜,這就需要我們時時刻刻都保持一個高度的自學能力了!

2樓:阿拉爾

首先先適應環境,多向老職員學習,不懂的多問,因為是陌生環境,儘量少說話,多看,勤打聽工作方面的事,等全部弄明白職場的流程,你就會收穫成長,勤奮,努力,多用腦就行。

3樓:匿名使用者

剛到職場新人要做好自己本分工作。

4樓:暗香盈袖

沒人帶,可以自學。一個人的自我學習能力真的非常重要,如果具備了這個能力,人、事、網、書都可以成為你的師傅,沒有什麼能難倒你。

5樓:秋白

最好是學會逢迎領導的要求。

6樓:夢萌寶心

少說話,多做事學會在逆境中成長

7樓:思念久久你

少說話多做事,不要去評判別人,做好自己最好。

8樓:小丫頭膽小鬼

就是一定要勤奮,多幹活,多學習,謙虛做人

9樓:金牛咖啡館好

那你一定要有一些自己的心結了,否則沒有辦法。

10樓:小丫娃娃的海角

那就要多自己研究,多學習,要勤奮之類的啊。

職場新人應具備哪些良好的工作心態

11樓:mba上海徐老師

第一、作為職場新人要有一個空杯的心態,摒棄以前的各種光環重新學習。

我相信很多人在進入職場之前都是很優秀的,各種光環環繞。但是當你進入一個新的職場中的時候,別人並不知道或許即使知道也並不在意你的這些光環。這個時候你就要調整自己的心態了,不要再以自我為中心,覺得自己太優秀而忽視了眼前的大好學習機會。

所以,作為職場新人首先就要有個空杯的心態,這樣才能更好的向身邊優秀的人學習,從而不斷的進步。

第二、作為職場新人要有一個接受挑戰的心態,不要把職場新人作為藉口。

儘管你是一個職場新人,但是領導還是希望你能儘快的把工作上手,從而給公司創造出價值。所以,不要以自己還是職場新人作為藉口,推脫一些本可以挑戰一下就可以完成的事情。有時候逼自己一下,你會發現自己還是很有潛力的。

但如果每次都都不去嘗試新鮮的事物,長期下去,你只會被公司和社會淘汰。所以,進入職場一定要有一個能夠接受挑戰的心態。

第三、作為職場新人要有一個學習的心態,時刻提醒自己不學習就會被淘汰。

我們每個人都是,只有不斷的學習進取才能找到更好的工作方法。初入職場中,肯定有很多東西是我們不瞭解和不拿手的,這個時候我們該怎麼辦呢。除了努力的向他人學習之外,沒有別的更好的辦法。

除了學習其他同事,我們自己也要不斷的豐富自己提高自己的技能。這也就是為什麼很多人都會用工作八小時外的時間來提升自己了。

第四、作為職場新人還要有無為心態,認真學習和領悟職場規則。

什麼是無為心態,並不是說讓你什麼也不要作為,而是要求你要知道你所處的位置什麼該做什麼不該做。職場規則和學校裡不同,各個職場規則也是不盡相同,所以我們要懂得觀察和學習,遵循這種既定的職場規則,不要越俎代庖更不要不懂裝懂,做好自己的分內的事,在別人允許的情況下再進一步學習和完善自己的工作,懂得職場分工的重要性。

第五、作為職場新人要有一個甘願做綠葉的心態,幫助領導把事情做好。

很多初入職場的人會抱怨說,那件事明明是我做的,反而被自己的領導搶了功勞。其實,這個沒有什麼可抱怨的,這個就是我們的心態沒有擺正,作為一個職場新人,要有這種甘願做配角和綠色的準備。因為你要相信只有你的領導不斷的認可了你的能力,你才有機會做成主角,擁有自己的光環。

所以,作為職場新人還是把心態擺正,更好的襯托自己的上級吧。

第六、作為職場新人要有認真對待這份工作的心態,不要忘記初心。

很多人找工作跟找男女朋友一樣,有一種「騎驢找馬」的心態,時刻想著不行我就找下家。這是一種很不好的心態,一旦在工作中出現這種心態,你離自己目前的這份工作就漸行漸遠了。不管什麼樣的工作,想必當初你在準備和麵試的時候也是做了足夠的準備的,如果把這一切推翻重來,又要耗費人力財力。

所以,勿忘初心,還是認真對待目前的這份工作吧。

第七、作為職場新人要有做事沉穩的心態,不要議論他人的是非。

每個職場都有自己的小圈子,流言蜚語自然更不要說。作為職場新人不要想著巴結走捷徑,踏踏實實做好自己分內的事才是真理。尤其是不要和同事議論他人的是非,一來你剛入職場對別人並不瞭解,二來話說的多了,也會給別人留下不好的印象。

所以,做好的就是要有一個多做事少說話的心態,把事情做好做的漂亮,比什麼都強。

第八、作為職場新人要有一個提高自己情商的心態,遠離傻白甜沒眼力見。

作為職場新人,智商高不高只是很小的一方面,情商不高那才是致命的關鍵。雖然大家一直奉承傻白甜才是真實,但是當你真正變得傻白甜的時候,你才會發現情商低才是硬傷。大家不要把情商妖魔化了,以為情商高就是阿諛奉承就是拍馬屁,這樣想是不對的。

情商高其實是個褒義詞。所以,在職場中,我們除了認真做事真誠待人,還要不斷的提高我們的情商。

12樓:匿名使用者

少說,多做,認真觀察,用心學習

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