1樓:當面
因為倉庫每天出貨的東西都不一樣,我個人建議是將放行在填寫物資處多留一些位置,方便一些。我提供的**可以不僅僅用在倉庫出貨方面。基本日常出門都可以適用的,獻醜了.
富士康物料員工作內容是什麼?
2樓:樂觀的l無謂
富士康物料員分為製造部的和倉庫的。
倉庫物料員,主要分為收料,備料,存放,出貨四大塊。
收料:接收廠商**的材料,進行分類入庫到不同的倉庫
備料:一般和倉管是同一人。主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收
存放:在接到工單時進行按需求的準備。發料給製造部的相關人員。
出貨:對生產出來的成品進行入庫,存放,在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內銷廠要進行跟車送貨。
製造部隨線的物料員,主要負責對生產所需的物料從倉庫物料員處領料,除去包裝。按時**到產線,滿足產線生產,具體工作內容如下:
物料員負責稽核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度採購計劃,經領導審批後,通知採購員採購
負責物料的入庫、驗收、發放和登記,物料入庫應填寫入庫單,出庫應填寫出... 負責物料的入庫
製造部隨線的物料員、明細賬、管理及發放不善而造成的材料,在接到出貨通知時進行按需求進行出貨,存放,防止因貯存
發料給製造部的相關人員、工具。按時**到產線,經領導審批後、安全。出貨。三大塊:接收廠商**的材料。
富士康物料打包規範
3樓:匿名使用者
「e** 待處理物料倉」由各製程倉集中進行管理,所有物料按機種類別彙總打包,放入 指定區域管理,標示明確。每棧板標示《待處理物料標示單》,《待處理物料清單》。
富士康私藏物料會怎麼處理
4樓:
物料進行管理 登記進物料管理 東西能掉掉 完蛋 看並且管理物料並類
關於富士康的物料號的重要性,聽說新建很難,似乎很貴的樣子;其他公司也是嗎,
5樓:匿名使用者
那是當然的,富士康的erp系統,資料量非常巨大;他們有自己專業的軟體部門,臺資廠叫資訊室;一般的中小型企業,涉及的物料編碼,也是完全類似的;因為物料成千上萬種,各公司的it水平,管理文化不一樣,基礎等都不太同,在匯入erp之前,大家的工作量都會比較大的;最關鍵的是物料編碼的遊戲規則要設立好,它將直接決定該公司的erp軟體執行的命運。目前,我也還在編寫一家公司的物料編碼系統,估計要二個月時間;物料編碼的位數,方式,。。。。沒有好不好的說法,我個人還是偏向於採用先到先得的自然流水數字,即物料編碼上,我不太喜歡要去注以什麼特定定義,有人總喜歡要一看物料編碼就知道是什麼物流,那樣會累死人。。。。。
6樓:匿名使用者
富士康的物料號是很難建的,因為富士康的廠商資料很難匯入,畢竟富士康在大陸的時間已經快30年了,各個**商系統比較的完善,各部門的對應的廠商已經比較的齊全;
除非是新建的專案,需要新的物料,不然很難進入,你可以考慮買一些老的**商的號,不過這些人比較的黑,一般都是要**才能買到。
富士康內部的官僚風氣很嚴重,各個老大都比較的多,自己的關係很多,所以很難進。
希望以上回答對你有幫助!
7樓:
應該是vendor code :**商**/編號,就是需要在fox內部建立這個**,才有機會進入的。
應聘富士康的物料員需要注意哪些
8樓:匿名使用者
不知道你說的物料員是產線上的物流人員還是倉庫的物料員?如果是產線的物流人員,沒有要求,只要進去就可以。如果是倉庫的物料員,則一般要求是大專以上文化程度(物流或者ie相關專業),不過如果你進入富士康之後,可以向主管申請去倉庫當物料員,這就看你的水平了,望採納,有不清楚的地方請提問。
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