對加強和改進計生協會工作有什麼意見和建議

2021-03-07 10:01:00 字數 5445 閱讀 3990

1樓:嵐山執法

一、嚴格計劃生育協會工作考核。各級黨委、**要從提高黨的執政能力、構建和諧社會的高度,重視和支援計劃生育協會工作,使之成為黨政一把手親自抓、負總責的一項重要內容,並納入人口和計劃生育工作目標管理責任制考核。要認真落實**、省、市有關檔案精神,加強對計劃生育協會工作的領導。

堅持實行計劃生育協會工作和人口計生工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同表彰,其中協會工作在人口計生工作目標管理責任制考核中的分值應占20%。各級黨委、**每年要專題研究一至兩次計劃生育協會工作,主要領導每年至少要專題調研一次計劃生育協會工作,及時解決實際工作中的困難和問題。年終總結表彰人口計生工作先進集體和先進個人時,應同時表彰計劃生育協會工作的先進集體和先進個人。

對領導計劃生育協會工作不力、影響人口計生工作大局的單位,實行「一票否決」;對計劃生育協會工作處於後進的單位,人口和計劃生育工作不予評先。

二、認真配齊配強計劃生育協會領導班子。要高度重視計劃生育協會領導班子建設,配齊配強協會領導成員。市級計劃生育協會會長一般應是同級人口和計劃生育領導小組副組長,常務副會長為領導小組成員,配齊專職副會長,市計劃生育協會應配備與其工作任務相適應的人員編制,其專職工作人員參照公務員法管理。

鄉鎮計劃生育協會應由黨政正職擔任會長,常務副會長要從威望高、能力強、熱心計劃生育協會工作的」五老「中選任,祕書長由計劃生育辦公室主任兼任。村(居)計劃生育協會會長由支部書記(主任)擔任,常務副會長由熱愛計劃生育工作、有威信、有熱情的」五老「擔任,祕書長由計劃生育專幹擔任。

三、妥善解決計劃生育協會機構編制等問題。市計劃生育協會辦公室是計劃生育協會的辦事機構,級別是副科級。市計劃生育協會辦公室機構級別問題按規定程式辦理。

根據實際工作需要,市計劃生育協會辦公室可配備3名與工作任務相適應的專職工作人員。鄉鎮級應安排具有國家公務員身份的同志擔任祕書長,建立健全計劃生育協會辦事機構,配備好專職工作人員,妥善解決協會領導和工作人員的各項待遇。

四、認真落實計劃生育協會活動經費。各級財政要加大經費支援力度,市計劃生育協會業務活動經費分別按同級計劃生育事業經費8-10%的比例納入同級計劃生育事業經費預算,並實行指標單列,分賬核算,專款專用。鄉鎮計劃生育協會活動經費應占同級人口計生事業經費的10%以上。

村(居)計劃生育協會所需活動經費要根據實際需要予以解決。

五、積極改善計劃生育協會辦公條件。鄉鎮黨委、**和人口計生部門要為計劃生育協會安排辦公用房,添置相應的辦公設施,努力改善辦公條件。市級計劃生育協會在編在崗工作人員的工資待遇按照同類編制性質人員的標準納入預算管理。

各級計劃生育協會會長、副會長,凡屬離退休同志擔任的,要給予適當補貼;村級計劃生育協會常務副會長也應解決好相應報酬。

六、認真紮實開展生育關懷行動。按照「爭取黨政支援、協調部門社會、開展特色活動、整合資源形成合力」的思路,創新、務實、有效地做好「親情牽手」、「三結合專案」、「幸福工程」、「青春健康教育」、「計劃生育保險『』等生育關懷系列活動,推動利益導向機制不斷完善。設立生育關懷**。

採取「**拿一點、部門籌一點、社會捐一點、社會撫養費中劃一點」的辦法,籌集生育關懷行動專項**。用於救助和解決計生特困家庭的實際困難。從2023年起,全市從當年度徵收的社會撫養費中提取15%作為市級生育關懷**,按季度劃撥到市級生育關懷專戶,實行專賬管理、專款使用。

做好計劃生育系列保險的指導服務工作。要通過各種途徑和方式宣傳計劃生育系列保險的意義和作用,增強廣大育齡群眾增強風險意識和保障意識,弓l導群眾自願投保。要強化計劃生育系列保險理賠服務,切實維護廣大群眾的合法權益。

七、進一步加強鄉鎮、村(居)的計劃生育協會組織建設。

一是明確工作目標。到2023年,形成「組織健全、結構合理、素質較高、活力增強、數量穩定」的基層協會組織格局,不斷抓好調整、鞏固、擴大、提高工作,擴大基層協會的先進面,縮小後進面。計劃生育工作基礎好的單位,先進基層協會要達到50%以上,後進單位降到50%以下;其他單位先進基層協會達到40%左右,後進單位降到10%左右。

二是強化薄弱環節。在加強村(居)計劃生育協會建設的同時,進一步加強非公有制企業、流動人口聚集地的計劃生育協會組織建設,凡員工在1 0 0人以上的非公有制企業、規模較大且有固定場所的集貿市場都要建立計劃生育協會,成為「三有」(有人管事、有章理事、有錢辦事)、」四好「(組織網路好、熱情服務好、制度堅持好、工作效果好)的群眾團體,到2023年,按標準基本實現計劃生育協會無「空白」單位的目標。

三是提高會員素質。基層計生協會人員一般占人口的8-10%,在吸收「五老」加入基層計生協會的同時,注重吸收熱心人口和計生工作、自覺實行計劃生育的科技專幹、致富能人和有文化、有知識的年輕人入會,新生力量骨幹會員要達到會員總數的3 0%左右。切實抓好會員的思想作風建設,加強業務培訓,提高會員的服務能力和水平。

進一步深化「兩為兩爭」(我為國策做貢獻、我為協會添光彩,爭創先進協會,爭當優秀會員)活動,每年在全市組織開展「三個十佳」(十佳先進協會、十佳優秀會員、十佳優秀會長)評選活動,激發廣大會員的積極性和創造性。

八、充分發揮計劃生育協會在人口計生工作中的重要作用。

一是積極參與計劃生育群眾自治。進一步參與「完善兩委負總責、協會當骨幹、依法建制度、群眾做主人、計生上水平」的計劃生育群眾自治工作機制。協助村(居)委會依法建章立制,力求自治章程、計劃生育公約、合同(承諾、協議)合法、公正,權利和義務對等,組織會員帶頭落實自治章程和公約。

建立健全參與村支「兩委」計劃生育工作議事、決策、實施、監督、公開制度,做到事前參與、事中介入、事後評議,及時反映群眾意見、建議和訴求,維護其合法權益。把計劃生育群眾自治工作納入計劃生育年度考核評比內容。到2023年,計劃生育村(居)民自治合格比例在85%以上。

二是加強流動人口計劃生育服務與管理。在流動人口集中的地區成立流動人口計劃生育協會,協助流入地人口和計劃生育部門按照「屬地化管理、市民化服務」的原則,將流動人口納入經常性工作範疇,提供與戶籍地人口同等的免費服務專案,嚴格落實以流入地為主的目標管理。流出地計劃生育協會要配合流入地做好外出人員的資訊採集、登記和聯絡等工作,在依法規範流動人口婚育行為的同時,依法維護流動人口相關權益。

三是突出人口文化宣傳。

加大協會活動陣地建設力度,到2 0 1 5年,基層計劃生育協會都要按照「五有」的要求建立「會員之家」。大力倡導科學文明進步的婚育新風,利用廣播、電視、網際網路等新聞媒介,開展人口文化宣傳活動。在「5.

29」、「7.11」等重大節日,開展群眾喜聞樂見、具有地方特色、靈活多樣的宣傳教育活動,幫助群眾轉變婚育觀念。同時,進一步加大對計劃生育協會工作的官傳力度,擴大影響力,真正做到「有為才有位,有位更有為」。

2樓:匿名使用者

一個錯誤的政策,還要繼續執行下去嗎??

加強和改進非公企業黨建工作有什麼意見和建議

3樓:長春北方化工灌裝裝置股份****

(一)在非公企業中建立黨組織,僅靠當地黨委、非公黨建指導員和企業中普通黨員的爭取是不夠的,關鍵是要得到企業領導的重視和支援。所以,建議上級黨組織首先要從解決思想認識問題人手,加大在非公企業中建立黨組織重要性、必要性的宣傳力度,進一步營造重視和促進非公有制企業黨建工作的良好氛圍,並在經費上給予大力支援。其次,上級黨組織應該有針對性地召集規模大、人數多的非公企業領導人進行專題座談和討論,把他們的思想認識和觀念逐步引導過來。

認真做好業主代表人物的團結、引導、教育工作,幫助他們提高思想認識,真正理解和支援企業黨組織開展活動、發揮作用。三是充分利用黨的宣傳陣地和**,加大對非公有制企業黨建工作先進典型的宣傳力度,使廣大黨員和社會各界都認識到開展非公有制企業黨建工作的重要性。

(二)要從非公企業的實際出發,建立和完善必要的制度。如:流動黨員接收、登記制度、通訊聯絡制度、組織生活制度、黨支部工作目標考核制度等。

同時要加大宣傳開展「創先爭優」的考核工作,通過各種有效形式,進一步擴大對先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者的表彰宣傳面,以進一步增強這些黨員的榮譽感和自豪感,激發和調動更**員積極向上的熱情,影響和帶動員工為非公企業發展做貢獻。

(三)從明確非公有制企業黨組織定位和目標人手,進一步激發企業黨組織的創造活力。一是進一步明確非公有制企業黨組織的職能定位。明確非公有制企業黨組織在企業中的政治核心作用,便於企業黨組織更好地開展工作。

二是進一步明確非公有制企業黨組織的建設目標。三是進一步創新非公有制企業黨組織的活動方式和載體,使企業黨組織活動與企業生產經營活動相結合,與員工需要相結合,利用好群團組織的活動手段和載體,確保企業黨組織活動開展取得成效。四是重視和抓好非公企業團支部建設。

要通過抓黨建帶團建,抓好團建促黨建。非公企業基層團支部建設搞好了,就能充分發揮共青團這個黨的助手作用,就會吸引更多的優秀青年向黨組織靠攏,為培養和發展新黨員輸送更多、更好的物件。

(四)加強交流學習,提高自身認識。借鑑經濟發達地區的黨建經驗,吸收先進的黨建思想意識,學習掌握卓有成效的做法,是迅速提高非公有制企業黨建工作的有效途徑。建議適時組織一些與本地、內地的學習交流,特別是與大型企業、外資企業集中地區的經驗學習,從而提高黨建工作者的理論水平、工作認識,豐富工作方式方法,促進全區的非公有制企業黨建工作整體推進。

群眾對計生工作有什麼意見或建議

4樓:匿名使用者

意見與建議

針對工作中的困難和問題,我們的意見與建議主要是:

一、 堅決控制計劃外出生,迅速遏制性別比失衡勢頭要把控制違法生育作為計生工作的「重中之重」抓緊抓好。狠抓節育措施的落實,至今尚未落實到位的,要實行包乾負責制。要狠抓孕環檢工作,做好隨訪,及時掌握婚育動態,做到關口前移,預防在先,千方百計減少計劃外生育。

特別對外出人員孕環檢、四項手術難以落實問題,各地各有關部門一定要認真研究對策,切實加以解決。同時,要迅速將過高的出生性別比降下來。要組織公安、衛生、計生等部門,加強b超管理,並開展縣域周邊協作,嚴厲打擊破壞計劃生育的違法違紀行為。

採取綜合治理,對全市b超醫學檢查進行全面整頓,實行b超配置專項許可制度和b超管理責任制度,嚴格實行定點住院分娩,杜絕私人非法接產,嚴禁個體醫療機構從事計劃生育手術,並建立嬰兒死亡檔案制度和有獎舉報制度,對舉報一經查實,一次性獎勵5000元。各地要結合實際,採取果斷措施,堅決控制計劃外出生,確保出生人口性別比達到正常。

二、加強流動人口計劃生育管理,建立健全城市計劃生育工作新機制。

我市是流出人口大市,外出務工人員10多萬,因此要重點抓好流出人口的計劃生育管理。加強流出地和流入地的相互協作,主動與流入地聯絡,緊密配合,建立資訊通報、重要事項協調製度。各地各有關部門要認真貫徹落實流動人口計劃生育管理辦法,重點抓好流動人口的**、驗證工作,建立嚴格有序的管理制度。

在農村,要建立和完善「市指導、鄉負責、村為主」的工作機制。要落實對農村計劃生育戶的各項優惠政策,調動廣大農民實行計劃生育的自覺性。在城市,賦予社群計生工作管理職能,明確職責,依託社群建立「屬地管理、單位負責、居民自治、社群服務」的計劃生育管理機制,並建立健全與之相適應的計劃生育管理與服務網路,強化和落實企事業單位、民營企業計劃生育法定代表人責任制,切實把單位負責和屬地管理有機結合起來。

要明確公安、工商、建委、勞動、衛生、房產、民政等有關部門的職責,堅持流入地和流出地共同負責、以流入地管理為主的原則,採取綜合措施,加強對城市流動人口的計劃生育管理,公安、勞動、工商等部門在審批、辦理有關證照時,要切實把好計劃生育關,對未經流動人口現居住地計劃生育部門查驗證明者,一律不予辦理有關證照。計生部門要認真查驗流動人口的計劃生育證明,幫助落實避孕節育措施,認真做好流動人口計生管理工作。

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