在廠裡上班腳被砸骨折,工傷怎麼賠付

2021-03-05 10:45:55 字數 1265 閱讀 7087

1樓:匿名使用者

準備小號若干,把官藍官藥放小號上,把小號扔到幫會倉庫,把需要找的npc全都定好旗子,找npc飛點完回幫交任務,要東西小號直接原地扔地上大號撿起來交,無限重複

2樓:匿名使用者

只要繳納了社保,繳納了工傷保險,單位工傷申報社保局,社保局認定工傷後,就按工傷給予醫療費報銷,工傷**恢復階段的工資福利待遇由單位照發。 只要因工傷沒有造成經醫學司法鑑定傷殘並達到傷殘等級,沒有賠償。

3樓:若果如此

1,養老保險和工作期

間造成的傷害之間沒有賠償關係,工作期間造成的傷害由工傷保險支付相關賠償

2,工傷十級傷殘,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我上班腳被砸骨折工廠會賠償多少錢

4樓:匿名使用者

好像是定殘了,國家才會有明確的賠償方案,如果不致殘就需要雙方協商咯

在工廠砸腳了有點骨折,怎麼算工傷

5樓:匿名使用者

.是否可以認定為工傷要看是否符合《工傷保險條例》第十四

條規定,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

向人力資源和社會保障局申請工傷認定

有社保工傷保險的由單位申報 沒有保險 單位不報的 個人可以在一年內申請

6樓:匿名使用者

只有符合這個就算工傷。(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

本人在廠裡出了工傷,右腳大拇指骨折,廠裡叫我去上什麼安全教育課?是什麼意思啊

可以去上,但公司如果要求籤到一定要注意簽到時間,以防公司作弊。想讓你注意安全,以免以後造成不必要的傷害 肯定是你違章操作了,工作要遵守操作規程,kyt要認真填寫 本人在廠裡出了工傷,右腳大拇指骨折了,想問問大家是公了,還是私了?都十幾天了廠裡還沒做出反應,真不 找當地勞動仲裁呀,顯然是工傷 有什麼正...

在廠裡上班,工傷工資老闆說等你好了來上班結給你,這樣可以嗎

最好是當場結算,不要拖,拖時間越長變故就多了。感謝你的問答,首先,這樣的回答顯得好像是在搪塞你,想要先把你支開,不過,老闆既然許諾了,那麼,可以說已經有了百分之五十的把握,不過,當時你應該留個影像資料或者錄音什麼的東西。第一,如果,你們有勞動合同,這個就好辦了,勞動者享有勞動的權利,獲得勞動保護的權...

在廠裡下班出廠門被同事弄摔倒算工傷嗎

在廠裡下班出 廠門,被同事弄摔倒受傷,不算工 傷。因為既不專是因為工作原因,也不屬是發生交通事故。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 ...