1樓:李仁義
其實就是打雜的製造工程師。
平時處理一下異常,做一下試驗什麼版的。沒有技術含權量。一般人都能做。他們裡面的制工很多都是從產線上不願做的職工中提升 上來的。
不過專業技能也有些要求。只要熟悉了車間的產品,新手半年就能完全上手。絲毫無壓力。
2樓:金1州人
建議你幹回本行 ie pe me 比這個都有前途
特別是在富士康
富士康裡面的shzbg部門是什麼意思?是做什麼的?
3樓:甘若谷空汝
詳解:鴻超準事業群〔shzbg)位於深圳市寶安區龍華富士康科技園,是集團最大的事業群之一,前身是鴻海核心事業處。shzbg自92年成立以來,秉持產業報國的信念,快速而穩健地成長。
經過十餘年的努力奮鬥,shzbg已成為目前世界一流專業模具設計與研發的高科技公司,其模具設計製造及精密機械加工技杧處於世界領先水平。
4樓:超級程程
shzbg部門是鴻超準事業群〔shzbg)位於深圳市寶安區龍華富士康科技園,是集團最大的事業群之一,前身是鴻海核心事業處。
一、介紹:
shzbg自92年成立以來,秉持產業報國的信念,快速而穩健地成長。經過十餘年的努力奮鬥,shzbg已成為目前世界一流專業模具設計與研發的高科技公司,其模具設計製造及精密機械加工技杧處於世界領先水平。
二、企業概況:
三、企業未來:
未來的shzbg,在繼續領持世界模具技杧及精密機械加工技杧發展航標的同時,將全心致力於桌上型電腦、膝上型電腦、手機、液晶顯示器等產品的研發與製造,實現「最具有國際競爭力的世界級企業」的巨集偉目標。
優厚的福利待遇,廣闊的發展空間,多方位的成長機會,國際化的管理模式,熱烈歡迎精英加盟共創科技明天。
5樓:匿名使用者
鴻超準事業群,是做精密模具的,在這個亞洲都是可以排得上號的。
2011深圳富士康菁幹班shzbg事業群是做什麼工作的
6樓:匿名使用者
本人08年入富士康,10年8月因各種原因離開富士康。應該可以想象你簽了富士康應該是正頂著周圍同學的嘲諷,記住,井底之蛙,只能看見篩子大的天。
1.你進了富士康,也就是說進了製造行業,具體幹什麼,在你入富士康後集訓完後才會分,可能是ie、生產管理等等。有了在富士康工作經歷,至少中國製造行業的所有公司都可以進。
2.shzbg應該是做模具的,效益在十大事業群算是不錯的,入了製造業,在產線的經歷是非常寶貴的。記住,畢業了,你不再是大學生了。
3.shzbg主廠區應該在觀瀾,富士康有嚴密的流程,人力當然也是,舞臺也夠大,你可以盡情發揮。當然,所有大公司都一樣,排隊很重要,只要和直屬老闆沒太大的問題,一年升一級是沒問題的,也就是說,你的發展和收入,與你的老大有非常大的關係,嗯,60%吧。
食肯定沒學校好,本科生4人間,有空調,兩衛生間,有熱水。剛進富士康你會感覺和在大學差不多,**集訓及事業群集訓差不多會花近兩個月的時間,挺愉快的一段時光,經歷了才知道。每年7.
15日前入職的人會有年終績效,年終由直屬老大給你打分,一般獎勵4個月的工資,很多也會拿到7、8個月工資,甚至更高,一般分兩撥發,過年一次,端午一次。
5.跳樓,你聽過因為壓力大而跳樓的吧?跳樓原因很多,根本原因在中國社會,這裡就不談了。
我目前在國內一家所謂知名企業,進來才知道,膿包一個。估計別的也差不多,功夫都花在包裝上了。如果說富士康工作壓力大,那麼國內其他企業工作壓力大的正連死的心都沒了。
6.你說的軍訓是集訓的一項內容,其實是拓展訓練。
以上全為個人建議,一切需要你自己去奮鬥,好好幹,不要老想著跳槽,富士康其實挺不錯的。我們當時和你一樣,看著社會**,以為別的地方很好,一心想著跳槽,等出來後,很多人都後悔了。對了,還有加班,富士康嚴格按照勞動法付加班費,每辦小時就可以拿到加班費,當然你首先要有經過老大批准的加班申請。
每週加班最多40小時,加班多的話加班費和工資差不多一樣多。一般每個月加班一加40小時,加班二加2天是沒問題的。剛入部門後會累點,等業務熟悉了就好多了。
7樓:手機使用者
shzbg是鴻超準事業群,磨具研發及生產,自動化機器人開發等等,曾經是富士康的核心事業處,蘋果手機以及平板電腦都是鴻超準代工的,1-3-3是簽訂3年合同每年多發3個月工資,1-3-8是簽訂8年合同公司分一套房子給你,合同期滿房子歸你。工作條件不錯,能學到很多東西,好好幹不要輕易辭職。
8樓:匿名使用者
1,鴻準shzbg算是富士康的老事業群,富士康是靠做聯結器起家的,模具對於富士康來說是強項,比較大也比較好。一般菁幹班的進去後,像你學機械的主要是服務生產,是工程師,鴻準主要是做機構件的,模具,id和housing(外殼)等,這個行業是很有前途的,模具工程師和機構設計工程師。
2,效益是很好的哦,現在的主要客戶是蘋果,那個量是相當可觀的。進來的基本工資本科生都是有不同的,你的機械自動化專業,還有ie工業工程等一小部分專業在富士康看來是特別的專業,比較其他專業的進來工資要高些。說是說有6個月,其實我們以前基本上都是三個月就從產線會部門實習了。
但是你是機械專業的,如果搞設計就可能會提前結束產線實習,但是如果是負責產線的工程師,估計就有可能要在產線服務,不過不會一直讓你當作業員作流水線的。他也不願意花比作業員多的錢來讓你做作業員的活。
3,轉正後按照你的直接主管給你的轉正績效分為甲乙丙丁來加薪,基本上是(200-1000不等),而且還有10%的末位淘汰,以前這個是很嚴格的,不曉得現在情況是怎樣。轉正後那半年有小部分的績效獎與年終獎。富士康不同的事業群的獎金不一樣的,有的事業群效益好,發的獎金比其他的事業群要多要好。
要看這個事業群的效益而定。鴻準是比較不錯的事業群。
4,要看你以後分配的工作部門的情況了,有可能是在深圳,也有可能是成都啊,現在成都是鴻準的大本營哦,規模很大的。頭年轉正後從預師二變為師二,表現的好的員工一年一升也是常有的,還有的是管理職與資位一起升的都有。師級幹部的宿舍同大學裡最好的宿舍是差不多的。
6人一間,有熱水器,空調,ip**,免費洗衣,上網。游泳池,檯球,乒乓球,健身房等。。伙食:
食堂雖然標準餐很一般,但是也配有特色餐,再加上園區的美食街有很多商家:德克士,康師傅牛肉麵,數碼銀狐餐廳,麵點房,日本館,永和豆漿,蒙之源,烘焙大師等等,順便你選。再說你還可以去園區外找地吃飯啊,西小門,東門,北門外都有的......
1-3-3,1-3-8是一種獎勵留才的協議,現在有的事業群都沒有搞這套的採用**的方式代替,有的還在。 就是富士康按照這個年限跟簽訂留才獎勵協議,你每個月可以多拿一部分的獎金。
5,在富士康沒有外面傳的那樣偏激,一個再好的企業也都是有利有弊的,何況富士康這種勞動密集型企業管理的是這麼多人(全球60-70萬員工),你自己去體會吧,壓力要看你自己怎樣去調整。做什麼事沒有壓力呢?你考試不也有壓力麼?
富士康從上到下一直是強制的6休1,這個是在那些跳樓事件之前就一直有的。
6,沒有了吧,應該就是一些簡單的團隊拓展訓練,反正我們那時都沒有軍訓的。
總之,不要想東想西的,既然已經決定了,那至少在這個協議期內要對自己負責,好好學習好好工作。不要老想著跳槽,富士康其實挺不錯的。我現在出來後覺得都有些後悔,我以前是在富士康裡面網路事業群做研發的。
真的,自己好好的想想吧。
9樓:匿名使用者
1.自動化專業的一般就是進自動化部門,那個部門就叫自動化。進去之後,一開始可能會讓你做點簡單的設計,用cad畫圖,這時需要學一下內部的cad快捷鍵。
能不能學到東西還是要看自己,大部分人過一段時間都會感覺很無聊,因為不會有人熱心的來主動教你。但富士康的工作經驗在製造企業中還是比較受到認可的。個人感覺你們這個專業還是先進個小廠學點技能比較好,在富士康學到東西比較難,儘管這裡面有很多東西要學。
2.這個事業群我不清楚,今年試用期的基本工資又上調了啊,呵呵。至於是不是做生產線取決於你們部門的老大到底想把你調教成什麼型別的人。
有的會一直呆在辦公室(從實習期就這樣),有的卻是經常在產線。你們就算是在產線也不是幹操作工的活,會讓你組裝一下自動化裝置。呆在辦公室的想出來,呆在產線的想進辦公室。
但你們這個部門決定了必須要和裝配一線打交道,所以肯定會需要去產線的。去產線和在產線工作是兩種概念。高階別主管還是不是往產線上去看看呢。
3.轉正後底薪肯定在3000以上,具體看你們老大給你加多少。一般情況下,新干班轉正時大家的薪資是相同的,不會有太大差別,頂多差一兩百。
加班費如果加滿的話大概相當於你底薪的60%多。但今年富士康開始管控加班了,不知道你們部門會不會允許你天天加班。第一次年終獎拿不了太多的,1500左右,畢竟這時你還沒轉正或是即將轉正。
第二年至少也是相當於2個月的底薪。另外還有績效獎,看你老大給你什麼分數了,有時績效獎會比年終獎多。其他補助也沒什麼了,你要是申請外宿,會給你外宿津貼,每個月三四百。
4.至於是哪個廠區要看你在哪個事業群了,這個我不清楚。轉正後是師二,升職困不困難這個不好講,如果你乾的好的話兩年就可以生師三。
一切皆有可能,我見過一個大陸幹部9年升到師6.再往上升就會相當困難,因為富士康是臺灣的,你懂得。1-3-3沒聽過。
5.壓力嘛,一般情況。我沒見過輕生的人,很多人的感覺往往是無聊,整天就是那點破事。
跟身邊的人相處好了就沒什麼問題,況且同一批的新干班大多會關係特別好,時間久了感情不會比大學同學差多少,有這麼多朋友在一起,還怕什麼?
6.軍訓是必須的。有時是半月有時是一個月,我那一批訓了一個半月。等你工作之後你會很懷念這段日子的,因為這時候你還沒有看到製造業的真相。
其實我感覺在哪工作都差不多,只要是製造業都一個德行,而你們專業基本上也都是會進製造業。主要是需要調整一下自己的心態,現實和理想是有差距的,生活本來就是這樣。需要你腳踏實地,不要急功近利,定下目標就要堅定不移的走下去,除非你想換個行業。
總之,去富士康也不是太壞的選擇,至少裡面的制度還是比較完善的,福利也還可以。只要你能在富士康待得下去,其他什麼企業都是浮雲,沒有適應不了的。
富士康鴻超準事業群shzbg要不要色盲
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