1樓:阿龍
隋唐時期在官吏選
bai拔上du的最大貢獻是
建立了科zhi舉制。科dao舉制與察舉制最大回的區別,在於察舉制是由答
他人推薦,考試為輔;而科舉制為自我推薦,以考試定取捨。科舉制度在唐代起了重要作用。他改變了前代選官制度中權力下移之弊,適應了加強**集權的需要,把官吏的選拔權徹底收歸朝廷。
還擴充套件了統治集團的社會基礎,打破了官僚世家倚仗門蔭資歷對政權的壟斷,為中小地主乃至平民開闢了入仕途徑,形成了由下層社會到上流社會的政治通道。特別是科舉制度將教育制度與選官制度結合為一個整體,在一定程度上保證了官僚隊伍的知識化,有利於陶冶官吏的操守品行,在文化層次上,保證了社會思想與政治思想的高度融合,在維持社會穩定方面有明顯作用。所以,科舉制度不但得到了唐代統治者,而且得到了以後各個王朝的高度重視,成為中國古代最重要的制度建樹之一。
隋唐時期的選官制度有何積極影響?
2樓:小乞丐
隋唐時期的選官制度是科舉制,之前的魏晉南北朝是九品中正制。
1、科舉制度的施行是新興庶族地主階級的產物,提高庶族地主的地位,加快了國家的發展和進步。
2、加強了**集權,鞏固國家統一。
3、打擊門閥氏族的勢力,將選拔人才的權利收歸**,順應了歷史趨勢。
4、促進文學—唐詩的發展。
5、促進跟周圍藩國的外交交流,比如新羅(現在的朝鮮半島),日本等國家紛紛引進這種選官制度,加快國際間的文化交流和融合。
3樓:匿名使用者
使用科舉制度,使寒門子弟可以入朝為官。
4樓:匿名使用者
相對公平,體現學而優則仕
隋唐時期選官制度的過程
5樓:
隋朝時候,還是沿襲魏晉的九品中正制,講究子承父業,門閥子弟基本壟斷了官場。
當然,隋朝開創了科舉制度,但隋朝38年的歷史上,考取秀才進士的人數屈指可數
相對於一萬多**來說,不到十位數的寒門人數,實在不能說是科舉取士白衣卿相神馬的,都是傳說。
且,科舉制度,重在「舉」字,必須由**推舉,每州一人,到朝廷科考的時候,還由朝廷七貴把持,基本上寒門士子無望.....
6樓:清風的涼
隋唐時期創立的科舉制度有積極意義:剝奪了士族地主的政治特權,削弱了地方豪強士族的勢力,使封建官吏的選拔和任用權收歸**,有利於消除地方和**在選官方面的腐敗,改變了自秦漢以來以薦舉為主的官吏選拔制度,是歷史的一大進步。通過科舉考試,向整個地主階級開放仕途,有利於籠絡人才,緩和了矛盾,擴大了統治階級的基礎。
科舉制度把讀書、考試和做官緊密聯絡起來,從而提高了**的文化素質,大大加強了**集權,有利於政局的穩定,推動了教育和科技文化的發展。
科舉制度為以後歷代王朝所沿用,但到了明清時期,專重「四書」「五經」,以八股文取士,禁錮了士人的思想,極大地束縛了知識分子的創造性,也在一定程度上阻礙了科技的發展和社會的進步,是中國近代落後於西方的文化因素。
7樓:白酒杯中國民黨
科舉制度為以後歷代王朝所沿用,但到了明清時期,專重「四書」「五經」,以八股文取士,禁錮了士人的思想,極大地束縛了知識分子的創造性,也在一定程度上阻礙了科技的發展和社會的進步,是中國近代落後於西方的文化因素。
隋唐時期選拔官吏的制度是以什麼作為選官標準的原則
8樓:匿名使用者
兩漢:漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度,有察舉制和徵辟制。
察舉即選舉,是內一種由下而上容
推選人才為官的制度,是兩漢選用官吏最主要的途徑;
徵辟是一種自上而下選拔官吏的制度,主要有皇帝徵聘與公府、州郡闢除兩種方式。
魏晉南北朝時期:實行九品中正制,注重門第出身。
隋唐:隋煬帝以後至清末(清末新政),實行科舉制。
東晉南朝、隋唐、明清時期選官制度發生了什麼變化?分析導致這種變化的原因及歷史影響。
9樓:匿名使用者
變化:主要是科舉考試製度的誕生,以往的官位世襲,以及**的舉薦基本被統一的考試所替代。
原因:一、士族大家庭通過舉薦,世襲等方式,基本形成了相當於各自的小朝廷,形成了「與王共天下的場面」。
二、皇帝需要通過不太明顯的方式來奪取被大家族佔有的權利。
三、由於親戚之間的拉攏,使得**的質量變得越來越低,朝廷急需一批真正有文韜武略的人來治理國家,同時這樣的一批人也要絕對得聽從皇帝的號召。
影響:...
太多了...
從隋唐時期選官制度有何進步性?
10樓:宴魚擺擺
隋唐的選官由推舉制改為科舉制
推舉制是由地方與當朝**自行推薦再由封官,這就有很大專的侷限性,幾屬乎是由由貴族把持所有所以更具階級性;
科舉制是以參加由地方(鄉試,省試等)到**(殿試)的層層選拔的方式封官,選才更具客觀性。一定程度上破除了門戶之見,大大的擴大了選官範圍,使得更多的人才得以為國家所用
隋唐時期的地方行政制度是什麼，隋唐地方行政制度變化的過程和要點
隋唐時期的地方行政制度以道州縣製為主，隋煬帝時實行過郡縣制。從東漢至南北朝，不斷沿用州制。雖然各個時期都有改動，州的劃分 數目與名稱不盡相同，但基本格局未變，均以州為最高一級地方行政構機，下轄郡 縣等。到隋煬帝時，廢除州制，恢復推行郡 縣二級地方行政制度。至此，中國歷史在八百多年後又回到秦初的統治方...
中國古代選官制度發展演變的原因？體現了怎樣的演變趨勢，其實質
秦以前 選官主要按爵位選官.西漢 實行察舉制,就是令郡縣每年舉薦孝廉各一人.南北朝 九品中正制,中正意思就是品級,就是按品級 門第選官,世家大族即使無才也能做官,貧賤之人有才也沒用.隋唐 隋文帝時實行分科考試選拔 隋煬帝設立進士科,至唐時得到完善.宋元 科舉制進一步發展,分鄉試,會試,殿試.明清 實...
科舉制與前朝選官制度有什麼重大不同
最大的不同在於中下層抄人民有機會進入社會上層。前朝選官制度導致了 上品無寒門 下品無士族 的現象。科舉制則改善了之前的用人制度，徹底打破血緣世襲關係和世族的壟斷 朝為田舍郎，暮登天子堂 部分社會中下層有能力的讀書人進入社會上層，獲得施展才智的機會。科舉制促進了教育事業的發展，士人用功讀書的風氣盛行。...