1樓:匿名使用者
假設5點半下班,如果安排合理的話,最早6點半,最晚7點,就可以開始自己的「不被打擾的內時間」了,
容一直到晚上11點**睡覺,至少有4個小時可以利用。這段時間可以拿來做任何想做的事,比如學習、兼職、鍛鍊身體等等。按以上的安排,大家可以自己算一算自己比別人每年多了多少時間。
要達到這種狀態其實一點都不難,下面是我的做法。
身在職場如何利用空餘時間提升自己
2樓:匿名使用者
1、願意利用空餘時間提升自己,值得鼓勵。
對每個身在職場的人來說,有無數種對待工作、對待生活、對待學習的可能,但願意利用空餘時間來學習提升自己,無疑是對社會、對企業、對家人、對自己都非常有益的一種良好選擇,值得鼓勵。
2、提升自己,首先要利用好8小時以內的時間,完成好本職工作。
作為職場一員,不管想做什麼,但有一個最基礎的前提,就是要利用8小時以內工作時間,大力提高工作效率與工作質量,確保按質按量按要求地完成好崗位工作,這是一個人職場修養的基本體現,也是個人長遠發展的基礎。
3、提升自己,其次要妥善處理好本職工作與家庭關係及學習提升的關係。
每一個人的時間總是有限的,在準備加強學習提升的時候,首先要面對的就是個人時間的分配問題,除了8小時的工作時間,每天拿出多少時間來陪伴家人、輔導孩子、孝敬老人?都需要有一個總體的規劃。只有提前就思考清楚,如何有效地平衡好各個時間分配,才能避免一些問題,讓自己的人生更加美好。
4、提升自己,要著力培養自己主動承擔、勇於負責的精神。
一個人能否利用業餘時間學習成長,首先是要從精神上、心理上樹立主動承擔、勇於負責的意識。因為學習意味著付出,利用業餘時間學習,意味著你會失去一些花天酒地、花前月下的機會,會承受一些孤獨與壓力,就意味著承擔起了一份責任,意味著你不僅要在本職崗位上受領某一方面的工作任務,還要保證可以按領導的要求完成好這個工作任務。為此,你可能要承受巨大的心理壓力,可能要經歷無數的挫折,但你不能有任何的抱怨,不能有任何的退縮,唯有一心一意的努力,持續付出不亞於任何人的努力,直至目標達成。
5、提升自己,要著力培養自己站在更高層面上思考問題、統籌問題的能力。
一個人要提升自己,首先就是要學會跳出目前處在的工作崗位與思維層次,學會站在更高層面思考問題、統籌問題。這個能力,不僅僅是持續不斷地做就可以擁有的,更需要你平時多看看領導是怎麼做的,多想想領導為什麼要這麼做?你是否有更好的方法,可以達成這個目標?
工作中遇到各類矛盾、問題,領導是如何處理的,你有沒有掌握這種方法?你有沒有更好的處理方法?
6、提升自己,要著力培養自己守時守信、認真細緻的工作作風。
要提升自己,就要把獨當一面作為自己努力的目標。獨當一面,意味著領導交給你任務後,他就不會再持續跟進,工作的具體細節、進度把握,全部交到你手上,領導只會要求你在某一個時間節點,給予領導某個工作的成果。所以對於你來說,必須按領導賦予的任務,首先制定倒推計劃表,確保自己可以按照時間節點完成相應的工作,這個過程中,可能會有各種因素影響,導致你無法按時間節點表來完成相關工作,所以你又必須預留相應的空間以便處置相關的突發情況;還有一種可能,領導可能希望你達成95分的標準,但你在實際工作的過程中,發現各種因素影響,導致你可能只會達成80%的標準,那你又要分析各種因素,認真分析原因,細緻制定措施,確保95%目標的達成。
7、提升自己,要圍繞自己的專業領域,刻苦學習,認真鑽研,持續進步。
利用業餘時間學習提升自己,要有總體的目標與規劃,不能「東一榔頭西一棒子」。要依據自己的人生規劃與職業規劃,按照確定的終極目標,分析自己的基礎與所缺的知識、能力、資源,通過向老師學、向朋友學、向書本學、向網路學等有效途徑,以紮實有效的學習和認真鑽研的態度,不斷提升自己的專業能力,拓寬自己的知識面,真正使自己成為這個行業的專家,這個領域的霸主。
8、提升自己,不僅要提升專業能力,還要同步提升自己的情商與組織管理能力。
一個優秀的人,除了專業能力上的優秀外,還有一個很重要的能力就是情商比較好,能夠凝聚團隊力量、發揮團隊力量。俗話說,「兵熊熊一個,將熊熊一窩」。作為團隊的帶頭人,必須通過個人的魅力、工作的機制、優化的流程、有效的激勵,來充分調動每一個成員的積極性,通過發揮大家特長來推進工作的開展,通過以心為本的經營來凝聚起一個鋼鐵的團隊;通過科學、有效的組織與管理,確保工作高效開展、有效落實、卓有成效。
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