同事請客吃飯,有不喜歡的領導,還去吃飯嗎

2021-03-03 21:12:48 字數 4761 閱讀 8740

1樓:匿名使用者

當然要去,硬著頭皮也要去,要是經常這樣就會被同事和領導孤立,在單位就很難幹工作了。

2樓:匿名使用者

記住一個生存法則,如果你是在國內的單位,或者是企業中的話,不要搞另類不要自我鼓勵,這樣無論你有多少的才能你都不能出人頭地,記得中庸喜歡也好不喜歡也好,擺出一副合作和諧的臉孔。

辭職的時候,是否有必要請領導同事吃飯?

3樓:雙子

這個看情況抄,如果平時同事領導對你非常好,我覺得還是有必要吃一個散夥飯的,這也是我們正常的人情關係導致的,哪怕我們學生畢業的時候,也會和宿舍或者是班裡的同學一起吃飯,比較在一起工作和學習時間久了,可以說大家是有感情的,最後一起吃飯,以後大家是朋友,以後有工作的問題還能請教老領導,我覺的是非常值的。

但是也有另外一種情況,就是在這個公司,公司的領導和同事對你非常的不友好,工作和其他方面處處為難你,給你製造了很多麻煩,這樣的話你就早早離開他們就對了,何必要再吃個飯呢,因為你已經不打算和他們以後有其他的交集了,就不用再浪費這個時間和錢請他們吃飯了,這樣對大家都是解脫,避免尷尬。

4樓:冷侃娛文

辭職的時候,bai要是交接的十分du順利,zhi與公司的領導相dao處的比較融洽,那麼,在內辭職以後是容可以一起吃吃飯,嗨嗨歌的,因為這是你們的相識的緣分,這是你們最後的相聚,因為你已經離開!這個時候,相互吐露一下彼此的情誼是恰如其分的。

但是,若是你在離開的時候,領導百般刁難,你甚至要用打官司解決問題的話,你們相處那麼不融洽,你請客,領導回去?同事們會的,有可能會。那麼,請客有什麼意義?

難道是要怒目相向?難道要讓你們的情誼蕩然無存?

還是考慮一下實際的問題吧!這樣會不會更好?

5樓:素花體育

我認為辭職的時候bai,其實

du還有必要請領導同事zhi吃個飯的,因為畢竟在這個dao公司公司工內作那麼久了,還是

容有感情的,而自己辭職了,請領導同事吃頓飯,也就是所謂的告別宴,其實也很正常。再說了和領導同事的關係都不錯,說不定以後在其他的場合還能碰見呢,還能夠有所工作方面上的交際,吃頓飯再增加一下感情也是無可厚非的嘛。

當時辭職的時候就請了我們公司的領導和同事待一塊吃了一頓飯,我是由於家庭的原因辭職了,當時我在這家公司可以說做得也很好,也很受領導的器重,和同事之間相處的也不錯,其實我當時也不想吃,只是實在是沒辦法,因為家中有事業需要做,需要我去。

我只能不得已而辭職,其實我向領導申請辭職的時候,領導也是一個勁的挽留我,當他聽說我因為是家中事業的原因,他就說那你回去好好幹,其實我們家的那個事業和我們公司的業務,如果可以的話,可以雙方有一個業務上的往來,於是我就請領導和同事們吃了一頓飯,可以說在宴會期間大家也是一致的對我的辭職表示惋惜,如果說有什麼需要幫忙的,還和他們說,畢竟大家同事朋友一場。

6樓:毛爺爺我男神

應該請一下bai,畢竟你是du

比較留戀的,並且zhi和自己的老dao

板同事關係也很好,請一專頓屬飯也是不錯的選擇,不是說辭職了就沒有任何關係了,拍拍屁股走人就好,沒有必要再維持之前的人際,在我看來,我們只要是在職場上都會有用到別人的時候,不要以為自己不會再見到自己現在的同事,世事難料,沒準以後就會有合作,或者是有求於人,維持好關係是比較明智的。更何況能夠和和美美的走,就不要留有遺憾,自己吃一個散夥飯,也是對自己之前工作生活有所交代。所以有條件的話,那你就請吃一頓吧。

7樓:匿名使用者

辭職以後是否復有必要請領導同制事吃飯,還是要具體bai情況du具體分析吧!

如果zhi說你原來在工作中和dao領導或者同事關係處理得非常好,都是朋友關係差不多的話,那你完全可以去請他們吃飯,畢竟你要離開和你工作了很久的同事和朋友了,請客吃飯表示一下完全可以的。

當然,如果說你和他們原來處的不是特別融洽,那種人走茶涼的關係的話,真心沒必要再花那個錢的,有那個錢還不如一家人坐在一起吃那個飯呢。

辭職以後吃飯或者不吃飯真的不是特別重要,重要的是辭職以後自己能否再繼續找到好的工作才是最關鍵的。

8樓:範二老菇涼

我覺得這還是bai要具體情

du況具體分析的,如果你zhi覺得和領導的關係不錯dao,而且你之後的發版展可

9樓:忙的橙橙

這個就是看復

個人選擇吧,如制果是我的話,bai我是不願意請他們du吃飯的,畢竟zhi以後不在一起dao工作了,沒必要搞得這麼太過宣揚,如果是和某個同事或者領導關係很好的話可以私底下,請一兩個人吃飯,但沒必要單獨為了他們去舉辦一場大聚會。

10樓:匿名使用者

我覺得沒有必要請領導同事吃飯,都已經要辭職了,要以什麼樣的理由來請他們吃飯,難不成這個叫做散夥飯?再說了,離開之後和他們或許根本就算不上朋友,以後可能連見面的機會都沒有,根本沒有必要請他們吃飯

11樓:逸點情感

我覺得沒有必要,因為我認為辭職就是和過去的公司和同事斷絕聯絡,可能有一兩個關係好的同事,那麼也沒必要破費。

可以和那幾個關係好的同事聯絡,其他人沒必要就不用聯絡了,更沒必要和他們浪費感情。

12樓:追求成就美好

看自己的經濟條件吧,如果手頭上還有錢可以花在這方面上。適當的請一些對自己有幫助的或者處得來的同事吃個飯,感謝他們在你在職的時候對你的幫助。

13樓:芥末留學

建議如下:

1、如果還在這個行業的話,可以請領導和同事吃個飯,這樣算是一個最後的告別,

版以後遇到事權情還可以找他們幫忙的。

2、如果平時大家關係都不是很好,就不需要請任何人了,領導平時有特別照顧你麼?沒有就沒有必要了,

3、如果有的關係處的比較好,有的不好,那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了,

14樓:欄柵處的人

應該的,要請他們吃個飯

15樓:gfgd水瓶

關係好請一下還是可以的的,關係一般感覺沒有這個必要了

16樓:春蠶幽夢

關於辭職,請領導同事吃飯這一建議,我覺得應該具體的情況做一個具體專的分析。

如果屬你是主動辭職。因為家庭或者個人原因不得不做出這個行為,在即將離開心愛的地方,離開一群好的領導,同事時,你可以請他們吃一個飯,以作為最後的道別。

如果是你厭倦了這一個地方而做出辭職,平時相處關係不是很好,我認為請他們吃飯就完全沒有必要了。因為你們之間除了同事,領導關係以外,就不是朋友,也無需請他們吃飯。也許當你走出這個公司,他們就和你在無關係。

其實不管怎樣,辭職都是一件無可奈何的事情。辭職後默默走就好了。不必驚動太多人。

有必要以請客吃飯的方式培養與同事的關係嗎?

17樓:達

無須太正式的邀約請客。只是大家一起出去吃飯時,你搶著結賬就好。作為新人,應該努力先處理好同事之間的關係。最有效的手段當然是請客吃飯了。

18樓:手機使用者

各個單位真的風氣不一樣,我們單位都是科室為單位,科長張羅飯局,請新來的同事吃飯,算作歡迎。憑什麼讓新同事請老同事吃飯啊?搞笑。

而且這個事不該是自願的嗎?還有要求別人請吃飯的啊。

19樓:以心

先處個酒來量好的好朋友,局上能幫你倒源灌他們,然後再考慮該請誰,怎麼請的問題。另外,不請吃飯可能顯得你心思不活,不過如果你持續幾年還是這樣,那同事和領導們也就瞭解你的人設了,影響自然也會變小。總之,要改趁早,不改就堅持,朝秦暮楚只會兩頭不是人。

20樓:沉夜孤星

我國的酒

bai文化比較濃郁,很多生意都是du在酒桌上談成的。zhi你首先確定想dao請人們吃飯是為了什麼回,拉進同事關係也好答還是另有目的也罷,總要有個主題。當今社會其實人們都很忙,有些人還並不愛喝酒,但是上飯桌喝酒是暖場的最佳方式。

21樓:回憶

可以請,這沒有關係,同事之間,請吃飯是正常的事。但是要注意,請客是相

專互的,今天你請了屬4個女同事吃飯,比如花了300,那麼過幾天,她們也應該請你去吃飯或者唱歌,總之消費應當相抵,這樣才是合理的同事關係。如果沒有回請,沒有表示,那麼這樣的同事不值得交往,也不值得再請客,這是人際交往中的很基本的一種東西,禮尚往來,有來有往,你跟她們非親非故,你沒有義務為她們消費。這點非常非常重要,如果不能做到有來有往,那麼不論這個人在業績上多麼出色,他都不值得深交。

22樓:手機使用者

我在幾年前,因bai為同事比較喜歡du

我,帶著我玩,每zhi天下班帶我出去dao喝酒,蹦迪,和妹內子吃夜宵容,還經常喊領匯出來一起吃飯。幾乎每天都有場子,前前後後持續了整個夏天。你知道嗎,除了錢包癟了和聽到不少八卦,其他什麼都沒有。

23樓:手機使用者

如果應酬bai的物件是同事du的話,其實同事圈是相當zhi不穩固的

dao,你們是既競專爭又合作的關係,因屬

為共同的利益促使大家走到一起,不會像發小或者同窗那樣互相信任,自然你們的應酬話題也就比較浮於表面,想想看,是不是大部分的應酬團建都是吹牛或者吐槽去了?沒人跟你認真討論職業規劃,幫你設計你的職場發展,如果你工作中遇到問題,相信我,找自己信得過的朋友或者直接私下求助領導都很有用。我不懷疑和同事建立良好關係的必要性和正當性,只是通過長時間的應酬喝酒來建立,價效比太低了。

24樓:匿名使用者

真正走心的感情關係的建立一定是私下的,如果你和同事裡的某人頗有緣分

專,我建議你們可屬以私下交流,而且也不僅僅侷限於喝酒吃飯。你們可以發掘興趣愛好,可以去看展,可以去釣魚,可以去馬拉松,可以去打籃球。太多太多健康正當的交友方式了。

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