1樓：小助首領的品牌知識店
首先是看學歷是否達標。
然後看工作經歷是否符合用人部門要求。
再然後就是看言談舉止是否容易打交道。
大概就這些了。
hr面試hr是一種什麼樣子的體驗
2樓：徐發浩
對面試官而言，會感覺很爽，畢竟會少很多套路和試探性問題，有什麼直接問什麼，直接指向問題的核心，薪資待遇、職業發展也忽悠不住，基本有啥說啥。
對被面試的hr來說，很容易get到面試hr的問題點，也很容易理解面試官的思路。
總結來說：聊的很嗨，沒有顧忌，行與不行十分鐘就基本確定了，剩下全在扯淡。
有hr工作經驗的人,在求職面試時,面試官一般會問些什麼樣的問題?
3樓：心士木子
1、自我介紹。
來2、工作經源驗。
3、你hr方面的工作經驗，你遇到的讓你印象最深刻的事情是什麼，你怎麼處理的，你怎麼看待你的處理辦法。
4、你在hr方面最擅長哪塊？
一般企業招hr比較重視培訓和績效考核這兩塊，再有就是應急事務處理方面。當然根據職務、公司狀況不同，有不同的看法。
4樓：大醍醐網專家團
1、請介紹一下你和你的家庭。
2、你有什麼優缺點？
3、你有什麼特長和愛好？
4、你對。回自己的學習成績答。
是否滿意？5、你如何評價你的大學生活？
6、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？
7、你懂何種外語？熟練程度如何？
8、你為什麼要應聘這個職位？
9、你對本行業、本單位、本職位有何瞭解？
10、你認為你適合做什麼樣的工作？
11、你找工作考慮的重要因素是什麼？
12、如果單位的安排與你的願望不一致，你是否願意服從安排？
13、如果工作安排與你的專業不對口，你如何考慮？
14、你是否有出國或考研究生的打算？
15、如果本單位和另外乙個單位同時聘用你，你將如何選擇？
5樓：網友
求職面試的問題和答案太多。
在這上面發不完，你可以到我空間看看。
希望對你有所幫助。
一般hr面試要注意什麼呢
6樓：文庫精選
內容來自使用者：李鵬亞。
hr面試技巧和注意事項。
篇一：hr面試時需注意的100個面試技巧】一次面試的時間往往不會超過一小時，其影響卻可能長達數年。前面講得都是求職者所需的準備，再瞭解一下hr又會有什麼準備呢？
1.在接受面試前，對職位空缺要有乙個正確的認識。
2.尋找的是新鮮血液，而不是又乙個「我們」的翻版。
3.為職位空缺想象乙個理想的候選人。
4.當招聘新的職位空缺時，全面總結工作團隊中的工作情況。
5.將空缺當作一次機會，重新評價這項工作。6.
確定工作所要求的資格是否已經改變。7.提供靈活的工作時間以鼓勵員工參與。
8.描述工作性質時請不要對困難避重就輕。9.
與其它公司中類似職位僱員的薪金作橫向比較。10.儘可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。
11.試圖找到乙個百份百適合的人是很難的，結果只會是徒勞與浪費。12.
知道別的地方有理想的人選時，別錯過這個機會。13.廣告力求準確無誤。
14.請應徵者隨信附上**以便自己能將他們對號入座。15.
17.設定基本要求為標準以篩選應徵者。18.
安排專人負責接聽應聘**。19.要加快程式，應事先準備好標準信函，以便儘快通知應徵者。
20.找出履歷中你感興趣的地方，以便在將來的面試中能對此進一步瞭解。
7樓：職場新萌圈
面試時，如何避開hr的思維陷阱？（下）
8樓：種田講套路
儀表，自信，親和力，溝通能力。
9樓：咱只刷碗不吃飯
著裝，自我介紹一定要好好準備，還有你的精神面貌。
一般面試的時候，公司hr會問你，「給我乙個公司錄用你而不是其他人理由」，這種問題一般怎麼回答比較好?
10樓：網友
一般來說，對於個人來說，這是乙個偽問題，有更好的人，自然不會錄用我，僅此而已。所以，公司只是想從這個問題上，給你壓力，看看你在壓力下做出什麼反應。
11樓：網友
你要展示你自己的能力和風格給他看，告訴他你能給公司帶來什麼，他要的是乙個堅定而明確的態度。
12樓：嶺南的小學生
我覺得是個性！技能可能大家都會，但個性是獨一無二的，招人是招適合的人，如果您的個性符合對方的要求，那就好辦·~~
一般銀行的面試都會問什麼問題啊
大家都知道，銀行面試 先看點金融方面的書,主要是銀行方面的 建議你多看看現在流行的金融概念 如什麼叫cpi,dgp,什麼是利息什麼的.一 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題 一 淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以...
人一般會幫助什麼樣的人，人窮的時候，什麼樣的人會幫助你
幫助自己想幫助的人，這個沒有固定的規律吧。值得你幫助的人，必須去幫助 弱小，無助，有道德，有功德，好人 人只會幫助自己想要幫助的人。人一般會幫助好人比自己弱一點的人 幫助那些貧困遭難心地善良的人 人總是去幫助一些窮人 每個人都需要有人幫助的時候 人一般會幫肋貧困的人 貧窮，可憐，受傷的人 有需要的人...
喜歡看鬼片的人一般具有什麼樣的人格或者性格特點
要區別是什麼樣的鬼片 一種是心理驚悚類，代表作 午夜凶靈 系列，大多數日韓鬼片走得都是這條路子，喜歡此類影片的人大都比較心理敏感，容易受到周圍氣氛和環境的感染，容易與主角的情感產生共鳴，這種人在生活中感情比較細膩，比較容易理解他人，應該算是比較感性的人，缺點就是容易受他人影響，動之以情比曉之以理效果...