1樓：晴嵐李太太
各地有各地的政策，各縣也有各縣的實際情況，一般說來都是以縣為單位統一提拔的，比如說我們那屆100個選調生，最快的那個縣8個月就提了，而我們縣則是現在還是科學，5年多了吧。呵呵，祝你早日紫袍玉帶。選調生提拔的問題，中組部下過乙個文，可以不受幹部選拔任用條例進行提拔，06年我們參加工作那時候還沒有試用期。
2樓：網友
碩士研究生學歷 滿1年（含試用期）可公升副主任科員（副科級）
本科學歷 滿4年（含試用期）可公升副主任科員（副科級）
但是僅是有資格公升，也看各單位具體情況。
選調生本科由副科級轉為科級 處級大約多長時間
3樓：地球一樣轉動
選調生直接就是定級為科員，但是三年公升副科，是幹部選拔任用條例規定的從科員到副科的最短年限，並不是說，科員滿了3年就一定給你任副科，還要看當地的組織部對選調生的重視程度。一般規律是選調生（碩士以上）可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科。
4樓：網友
上面沒人，能力有欠缺的話，一輩子也達不到處級。
5樓：幻想玩家鵬鵬
選調生的意思可以說是優秀的公務員的意思，但是提拔任用依然一樣，主要還是自身的努力，還有就是機遇，王道就是背後有人！
科員轉到副科級需要幾年
6樓：燈泡廠裡上班
實職兩年，非實職三年。
正常情況，按規定，事業單位或者行政單位副科到正科級，如果是實職，副科兩年就可以提到正科崗位；如果是非領導職務，比如主任科員，則需要副科級三年之後才能有資格組織考核選拔。晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級。晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級。晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
1、年齡原則上35歲以下；
2、學歷大專以上；
3、參加工作三年以上；
4、連續三年年度考核稱職（或合格）；
5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。三年以上，三年到無窮大。
7樓：豬母狼馬糞
你要是有人有實力有機遇的話很快就能公升副科級了 反之很難 中國的官場講究的排資論輩 沒關係的話你需要等到輪你上的時候 。另外 這還與你所在的地方有關係 。假如你是在**部委 退休前怎麼也能提拔乙個副廳級 。
但是你要是在縣城或者是鄉鎮提拔乙個副科級難於上青天 。因為在縣城副科級就是乙個副局長呢 ，在縣城裡官位已經不小了。在鄉鎮更了不得 ，你就是這個鄉鎮的主要領導幹部。
中國有七百多萬公務員，大部分都是在縣級以下機關 。所以大部分人退休前能混上乙個正科級已經很要得了。他可以在乙個縣城裡呼風喚雨，是這個縣城為數不多的實權派。
當然普通科員從乙個縣城起步，混到正處級甚至副廳級的還是有不少的。那需要你足夠優秀。但是正廳級的就很少了。
畢竟掌管幾百萬甚至上千萬人口城市的市委書記市長是很難混上的。一般這種級別的**不是**部委下來鍍金鍛鍊的就是在省城打拼了半輩子下來任職的。至於硬性的提拔時間是可以靈活變通的。
就好像副處級到正處級需要三年。但是往往副縣長還需要經過常委以及副書記或者常務等隱性臺階。又有人破格提拔，比如二十五歲的副處，二十八歲的副廳。
你能說他是按部就班公升職的嗎？所以說具體的公升職時間還是要具體到個人的實際情況。最後祝願你能夠在仕途上有大的發展，成為乙個為百姓謀福利的好官清官！
8樓：夏知秋
奶奶的，這要是逐級晉公升，按部就班的下去至少半輩子五十年沒了，最開始的時候怎麼也二十歲了吧，算算都七十歲了。
9樓：網友
下級正職到上級副職，3年，如鄉長到副縣長要3年。
同級副職到正職，2年，如副縣長到縣長要2年。
這是指領導職務，非領導職務（含享受待遇）的有所不同。
10樓：匿名使用者
至少3年，我勸你還是現實點，現實生活中到正處的都是鳳毛麟角。正處到副廳是一道坎，多少人十幾年都沒法往上走。
選調生轉正需要多長時間？
11樓：誠真公考
您好選調生到用人單位工作後，按規定辦理公務員錄用手續，按公務員法的有關規定進行管理，新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。
如有疑問可以登入選調生考試網進行詳細瞭解。
12樓：逆襲洗洗澡
一般三個月左右，具體要看個人表現！
13樓：網友
看情況，好的3個月，差點的6個月。
事業單位九級管理員公升到副科級領導幹部大概需多長時間？容易公升嗎？公升副科級領導幹部是不是轉成了公務員？
14樓：匿名使用者
最少需要3年時間( 如果有試用期1年的話得4年)，看你表現和跟領導同事的關係了（主要是領導），公升到副科級是不能轉公務員的，得公升到處級才夠級別條件還得有機會才能轉。如果是參公的事業編那可以參加遴選轉成公務員(部分地區可以)。
15樓：文京教育劉老師
不一定，副科級幹部不一定轉公務員，這個要看你自己的造化。
現在有一種選調生，可以在基層工作三年後直接公升為副科級，不知道這個怎麼樣？
16樓：網友
只要自己有一顆好的思想，勤奮上進，這當然是乙個很好地選擇，不過要吃得苦，心想基層群眾，好好學習，努力工作，發展空間就很大，問題是不要一開始就是級別和待遇。
17樓：青青子衿
選調生一般是作為儲備幹部培養的，表現好的話公升職較快。一般從事黨務工作居多，看你是否喜歡這類工作了。
18樓：陽燎緣
這個可能性不大吧。副科級已經是公務員領導崗位了。雖然是第十級，但要在三年時間從辦事員公升科員再到主任科員。幾乎是不可能的。
19樓：網友
能，但並不是所有的都能，看個人能力而定，有位研究生考取選調生，工作了四個月就提副科了，呵呵，本科生的話，看你的造化了，儘快熟悉基層，把住基層的脈絡，公升職在情理之中，
20樓：網友
選調生就是公務員，按照規定，工作滿三年提公升為副科，但是這只是個意向，具體能不能提，還得看工作表現，所在地有沒有提拔意向，不是一廂情願的。副科級就是進入了領導崗位，在縣裡科局副手都是副科啊。工資待遇根據當地財政政策走，踏入了領導隊伍，你說有沒有前景呢？
建議搞懂行政相關政策。
21樓：網友
你的問題分二方面：
1,基層工作三年直接公升副科級，好象與當前形勢不符合，副科級意味著是公務員編制。公務員可是有選拔考試的，很嚴格的程式。
事業單位或企業單位參照公務員的，也不是直公升，三年後也要考核合格。
2, 副科級有否實權的問題，屬於權力分配，要看具體情況，權力大的也有的是。權力總是有的，大小而已！ 前景更不好說，工作能力強作風正派工作成績顯著，正科副處正處副局正局，一路飆公升！
山東選調生碩士去基層一般幾年能混到副科級？
22樓：宜長順吉媼
選調生一年就可以晉公升為副科級，我同學就是，也不用有多突出的貢獻，只要不犯錯誤就可以了！
請問公務員從科員到副科長最短需要多長時間?
23樓：你瞅啥
公務員從科員到副科長根據晉公升規則，最少需要三到五年。
公務員職務晉公升是國家公回務員任免機關根據工作答需要和本人德才條件，按照有關法律規定，將公務員從原來的職位選拔到更高的職位，其職責、權力和待遇以及管轄範圍也相應地提高和擴大。
職務晉公升的型別：
1）考試晉公升制，即採用競爭考試的方式，以考試成績作為晉公升依據的制度。
2）功績晉公升制，以公務員工作成績大小為標準的晉公升制度。
3）年資晉公升制，以工作年限為晉公升標準，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度。
24樓：匿名使用者
最短期限可以是1年，參加工作1年後正式錄用，錄用後即可被任命為科室負責人。具體時間長短就看領導想不想用你了。
特殊情況1年不滿就可以把你任命為科室負責人。
25樓：網友
看實職還是非實職晉公升。
實職看實力和關係。
非實職看年頭、考核分數，然後在本單位排號。
乙個單位乙個樣，所以具體要多久，誰也說不好。
26樓：網友
樓下bai說的嚴重了，一輩子du到不了副科長是不可能的zhi，一般只要dao是年終考評沒有不合格的，都是。
回嚴格答按照國家規定的兩年晉檔五年晉級的標準實施的，也就是說能力再差，級別額也不會永遠不變的，但是這裡面有很微妙的關係，我理解樓主說的 副科長可能是副科實職（領導崗位）的意思，如果是這樣的話，那就需要滿足一些條件才可以了，因為這個是領導崗位，也就是所說的實職，就需要你本身最好擔任一些副科級的職務，如果是副科虛職（副主任科員）那麼大約3~5年完全沒問題，如果是研究生學歷，直接就是副主任科員。
27樓：八道嶺
那就看你的關係了！如果不靠關係那就慢了，也許一輩子也到不了副科長。
28樓：邵維
最短？有人大學畢業考進來就是副科長了我會告訴你？
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