本崗位職責與制度的學習心得怎樣寫
1樓:砂粒
這次對「規章制度」的學習,使我們認識到公司是乙個大家庭,我們每一位員工的精神面貌、 個人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣,將「市場、管理、發展」於一身的大公司,她必然要求我們每一位職工、每一項工作,首先要服從於『以人為本』的理念,我們的工作宗旨是服務好每乙個經營戶,做到「互惠雙贏」。每天面對的是每一位顧客,要努力瀛造顧客就是上帝的氛圍。
要讓顧客感覺到「**如家的溫馨和體貼」。
作為我自己,要徹底改變過去那種『公務員 旱澇保收、鐵飯碗 行業優越、主管局下低層 自我管理 思想鬆散』的陋習。這就要求我們工程部的每一項工作都要做到『佈局合理 安全可靠 美觀舒適 便於管理 服務於市場。作風達到禮貌待人 積極熱情 召之即來,一切貫穿公司發展這條主線。
對**中已啟用的空調系統、消防監控 照明通訊 裝飾裝置的正常使用,做到常態化的關切和檢查,作到認真負責不推不拖。
在「崗位職責」的學習中,它讓我明確了工程部的工作要點,在確保工程質量的前提下,還要認真理會公司總體的進度安排,按時完成不同時期的工程環節,市場—強調的是時間。
個人工作總結收穫與成長,個人工作總結怎麼寫結尾
2樓:帥帥的豬胖
個人工作總結的結尾,一般是表決心+感謝。先是對工作總結進行乙個概括,比如回顧這一年來,雖然取得了一些成績,但也存在很多的不足,今後一定如何如何,適當的表個決心。之後就是感謝,感謝領導的栽培和信任,感謝其他部門同事的配合,感謝自己部門同事的幫助和包容等等。
如果篇幅允許,還可以適當的舉例說明哪一次的幫助給你印象最深,這樣可以給領導和同事留下好的印象,讓人知道你不只是嘴上客氣,是真的記在心裡的。
年底了,除了在總結上表達對同事的感謝,也可以給同事準備個小禮物,或者請他們吃個飯,拉近同事關係,將來也可以合作的更好。
3樓:網友
你可以說謝謝這些這幾個月來的,辛苦付出也希望也謝謝同事們對你的幫助。感謝他們。
4樓:匿名使用者
一、思想方面工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項加油站規章制度,學習上。
物業管理員工作總結怎麼寫
5樓:網友
寫年終總結應把握特點,對著一年的工作進行乙個總結,從每個月的情況開始說起,總結出自己的不足和應當改善的內容。
所謂特點,是與其它文體相比較而呈現出的不同點和區別點。分析和認識總結文體的特點,是寫好總結的關鍵所在。不瞭解這一特點,就抓不到重點,也就很難寫出有特色的工作總結。
總結與其它的文體相比較,有五個不同特點。
一是在內容上,不是寫現在,而是寫過去。就是對已經做過的乙個時期的工作,進行全面地、系統地回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉,把大量的感性材料集中起來,使之條理化、系統化、科學化。
二是在物件上,不是寫群眾,而是寫機關。就是總結領導機關在組織領導、指導思想、工作作風和工作方法上,有什麼經驗,有什麼教訓,看以前服務得怎麼樣今後怎樣繼續服好務。
三是在方法上,不是我說你怎麼樣,而是說我(們)怎樣。就是自我解剖,自我認識,自我肯定,自我表揚自我批評,自我提高。因此,一般是以第一人稱(我或我們)的口氣出現,也有用第三人稱的。
6樓:網友
物業公司物業管理員的工作總結,主要是從管理員的日常工作和具體工作事項進行總結分析,並提出下一年的工作規劃。
物業管理員的主要工作職責是:對整個小區進行日常檢查,管理與維修轄區單元門禁系統, 對裝修單位經常性巡查, 協調業主內部的矛盾和糾紛,以及及時處理業主的投訴與建議等事項。
工作總結的注意事項:
1、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎;
2、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的;
3、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
工作總結的基本格式:
1、標題;2、正文;
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文;
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓;
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款 署名,日期。
員工心得體會怎麼寫例文3篇
7樓:丨誰是英雄丨
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
一)在年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二)年工程維修主要有:在衛生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提公升。
二)對清潔工每週不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實「預防為主、防消結合」的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收穫。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:
一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
會計電算化崗位責任制開題報告
實行會計電算化的單位要建立會計電算化崗位責任制,切實做到 正確答案為 a,b,c,d選散磨項。答案解析 考點 電算化會計崗位的劃分及職責 解析 實行會計電算化的單位要建立會計弊掘胡電算化租攔崗位責任制,切實做到事事有人管 人人有專責 辦事有要求和工作有檢查。會計電算化崗位責任制所存在的問題?保證會計...
什麼是安全生產責任制?求答案,什麼是安全生產責任制?
安全生產責任制主要指企業的各級領導 職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度,也是企業的一項基本管理制度。安全生產責任制是根據我國的安全生產方針 安全第一,預防為主,綜合治理 和安全生產法規建立的各級領導 職能部門 工程技術人員 崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負...