請問家庭裝修的市場部一般需要負責什麼?

2025-07-19 22:20:18 字數 4104 閱讀 5850

1樓:軍瓊音

就是收集樓盤資訊,拉業務,在各小區蹬點,拉客戶嘍。或打**營銷。市場部是有點辛苦的。

大太陽曬著。因為現在的客戶是很少自己找上門來的,這樣裝飾公司就有了市場部這一部門了,業主不上門,就我們主動出擊,去小區找業主,向業主介紹公司。只要把業主的資訊拿到手,報給公司了,下來就由設計師去跟蹤了,

2樓:幸福棒棒糖

市場部就是和業務部一樣,拉業務的,市場需要收集各個樓盤交盤情況,然後把交盤的樓盤**弄到手,交手下的業務員去打**諮詢,或是到小區裡面尋找客戶,或是直接到剛交盤的小區設點。

如何做家庭裝修修的市場調研

3樓:網友

>調查圈可以幫您做什麼?

員工反饋 :您可以對您的員工表現進行評價,衡量員工的滿意度或收集員工對公司協作、培訓和重大安排的反饋意見。

活動策劃 :排程管理,登記註冊及活動總結和事後評價。您還可以通過調查圈,收集出席者的興趣愛好和特殊選擇。

教育與培訓:面對國內的教育工作者和培訓機構,我們提供其最佳的工作平臺。您可以**輕鬆地進行課程測評和測驗,甚至還可以對培訓本身進行自我測評。

研究 :市場人員、產品經理、教育學者和學生朋友均可以利用調查圈為自己服務,簡便而強大。

4樓:鳳凰紡織

魚龍混雜,生存狀態並不樂觀。

家庭裝修安裝智慧型化市場怎麼樣?

5樓:網友

有前景,但目前使用率不高。

6樓:網友

前景很好!就是目前來說成本太高了。

7樓:網友

至少目前使用率還不夠,所以成本較高。但這是方向,可以先做技術儲備。

裝飾公司的市場總監主要是做什麼?

8樓:網友

裝飾公司的市場總監職責的範圍、工作內容如下:

一、瞭解掌握本地市場樓市動態及區域變遷、**波動等相關資訊裝飾網路營銷,瞭解樓盤交付情況,確定和上下游企業的合作模式。

二、及時瞭解設計名家市場同行資訊及營銷活動的具體成效。

三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略並付諸實施。

四、培養和帶領營銷人員開發業務。

裝飾網路營銷,定期對營銷員進行培訓。

裝飾網路營銷。

五、參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

六、完成公司制定的年、季、月等各階段業績產值。

七、通過展會、活動、小區、網路等營銷渠道進行客戶開發。

八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

九、建立完善的客戶資料管理體系。

十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。

十。一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

十。二、維護公司在業內、客戶中的良好信譽和口碑。

十。三、嚴守公司的機密及客戶資訊。

一般薪酬待遇年薪15萬左右。

9樓:網友

跑市場,帶著業務員跑,或者小區擺展臺 待遇 在2000-3000底薪 合肥地區。

家裝工裝設計公司 市場部如何做好一名業務員?

10樓:扶永安

我剛畢業出來就在豪陽裝飾總彙幹了半年,這麼跟你說吧,每乙個去你店裡的都是潛在客戶他們都有購買的慾望,每乙個新樓盤都是有無限可能的市場,多跑跑多看看,業務員就是這,

11樓:網友

做一名好的業務員,個人感覺如下:

1、對裝修材料熟悉,包括**、品質;

2、對設計施工稍懂一二,能夠準確理解客戶的需求,再幫助客戶做些建議;

3、臉皮厚嘴巴甜,做客戶檔案,經常回訪客戶;

4、不能太黑,推薦客戶不需要的東西,失去客戶信任。

12樓:慶子

1、要專業。

2、要實實在在為客戶辦事省錢。

3、抓住客戶需求。

4、瞭解市場趨勢。

幹家裝需要哪些資質

13樓:網友

辦理室內裝修設計、施工資質,需到地方室內裝飾協會辦理。

裝飾行業屬於輕工行業,裝修過程中其大部分材料也屬於輕工產品,性質不同於土建等建築活動,屬於藝術類,服務性行業,建築法中有明確界定。全國建築資質已經***國發【2002]24號檔案行文取消行政審批。各地方也相繼取消裝飾資質的行政審批,改由地方室內裝飾協會通過行業自律評定頒發等級證書,現在輕工職能劃分到國家工信部管理(工信部產業[2009]126號)

14樓:網友

你好 我是鄭州一家裝飾公司的 室內設計師。

做室內設計師 需要兩門軟體。

cad為工程圖 不能有馬虎 cad圖是 估算價位 和工程建造的~!比較重要。

3d圖 為效果圖 是讓客戶看的 但現在客戶群一般都是簡裝 很少能用到 就算是看 也只是為客戶提供乙個 以後傢俱擺設~!

在學會兩門軟體之後才只能算接觸了這一行,需要到一些裝飾公司做實習, 要會 量房 畫室內圖。

當然也要學會一定的 拉單 。不過拉單一般是由市場部的家裝顧問負責設計師要精通的是談單 如果不會談單 你的水平在高也沒有用。

而且要會一點風水 如不懂風水 會得罪客戶的現在人很注重風水的。

15樓:不洅猶豫

要看看你是想做什麼。

設計師:要會量房,驗房等基礎技能和出cad 3d圖,談客戶等等~工程經理:要有自己的施工人員,以及自己要會工藝!

專案監理:要會基本工業,不怕辛苦,因為要跑很多工地!

傢俱設計師:設計傢俱的,人體工程學,等等~~總為言之,出來混1~2年你也懂了,總要的是經驗!

16樓:潤水之澤

我也是打算半路出家幹家裝。其實有路子你就掛靠個資質,沒路子就從二手房翻新之類的小活幹起。其實大部分小裝飾部都沒資質地。幹裝修最起碼你得懂得**和施工,否則沒客戶找你。。。

裝飾公司市場部經理如何能做好?

17樓:永雁戎

這個問題我也一直在想,這個工作崗位相對有名氣的公司應該會好做的多吧,因為有很多人會慕名而來,忍受你動不動就罰款的政策。我想每個堅持的員工可能都是在想「我且忍受你兩天,學到我想學的東西。」這樣的政策註定會失敗的,業務員學到自己想要的東西以後必然會甩手而去。

鐵打的將流水的兵,可能他們就成為你眼中「流水的兵」了,但是他們當中又不乏有能力的將相之才。

那麼如何能做好呢?網友建議,市場部經理首先你得明確市場部是幹什麼的,還有你們的目標和戰略。其次,你們是乙個團隊。

為手下遮風擋雨跟那些指手劃腳、說風涼話的人做鬥爭。抵制圓化來自上層的瞎指揮。讓手下把精力花在最重要的事情上,幫助員工消滅或削弱負面情緒的影響。

在批評和表揚方面,可以先表揚然後轉折「大家這次活動做的挺不錯的,誰誰誰 重點提出表揚,但是在過程中我還發現了不足的地方,然後總結下希望大家改掉,力求做到最好」從內心上面給他們建立自信。關心下屬及時和他們溝通,明白他們想要什麼。

市場部經理的成功與否標準是你的業績,還有你的手下是否和你是一條心。說白了,就是你要離開公司,有多少人想跟著你走。 (7) (1)

18樓:軟裝

隨時瞭解家裝市場**,彙總、分析其他裝飾公司市場動態;建立樓盤分佈檔案,隨時掌握樓盤動態,根據樓盤銷售情況,篩選重點樓盤進行重點跟蹤並完。

成年度、季度、月度銷售任務。

按時完成公司下達的業績指標;

瞭解家裝市場**,彙總、分析其他裝飾公司市場動態;

建立樓盤分佈檔案,隨時掌握樓盤動態;

根據樓盤銷售情況,篩選出重點樓盤進行重點跟蹤;

有效組織目標小區活動,為設計部提供客源;

針對目標小區制定相關活動細則;

完成集團公司及分公司總經理交辦的其他工作。

怎麼樣做好家裝市場主管怎麼樣開闊市場

19樓:匿名使用者

醒目仔:1、熟悉產品知識;

2、自我素質和銷售技巧;

3、行業知識和市場環境的熟悉程度;

管理:1、以身作則;

2、團隊精神;

3、獎勵制度:獎勤罰懶 �7�9真誠的祝福你在�7�9生活路上:一帆風順,開心快樂,永遠幸福。

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