事業單位可以給國企發調檔函麼？
1樓：網友
是的，只有拿到調檔函，你原單位才能給你檔案。
國企調往事業單位全過程?
2樓：山東中公諮詢
一般情況下，如果事業單位接受你是要調取你的檔案的，所以不需要辭職的，事業單位檔案由當地的勞動人事部門管理，詳情請到當地的勞動人事部門瞭解。關於企業職工調入全額撥款的事業單位後的社保問題，根據勞社部發[2001]13號檔案規定，職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，已建立的養老個人帳戶，由社會保險經辦機構管理；醫療保險可在調入單位接續，屬參公、推公單位的還可參加公務員醫療補助；推公單位和公務員不參加失業保險和生育保險；事業單位按規定參加工傷保險。
轉正定級表作用不是很大，一些地方公務員，一樣沒有那個東西，對他們沒有任何影響。
所以給你下面幾個建議：
1.用調檔函或者將要應聘的單位出具證明借閱。
2.沒有定級表一樣有單位接收，他們是嚇唬你的。
3.那個東西是考年限的，很難開具的。
3樓：網友
直接寫乙個放棄轉正定級的證明就可以了。
你考上事業單位後，工齡和級別都要重新計算。。。因為有些有工作經驗的人一進單位就有評職稱的資格了，所以為了保護單位的「老人」，通常都對工齡和級別做重新計算。所以你放棄轉正定就就ok.
從國企調檔至事業單位
4樓：冬蟲夏草
你在報考公務員時，沒徵得央企人事部門的同意就報考公務員，是對單位的藐視和不尊。這是對你的懲罰。你唯一的辦法是請求央企網開一面。
你在報考事業單位填表時，是不是填的你在央企工作？所以新單位要你在央企的檔案。樓上所說的所謂的「勞動法」中的規定，純粹在不懂裝懂，胡說八道！
關於進事業單位需要商調函或者調檔函的問題...
5樓：網友
這裡要重點說明的是，辭職後檔案要轉移到戶口所在地的人才市場（好像只能放在戶口所在地）。舉個例子來說，家在烏魯木齊，人在天津工作，如果因工作原因檔案遷到了天津，那麼以後辭職了，檔案就要放在天津人才市場，如果沒遷的話，檔案就要放在烏魯木齊人才市場。
2.轉檔案時，如果是國企，一般要你出具調檔函，他才讓你提走檔案。這裡要說明的是，最好讓原單位開具乙個能說明你要轉檔案的證明。
3.去人才市場開調檔函有單位證明還不夠，至少還要帶著身份證，報到證，畢業證，還有錢！一般是先交一年的費用，大概一百二左右。
這裡要強調一下報到證的重要性，因為辦調檔函的時候，首先要求出示的就是報到證，結果我那天唯獨沒帶報到證，人家死活不給我辦！前車之鑑啊，大家不要像我一樣重蹈覆轍，白跑一趟。
4.上面的步驟完成之後，會填乙個表，然後去交一年的費用，等交完錢後，把收據給他看，就能拿到調檔函了。如果離的公司近的話，拿著調檔函直接去公司提取檔案，然後把檔案再交給人才市場，如果離公司遠的話，可以將調檔函用ems寄回公司，讓公司再將檔案寄到人才市場。
事業單位調檔函,企業有權利不配合嗎？
6樓：董太漂亮
這個實際上是，並不違法，但是它應該是配合的，這種事情不配合，可以去法院起訴的，要求的配合。
請教關於國企檔案轉出調檔函的問題
7樓：粉糖糕
人力資源社會保障部辦公廳關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知，人社廳發〔2016〕75號。
二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民。
六）暢通檔案轉遞渠道。檔案管理服務機構轉遞檔案時不再開具行政（工資）介紹信。應屆高校畢業生檔案被檔案管理服務機構接收、成為流動人員人事檔案後，即可按照有關規定進行轉遞。
個人跨地區就業且按照有關規定辦理入職手續後，其檔案在有人事檔案管理許可權的機關事業單位、國有企業和流動人員人事檔案管理服務機構之間可直接辦理轉遞手續。檔案轉遞時，轉出機構要在檔案內附上檔案材料目錄清單，通過機要通訊或專人送取方式進行轉遞，不得個人自帶檔案。
8樓：陀恩
家才市場辦理託管。
給調檔函。拿著吊檔函企。
9樓：之英沅
我也遇到了這個問題，請問您最後是怎麼弄的？謝謝。
從事業單位到企業工作，怎樣辦理調動手續？
10樓：為你變乖
1、讓接收單位給你開一封《商調函》；
2、攜《商調函》到原單位人事部門辦理調動手續，提取檔案；
3、攜檔案、回函等材料，到接收單位的人事部門辦理相關手續。
現在人才流動很頻繁，調動也簡單化了，不管是企業，還是事業單位，只要乙個願收，乙個願放，調動工作基本沒問題。
11樓：葉宛清
提問從事業單位的合同制工人的工人辭職和離職，這個費用怎麼補？
事業的合同制工人到企業能辦理手續不？
回答事業單位正式工辭職，一般是不具備享受失業金的。 公民若非本人意願而失業的情況下，才可以到當地相關的社保部門申請辦理失業金。
可以在國有企業任職，領取報酬，依據是《事業單位領導人員管理暫行規定》
1、第二十六條完善事業單位領導人員交流制度，統籌推進事業單位之間、事業單位與黨政機關和國有企業之間領導人員的交流。注意選拔事業單位優秀領導人員進入黨政領導班子。
2、第二十七條任期結束後未達到退休年齡界限的事業單位領導人員，適合繼續從事專業工作的，鼓勵和支援其後續職業發展；其他領導人員，根據本人實際和工作需要，作出適當安排。
3、第二十八條完善事業單位領導人員收入分配製度，根據事業單位類別，結合考核情況合理確定領導人員的績效工資水平，使其收入與履職情況和單位長遠發展相聯絡，與本單位職工的平均收入水平保持合理關係。
提問事業單位的合同制工人辭職後到企業任職，這個手續應該怎麼辦？
在事業單位工作16年的合同制工人單位辭職後，到企業任職去16年以前的工齡正算。
提問16年的工齡合同制工人去之後，這個怎樣補上？
答覆的很好。
12樓：馮文俊
找企業內管人力資源的人問一下。
我們單位為國有企業，開了調檔函後，那邊人才中心需要我們提供證明我
13樓：昌荌
不是所有單位都具有保管人事檔案的資質，外資，合資，獨資企業都不具備保管檔案的資質，**事業單位和國有企業單位和各市、區的人才中心具有保管檔案的資質！建議你諮詢一下你的單位是否有保管人事檔案的資質，如果沒有，你可以到單位所在地的人才中心諮詢，當然也可以直接讓人才中心開具調檔函並接收你的人事檔案！不過要收取一定的管理費用！
事業單位調檔函格式，檔案調檔函格式及手續
寫請要管理檔案的部門比如 人才交流中心，委託誰去調檔可註明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。調 檔 函 xx市xx區人才交流中心 茲有 同志，身份證號碼 xx到xx市xx區人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽！x單位 年x月x日 你們單位的人事部門或者黨組織 的組織部門應該會開調檔函...
拿到事業單位調檔函要自己去提取檔案嗎 30
拿到事業單位調檔函要自己去提取檔案嗎 你的任務是準備好你的計生證明，綜治證明準備好，交到b地事業單位 b地公務員局開的調檔函只不過是要你送過去而已，原籍公務員局會把你的檔案郵寄過去。 就是你自己拿著調檔函去a地公務員局把檔案拿出來，不過有的工作人員會讓你的檔案走機要郵寄，不能通過自己拿過去。 要帶計...
事業單位職工緩刑可以保留公職麼，事業單位職工被法院判處緩刑後可以保留公職嗎
只要被判處刑罰,即可開除,不能保留工作.實踐中,緩期執行的情況,要看單位的態度了。如果想不要他了，就可以借這個理由開除 如果覺得他平時還不錯，或本著對他 對社會負責，可以繼續留用。根據2012年中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華 人民共和 國監察部 第18號令頒佈 9月1日實施的 事業單位工作...