1樓：網友
不轉人事關係，也可以參保的。
不過有些地方，對城鎮戶口，需要提供失業證。
補繳的戶啊，通過你們單位給你辦理就可以了。
從單位轉出保險是否等同於轉出人事關係？
2樓：鑽誠投資擔保****
不是，社會保險轉移流程：
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3.原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
關於人事檔案及保險轉移的問題！
3樓：幽靈貓**
因為社保並非全國聯網，只要不屬於統籌區域內，就可以重新參保。也就是說可以不用轉移關係到新單位了。將來異地社保需要轉入戶口所在地。
轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函》,然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。 是這樣的，醫療保險並不支援異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。 對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理準備。
4樓：網友
先讓單位開具證明，拿證明去你單位所在市的人才服務中心開調檔函，然後拿調檔函回你原來放檔案的地方提檔案。
5樓：網友
在新單位有接受證明到原先的公司辦理檔案轉移，保險嗎就要拿著相關證件到社保中心辦理，你可以到公司和社保中心問一下具體的手續。
6樓：匿名使用者
先要看看你現在的單位是否具備人事檔案保管資格（一般行政事業單位都具備），如具備請單位向原市人才服務中心發出調檔函，到原市人才服務中心提檔即可，養老保險需在當地養老保險局開戶後，由當地養老保險局向原市養老保險局開具養老保險關係接收函，只要繳費時間沒有間斷，能對接上就可辦理調動了。
辦理人事關係轉移
7樓：網友
把你的檔案調回焦作那邊的人才中心，開全手續，重來！
人事關係轉移問題
8樓：巨蟹座啦啦啦
你的問題太籠統，請詳細說明。
省份之間 可以調轉人事檔案保險嗎？ 怎麼樣個程式啊
9樓：網友
是轉人事檔案還是社保關係？ 檔案轉移只需遷入的存檔機構開具商調函或索檔函（沒幹部專用函）給你去原檔案管理單位調出檔案即可。
社保關係目前只能轉養老險個人部分，年前一代不建議進行社保關係轉移，等日後國家社保系統統籌為上。
廣州東邦人事網 陳生 戶籍遷移、社保掛靠專家。
10樓：網友
可以調轉，目標存檔機構開具調函，送至現存檔機構轉出，就ok
養老保險跨省轉移，還有檔案人事關係的調轉，請大家認真看我的問題補充，謝謝
11樓：網友
這裡存在著乙個問題，你現在任職的這家單位是一傢什麼性質的單位？為員工繳納社會保險費是國家規定的\而且是必須做的事情，建議你向當地的社會勞動監察部門予以諮詢！
12樓：夏_筱涵
1:跨省轉移，需現單位開養老關係轉移函，並蓋章；
2：不需重新辦理。可以直接辦理檔案的調轉。
13樓：金追溯
1、由你現在的工作單位出具調檔涵，憑調檔涵到河南省人才交流中心調回檔案即可，記住：要交檔案管理費喲（10-15元1個月）；
2、養老保險由你原公司所在地的社保部門出具乙份《養老保險跨地轉移表》，再到你戶口所在地的社保部門填上收款單位全稱及帳號，蓋上公章，到你原公司所在地的社保部門轉回就好了。
14樓：開心果
1、社保是可以隨人的工作地點轉換而遷移合併的。
2、你可以在離開陝西西安原工作單位時，申請提取個人檔案，再到西安參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」。
3、由於你的戶籍地是河南商丘，你可以將個人檔案放在當地勞動局或當地人才交流中心託管檔案，然後在戶籍所在地社保局申請個人自繳費辦理社保帳戶後，再申請異地（西安社保）社保合併即可。
4、遷移合併的社保，並不影響你的累計繳費年限。
轉移養老保險必須把人事檔案從原單位提出來嗎?
15樓：網友
如果參保者原是國有企業職工，在轉移養老保險關係時，就必須把檔案帶上一起轉移。如果參保者屬於個體經營者，就不需要轉移檔案了。
有工作單位且現工作單位是否要求調檔、無工作單位即靈活就業。先到現存人才（戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局）開調檔函。
一）如果現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。
二）如果單位沒有接收檔案人事權檔案必須存入人才，否則就是死檔。如果辭職，憑現人才開具檔案調函到檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞。此外，一般是在戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局存檔。
16樓：教書心
檔案必須存入人才，否則就是死檔。
如果辭職，工作單位會要求你的檔案轉到戶口所在地的人社局或新的工作單位保管。
一、檔案隨戶口，一般是在戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局存檔。大學畢業生檔案的存檔流程是：（一）二分。
二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；（二）派遣。派遣即簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心；（三）專公升本。專公升本即參加學校公升本考試且被錄取的畢業生，專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。
二、有工作單位且現工作單位是否要求調檔。（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構或轉回戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局保管。
三、無工作單位即靈活就業。先到現存人才（戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局）開調檔函，憑調檔函到原檔案存檔機構辦理檔案轉遞手續，由原存檔人才通過機要郵寄的現存檔案人才（戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局）。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
17樓：世外桃源
你必須與單位解除勞動關係才能轉出養老保險。所以養老保險關係轉出。所以你已經不是單位的職工了單位就沒有必要為你儲存人事檔案了單位有權利要求你提走檔案。
18樓：皆有可能
不需要，只要兩地的社保局中，乙個同意接收，乙個同意遷出，就行了。屆時，你的社保關係就會依照最後工作單位的證明，作好手續交接。
19樓：網友
這個是兩碼事，人事檔案一般來說跟著你戶口走，都在當地的街道或者社群。
而對於養老保險來說，只有退休的時候可能要看你人事檔案，提取資料證明你的軍齡，視為繳費年限等。
如果僅僅是跨地區轉移養老保險，和人事檔案是不聯動的。
20樓：野草
轉移養老保險，不需要轉人事檔案，但一般員工辭職後，原用人單位是不願意再管理你的人事檔案，原單位會要求你轉走你的檔案。這種情況下，需看你新單位是否具有檔案管理許可權，如果新單位有檔案管理許可權，到新單位人事管理部門開具調檔函，寄給原單位；如果新單位不具有檔案管理許可權，需按新單位所在地人才市場要求提交相關資料，由人才市場開具調檔函。總的來說，轉移社保和轉移檔案互不影響。
21樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢。
煩惱的人事關係，關於人事關係的困惑？很煩惱！
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