1樓：網友
1、部隊文職其實不屬於事業編制，同樣也不屬於公務員局兄編制。軍隊文職人員的任用方式主要有兩種，一種衡臘芹是委任制，一種是聘用制，這兩種方式針對的人群也不一樣。
2、委任制主要是針對現役軍人轉改文職人員，是在部隊中咐畢直接考察任用人員，不是對外招聘。用人單位經過考察選擇適合該文職崗位的人員直接委任；而聘用制主要是針對面向社會招考的人員，也就是每年的軍隊文職考試，用人單位招聘到合適的文職人員後，與該人員簽訂聘用合同，達成聘用。
2樓：小小杰小生活
編凱擾衡制就是軍隊文職人員編制。
武部的文職一般都是文職管理崗位或者專業技能崗位，編制就是軍隊文職人員編制，不是公務員編制，不是事業單位編制，不是現役軍人編制，也不是臨時工，基本可以看做在軍隊工作的無軍籍合同制國家工作人員，大部分崗位需要定期續簽勞動合同。
介紹。文職人員，是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。中國人民解放軍文職人員指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。
進入軍隊系統按照非現役人員進行定崗定責，軍隊文職人員簽訂聘用合同，軍隊文職招李世聘簽訂聘用合同規定如下：
軍隊文職招聘過程中，經公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘盯做物件，聘用單位將及時通知本人並辦理聘用審批手續，於2015年7月底前與其簽訂聘用合同，合同期限為3年，起始日期統一從8月1日起算。
3樓：藍色梭梭樹
文職是簽訂合同，沒有編制。
誰瞭解武裝部的文職是什麼編制?
4樓：小科技大不同
文職人員主要編制科學研究、工程技術、醫療衛生、教學、新聞、出版、文化藝術、體育等單位的部分專業技術幹部職務，以及為機關、院校、醫療等單位內部服務的部分行政事務、生活保障幹部職務；師以下作戰部隊、試驗訓練部隊和保障部隊，原則上不編配文職幹部，工作內容相對較為輕鬆。
文職的日常管理，軍隊專門出臺了相關規定進行規範和指導，同現役軍人相比，主要有三個方面不同。
一是軍事訓練，規定明確文職人員必須具備一定的軍事素養，應當參加軍事體育訓練和考核，但標準相對降低很多，比如引體向上，24歲以下男性在入職當年，完成3個晌雀局即為及格，第二年為7個，但現役人員要求為11個。因此適應鍛鍊，完全不是問題。
二是作息制度，文職人員工作時間按照國家機關事業單位工作人員工作時間有關規定執行，年度節假日安排按照國家放假歲巨集有關規定執行，比如說軍事學院裡邊，文職人員為8小時宴讓工作制，平時正常上下班。
三是因私出境，文職人員按照規定，報經批准可以利用休假探親時間出境旅遊，但現役軍人不可以，綜上文職人員的管理比現役人員的管理寬鬆很多。
軍隊文職是屬於什麼編制？
5樓：華圖教育
軍隊文職屬於部隊聘用的技術人員，與部隊簽訂工作合同。
一、關於聘用制。
合同的概念。
文職制度中的聘用制，是以聘用合同。
的形式確定部隊用人單位與文職人員。
基本人事關係的一種用人制度，即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。
合同中的用人單位是指編制文職人員且具有統一社會信用**。
的軍隊團級以上建制單位。
在軍隊文職制度裡，聘用制適用於面向社會招考的文職人員。面向社會招考的文職人員聘用前要經過全軍統一考試，考試合格者，部隊用人單位應當與其簽訂聘用合同。
二、關於聘用制合同內容。
用人單位基本資訊；
文職人員基本資訊；
聘用合同期限；
聘用崗位及其職責要求；
崗位紀律和崗位工作條件；
工資福利、社會保險。
住房保障等待遇；
聘用合同的變更、續訂、解除、終止情形；
違反聘用合同的責任和爭議處理；
法律法規。規定應當納入聘用合同的其他事項。
三、關於聘用制合同的期限。
為提高人才選拔質量，《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定》區分不同聘用合同期限和招錄聘用方式，對文職人員的試用期作了規定。其中：對新招錄聘用的文職人員，聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個月，聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個月。
試用期計入聘用合同期限和工作年限。
文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動性強、專業技術和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應屆畢業生。
首次訂立合同的期限為5年。
6樓：師之航軍考
軍隊文職的簡單的說是分為兩種：委任制(不籤合同)和聘任制(籤合同)。
委任制就是我們常說的管理崗，不籤合同，幹到退休。考生可以注意到，在軍隊人才網官網**來的崗位表中，有些崗位後面會加上(科級副職以下)，(科級正職以上)等標識。這類，就是我們常說的管理崗，即委任制。
聘任制籤勞動合同，雖然是籤合同，但也履行著軍隊編制的職能和待遇保障，只不過形式不一樣而已。是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關係的一種用人制度，即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。
7樓：文職班長
中國人民解放軍文職人員指是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
8樓：天翔趙老師
是指不佔用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。
部隊文職人員是什麼編制
9樓：趙慶灃
1、部隊文職其實不屬於事業編制，同樣也不屬於公務員編制。軍隊文職人員的任用方式主要有兩種，一種是委任制，一好胡種是聘用制，這兩種方式針對的人群也不一樣。
2、委任制主要是針對現役軍人轉改文職人員，是在部隊中直接考察任用人員，不是對外招聘。並襪伏用人單位經過考察選擇適合該絕攜文職崗位的人員直接委任；而聘用制主要是針對面向社會招考的人員，也就是每年的軍隊文職考試，用人單位招聘到合適的文職人員後，與該人員簽訂聘用合同，達成聘用。
文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。其中管理崗位是擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設定9個等級。
主要為從事科學研究、工程技術、醫療衛生、教學、新聞、出版、文化藝術、體育等單位的部分專業技術幹部職務，以及為機關、院校、醫療等單位內部服務的部分行政事務、生活保障幹部職務。軍隊建立文職人員崗位管理制度，對文職人員崗位實行總量、結構比例和最高等級控制。
1.有的職位很難。
有部分崗位是很艱難的，比如：野戰部隊的文職人員要求與現役軍人保持相同的節奏，工作強度很高。當然，也有相對輕鬆的崗位，比如醫護人員、司機等技術崗位，忙碌時間的整體強度不會太高。
2.安全感不足。
軍隊文職人員在工資和後勤保障上給予了最大限度的穩定支援，但是由於社招是合同制，每年都會有考核，如果考核不合格，就會有被辭退的可能。
10樓：蓬紫雪首坤
1、中國人民解放軍文職人員，指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組嫌頌彎成部分。
2、基本制度。
3、基本內容。
4、中國人民解放軍文職人員，指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利、履行相應的義務。
5、文職人員主芹悶要編配在軍民通用、非直接參與作戰，且專業性、保障性、穩定性較強的崗位，按照崗位性質分為管理類文職人員、專業技術類文職人員、專業技能類文櫻談職人員。
現在部隊文職是什麼編制
11樓：耿緒明
法律分析：文職人員實行委任制和聘用制穗基培相結合的任用方式。文職人員可以在用人單位內部交流，工作特別猜唯需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。
法律依據：《中華人民共和國現役軍官法》 第一條 為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的現役軍官隊伍，鋒舉以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本法。
武裝部幹事是個什麼級別,鄉鎮武裝幹事級別是副科嗎
要看是什麼武裝部的,大軍區武裝部,還是 市縣武裝部卻別很大的 小的武裝部就是個科級,部長也就是正科,幹事幹到退休也就是副科。大的就不好說了,看更上級單位的級別走。鄉鎮武裝幹事級別是副科嗎 鄉鎮武裝部幹事職級為副股。區 縣武裝部部長基準為副處級,一般兼任當地預備役團團長。鄉 鎮武裝部最高編配8人,武裝...
當兵體檢，為什麼武裝部沒有通知我去複查，但是徵兵網上又叫我「待複查」
就是要以當地武裝部通知為準，如果沒有通知你複查，那就說明你初檢有問題，沒通過，被刷掉了。但網上還沒有上傳資訊更新。國防部關於頒發 應徵公民體格檢查標準 的通知 2003年9月1日 2003 1號 外科第一條 身高 體重標準 一 身高 男性162cm以上，女性160cm以上。特勤人員 坦克乘員162 ...
義務兵退伍回家得注意什麼？像回武裝部民政局報到要帶什麼證件
需要持 退役證 部隊退役行政介紹信 和 戶口薄 原件.1 退役士兵持 退役證 部隊退役行政介紹信 和 戶口薄 原件.2 退役士兵無正當理由不按照規定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。3 辦理報到手續時，先將檔案編號寫在 部隊退役行政介紹信 右上角，去視窗遞交 部隊退役行政介紹信 並領取 審查表...