1樓：無言
這樣的胡爛孫話就會讓沒有繳納社保的人也可以及時的繳納社保，及時的領取養老金沒有親身感受過的人是不褲鏈能領悟到這種激歷告動的心情的。
2樓：一鍋燉不下
這樣可以讓以前沒有經濟能力的人，或者是因為各種原因沒有交社保的人可以及時嫌巧基的繳納社保，讓自己以後也可以和繳納社保的人一樣寬唯領取到養老金，讓自己的後半生沒有後顧之憂；沒有親身感受過的人是芹謹領悟不到這種好處的。
3樓：嘟嘟生活百科
持有認定繳費年限的人，在各地計算養老金時，多以認定繳費年限為140%進行計算裂純。 以前只有很少的實際繳費山渣年限，而且繳費指數為60%，加上繳費年限，被視為繳費年限的繳費指數計算為140%，平均後逗源悄實際平均繳費指數將大幅提高。
視同繳費年限有什麼作用
4樓：恆一法務
視同繳費年限的含義是：職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工齡時間，可以與實際繳費年限合併計發養老保險金。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五絕肢年的，按月領取基本養老金。
中華人民共和國社會保險法》
第十六埋滑條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老彎巨集臘保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
什麼叫視同繳費年限
5樓：賈寶驊
法律分析：實際繳費年限和我們所謂的視同繳費年限，有什麼區別呢？這個繳費年限一般情況下指的是養老保險的大閉繳費年限，當然醫療保險也可以認定視同繳費年限，但是醫療保險視同繳費年限的情形相對來說會比較少一些，因為只有參加職工養老保險以後，那麼在2001年之前就已經參加工作，並且正常參加職工養老保險的人才會認定殲仿歲醫療保險的，視同繳費年限。
法律依據
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。氏睜視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算發放基本養老保險金。
視同繳費年限是指什麼
6樓：韓亞迪
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍判野齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。
視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算發放基本養老保險金。
靈活就業人員有視同繳費年限嗎？？
關於靈活就業人員是否有視同繳費年限的問題，要分情況來看，如果是完全靈活就業人員，即從建立基本養老保險賬戶開始，一直到退休，都是自己以靈活就業身份參加社保的，那麼這類人自然是沒有視同繳費年限的。
如果是下崗或辭職後自己以靈活就業身份繳納社保的靈活就業人員，他們是否有視同繳費年限要根據情況來看。曾經在單位工作過，後來特殊情況下，因下崗失業等原因從國有企業離開的，他們原先的連續工齡是不會消失的。視同繳費年限的認定主要是在1992年實行企業職工養老保險個人繳費制度之前的實際工作年限，如果在1992年之前就參加了工作，後來下崗自己開始繳納社保，那麼只要在1992年之前的工作巨集衝旁年限在個人檔案中有記載，並且符合要求，那麼這類靈活就業人員就有視同繳費年限，在辦理退休手續時，提交個人檔案進行視同繳費年限認定即可增加養老金。
具體需要詳細諮詢當地社保部門。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本蔽橡養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
什麼是視同繳費年限
7樓：
視同繳費年限，是指職工或個體參保人員已經足額繳納基本養巨集拆仿老保險費的年限。視同繳費年限包括：1.
實際繳費年限之前的按國家有關規定計算的連續工作年限。2.參保職工實際繳費年限之前的按國家有關規定計算的連續工齡。
3.個體參保人員按蔽纖規定應實際繳納基本養老保險費之前的連續工齡。希望以上資訊對您有所幫助，如果御滾您還有其他問題，歡迎告訴我。
什麼是視同繳費年限
8樓：謝**律
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工齡時間。與視同繳費年限相關的待遇中，當職工個人繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。
社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。
與視同繳費年限相對應的是實際繳費年限，實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
法律依據
勞動和社會保障部關於職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法的通知》
26、當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。
什麼是視同繳費年限
9樓：律言說法
視同繳費年限是指國家實行養老保險實際繳費前，企業經過正式招工、錄用、用工個人檔案有所記載的工作經歷，也叫非實際繳費工作年限（工齡）。
93年國家實行個人養老保險實際繳費後，原勞動部門為企業職工做過實際繳費前的工齡審定，個人檔案會留存《企業職工連續工齡審定表》以確定個人在實際繳費前的工作年限接續實際繳費工作年限。
另一種可以視同繳費年限是正式參軍入伍的軍齡，轉業、復員後也是可以被認定為視同繳費年限的。
根據《***關於深化職工養老保險制度改革的通知》基本養老保險費由企業清襲和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。
實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。」 明確了凡按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限。
醫保含視同繳費年限，什麼是醫保視同繳費年限？
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限 含視同繳費年限 一般規定為年 年，並且實際繳費年限必須達到年 或年 才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。職工醫療保險辦理流程 用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立...
社會保險中說提到的視同繳費年限和實際繳費年限具體是指什麼？
視同繳費年限。你省皮基行養老保險鋒襪。個人賬戶燃譁建立時間之前連續有效工齡，視同為養老保險繳費年限。實際繳費年限 你省養老保險個人賬戶建立之後，本人實際繳納養老保險費的年限。社會保險中提握悶到的視同繳費年限是指年以前參李罩加工作的期間都視為已繳納了社會保險，實際繳費年限是指參加工作後哪皮鬧實際繳納的...
合同制工人視同繳費年限截止什麼時間 從什麼時間開始繳納養老保
從當地執行社會保險制度以前算起。具體如下 1 職工養老保險參保者中 原合同制職工 應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限 2 職工養老保險的 原固定工 應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限 3 事業單位人員應自參加工作時間至2014.10之間作為...