1樓：生活助手楊
建築業農民工應該像上班祥凳族一樣每個月發工資，成立相關**部門，對企業用工發放薪資予以制度上的管理與監督褲巧，讓農民工謹純旅逐步實現月薪制。
為什麼實施農民工「月薪制」困難重重？
2樓：朹麚
農民工難領工資的問題存在多種原因，以下是一些常見的原因：
1. 企業經營不善：一些企業由於經營不善、資金鍊斷裂等原因，導致無法按時支付農民工的工資。
2. 中介做豎機構問題：一些中介機構和用工單位之間存在利益關係，導致中介機構挪用農民工工資或者用工單位不按合同約定支付工資。
3. 法律意識不強：一些用工單位和企業法律意識不強，缺乏對勞動法律法規的瞭解和尊重，導致農民工的合法權益得不到保障。
4. **監管不力：**監管部門對於用工單位和企業的工資支付情況監管不力，導致一些用工單位和企業不盡責任。
至於農民工實行「月薪制」是否困難，主要取決於用工單位和企業的管理水平和經營狀況。實行「月薪制」需要企業具備一定的猛歲資金流動性和管理能力，同時也需要用工單位和企業加強與農民工的溝通和信任，確保工資及時枝胡睜支付，同時保障農民工的合法權益。如果企業管理和經營狀況良好，同時與農民工建立了良好的信任關係，實行「月薪制」是完全可以實現的。
為何有人要建議農民工落實月薪制？
3樓：婉麗又恬淡丶小雀
近日有人建議建築業農民工應該落實月薪制，這個建議如果得以落實，將有效維護農民工的利益。但是，建築業農民工實行月薪制所面臨的困難卻有很多。具體來說包括農民工流動性大難以按月計薪、建築行業的工作存在特殊性按月敗仔計薪有困難，以及農民工屬於臨時工的性質實行月薪制難度比較大這三方面原因。
1，農民工的流動性比較大，難以按照月薪的方式計薪。
之所以目前建築業農民工沒有實行月薪制，與農民工本身的流動禪枯握性比較大有關係。……對於農民工來說，他們的工作選擇更加靈活，有很多人在乙個工地做一段時間以後，就會轉到另一處工地去工作，期間所工作的時間會比較短，往往不超過乙個月。這樣的狀態就使得月薪制的實施存在具體的困難。
2，建築業的工作存在特殊性，給農民工實行月薪制帶來困難。
與其他行業不同，建築業的工作性質存在很獨特的特殊性。……具體來說，建築業工作存在季節性，在氣溫適宜的季節會開工工作，而到了冬季等不適合施工的季節就會停工。這樣一來，建築業農民工在停工的時間裡就沒有工作可做，這就給落實月薪制帶來了具體的困難。
3，農民工本身屬於臨時工賀慶的性質，實行月薪制的難度比較大。
從工作性質的角度來說，農民工屬於臨時工的狀態，這也會對月薪制的實施帶來影響。……由於不是簽訂了勞動合同的長期工，因此農民工的工作穩定性並不高，這樣的狀態對於落實農民工的月薪制會帶來很大的難度。而正是因為上述這幾方面原因，才導致實施農民工月薪制存在很大的困難，需要多方努力才能具體落實。
為何農民工「月薪制」難實行？
4樓：浮雲
一些不良用人單位為了追求暴利，惡意拖欠工資或以各種方式拖延支付工資。
一些用人單位管理混亂，記錄不完善，導致出現工資計算不清、漏算、錯算等問題。
一些用人單位由於資金鍊緊張或者經營不善，導致無法及時支付工資。
實行「月薪制」對於農民工來說並不容易實現。一方面，一些用人單位資金週轉困難，難以實現每月固定發放工資；另一方面，一些用人單位缺乏明胡叢規範管理，無法建立完善的工資支付激櫻體系，也缺乏有效的監管措施。
為了保障農民工的權益，**部門已經出臺了一系列政策和法規，規定用人單位應當按時足額支做橘付工資，並對拖欠工資的用人單位進行處罰。同時，**還加強對勞動力市場的監管和服務，加強對用人單位的監督和管理，以確保勞動者的合法權益得到保障。
總的來說，實現「月薪制」需要各方面共同努力，**、用人單位和農民工本身都需要積極參與，建立規範的管理體系和完善的監管機制，以確保農民工的權益得到保障。
農民工為什麼難領月薪？為什麼農民工不能領月薪？
農民工很難領到工資的原因有以下幾個方面 .用工單位缺乏誠信 一些用工單位缺悄慧乏誠信，不按合同約定支付農民工的工資，有的甚至出現拖欠工資 惡意欠薪的情況。這導致了農民工很難領到應得的工資，給他們帶來了經濟和心理上的蔽運汪困擾。.法律制度不健全 當前我國法律對拖欠農民工工資的處罰力度不夠大，且追討工資...
關於農民工打工問題，農民工面臨的問題有哪些
當然可以解決的！法律就是為人民群眾服務的。首先公司有沒有與你簽訂勞動合同，如果沒有公司是違法的，但是你與公司已經構成了事實勞動法律關係，這樣也是受到法律保護的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動法律關係的，這在現實中是不難做到的。其次，公司沒有按時支付你的工資，公司的行為...
農民工意外墜樓死亡，如何賠償，農民工意外墜樓死亡，如何賠償？
農民工工作中意外墜樓的應當認定為工亡。農民工工作時間 工作場所 因為工作原因墜樓的，以及工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作意外墜樓的，應當認定為工亡。農民工工亡的，依據 工傷保險條例 第三十九條規定，由工傷保險 向其近親屬按照下列標準支付喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性...